一、學(xué)習(xí)反思情況
6月21日,在省、市公司緊急安全會(huì)議之后,我和書(shū)記組織召開(kāi)了公司安全生產(chǎn)專題黨委擴(kuò)大會(huì)議,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神,再次認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX董事長(zhǎng)、XXX總經(jīng)理在全省、全市公司安全生產(chǎn)緊急電視電話會(huì)議上的講話精神,以及總公司系列安全生產(chǎn)會(huì)議要求;認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家《新安全生產(chǎn)法》《刑法修正案(十一)》《駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組安全責(zé)任事故追責(zé)問(wèn)責(zé)審查調(diào)查工作規(guī)定》《XXX新版事故調(diào)查規(guī)程》和《XXX安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》等國(guó)法、黨紀(jì)、企規(guī),深切認(rèn)識(shí)到要守住安全生產(chǎn)底線紅線就必須做遵規(guī)守紀(jì)的“老實(shí)人”。隨后,結(jié)合公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組讀書(shū)班、集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)再次加深了對(duì)事故教訓(xùn)的理解,提醒自己要時(shí)刻保持清醒頭腦,帶領(lǐng)督促全體班子通過(guò)深入基層站所、班組開(kāi)展“xxxx、保安全”專項(xiàng)行動(dòng),全面梳理、排查公司可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,落實(shí)各項(xiàng)管控措施,全力確保人身、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和信訪輿情安全形勢(shì)平穩(wěn)。
6月25日周五下午,就商丘火災(zāi)事故,市公司召開(kāi)了緊急安全會(huì)議,安排部署了公司及客戶側(cè)消防隱患排查工作。我和公司全體班子成員、XX、XXX和XXX的同志們,從6月26日開(kāi)始逐一走訪人員密集商戶、企業(yè)開(kāi)展供用電安全檢查。截至7月7日,已走訪排查用戶XXX余戶,排查隱患XXX處,下發(fā)隱患通知書(shū)XXX份,同時(shí),定期向區(qū)安委會(huì)報(bào)告隱患排查、用戶治理情況,借助政府力量推動(dòng)、督促問(wèn)題整改。
XXXX反復(fù)強(qiáng)調(diào)的安全和人“兩個(gè)不出事”是對(duì)安全工作最現(xiàn)實(shí)的要求,XXXX總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)的“操心盡心細(xì)心”是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不出事”的最實(shí)在的路徑,作為X公司主要負(fù)責(zé)人,最重要的就是與班子一道,帶領(lǐng)全體干部員工“明責(zé)知責(zé)履責(zé)”抓好落實(shí),做遵紀(jì)守法、遵章守規(guī)的“明白人”“老實(shí)人”,以優(yōu)異成績(jī)向中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕獻(xiàn)禮。
二、存在的主要問(wèn)題和原因分析
(一)存在的主要問(wèn)題
1.思想認(rèn)識(shí)方面
在帶領(lǐng)公司上下守穩(wěn)守牢“兩個(gè)不出事”底線紅線上,從業(yè)務(wù)角度考慮、安排安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、信訪輿情等任務(wù)的情況多,從講政治的高度深入思考、研究部署地少。在黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、基層調(diào)研時(shí),由于時(shí)間緊、進(jìn)程快,跟同志們交流溝通不夠充分,對(duì)大家的安全意識(shí)、思維狀態(tài)了解不夠深入。
2.對(duì)事故危害性和嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)方面
在安全教育引導(dǎo)上還沒(méi)能真正做到全員警醒,沒(méi)能使個(gè)別同志深刻認(rèn)識(shí)到事故對(duì)自己、家庭、公司的嚴(yán)重影響,以及衍生的對(duì)上級(jí)單位、地方政府、內(nèi)外部輿論環(huán)境帶來(lái)的一系列不良后果。典型案例學(xué)習(xí)方式方法單一、警示作用發(fā)揮的不強(qiáng),個(gè)別同志仍有把別人的事故當(dāng)故事的現(xiàn)象,缺乏對(duì)我們身邊潛在事故風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性,缺乏查隱患抓整改的緊迫感。
3.工作作風(fēng)方面
對(duì)照“6·XX”事故,還存在深入生產(chǎn)一線不夠,不能及時(shí)指導(dǎo)幫助基層單位解決問(wèn)題。面對(duì)長(zhǎng)周期的安全穩(wěn)定局面,有松松勁、緩一緩的思想,對(duì)安全管理中存在的漏洞和隱患,跟得不緊、督得不嚴(yán)、考核的教育意義發(fā)揮不夠充分,無(wú)形中抓安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)產(chǎn)生了弱化虛化。下現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)會(huì)時(shí),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門從物防、技防、人防的角度全面提升本質(zhì)安全水平還不夠,爭(zhēng)取到的裝備升級(jí)、技改大修、業(yè)擴(kuò)項(xiàng)目資金與實(shí)際需求還有一定差距。
4.安全責(zé)任落實(shí)方面
對(duì)照自身安全職責(zé),有時(shí)還存在“知道了、安排了”,就認(rèn)為“完成了”的情況。對(duì)工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有全面對(duì)標(biāo)“精、細(xì)、爭(zhēng)、強(qiáng)”理念和要求。例如:“6.XX”搶險(xiǎn)工作結(jié)束后,雖然多次安排部署,但是沒(méi)有下沉帶領(lǐng)XX、XX等部門和XXX基層班組深入總結(jié)、完善不足,推動(dòng)安全應(yīng)急反應(yīng)能力提升。
5.反思成效方面
在認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握公司安全生產(chǎn)緊急電視電話會(huì)議精神的極端重要性,牢固樹(shù)立安全是第一任務(wù)、第一責(zé)任的思想方面還做得不夠,對(duì)于如何帶領(lǐng)公司上下時(shí)刻保持安全生產(chǎn)常抓不懈的態(tài)勢(shì),時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、超前防范的辦法不多。自我要求有所放松,有時(shí)對(duì)個(gè)別違章現(xiàn)象滿足于批評(píng)了、處罰了、糾正了就結(jié)束了,沒(méi)有把違章所可能引發(fā)的后果對(duì)部門和員工講清楚說(shuō)明白,沒(méi)能讓違章人員深刻體會(huì)到“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”,同時(shí)對(duì)其他員工警示教育效果不好。
。ǘ┰蚍治
1.政治站位不夠高
對(duì)上級(jí)一些新標(biāo)準(zhǔn)新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深,有時(shí)對(duì)一些小隱患小問(wèn)題覺(jué)得無(wú)礙大局,心存僥幸;從本質(zhì)安全的規(guī)律層面來(lái)全面、完整、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)把握公司安全方面做得還不夠,在政治站位、政治敏銳性、政治責(zé)任壓實(shí)上有待持續(xù)拔高,在落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院,以及國(guó)家電網(wǎng)公司黨組、省市公司黨委要求和標(biāo)準(zhǔn)上,“領(lǐng)頭雁”的引領(lǐng)示范作用發(fā)揮得不強(qiáng)。
2.思想認(rèn)識(shí)不夠深
長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定局面,讓部分干部員工無(wú)形中放松了安全紅線意識(shí)、安全底線思維、安全絕對(duì)第一的思想覺(jué)悟,在安全學(xué)習(xí)教育中個(gè)別同志依然存在“將別人的事故當(dāng)故事”,沒(méi)有深刻剖析思想根源,對(duì)照自身提升整改。
3.工作作風(fēng)不夠嚴(yán)
總覺(jué)得一線干部員工不容易,壓力大,需要同時(shí)面對(duì)多項(xiàng)時(shí)間緊、任務(wù)重的工作,放松了對(duì)他們的嚴(yán)格要求,以致于有些同志思想上開(kāi)始麻痹松懈,精力上不夠集中,現(xiàn)場(chǎng)制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)失之于軟、失之于寬,習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,鐵腕治安的“硬度”不夠。
三、整改方向和整改措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)思考,提高政治站位
Xx公司“6·xx”事故影響極其嚴(yán)重,教訓(xùn)格外慘痛,我們要主動(dòng)借塹長(zhǎng)智,清醒地認(rèn)識(shí)到公司安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),深刻吸取事故教訓(xùn),全面貫徹落實(shí)xxxx董事長(zhǎng)在省公司安全生產(chǎn)緊急電視電話會(huì)議講話精神。持續(xù)深入開(kāi)展“xxxx、保安全”專項(xiàng)行動(dòng),按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn),確保領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員帶頭推進(jìn)、一線員工廣泛參與,全面提高全員安全意識(shí)和水平。
。ǘ﹫(jiān)持人民至上,強(qiáng)化示范引領(lǐng)
堅(jiān)持“以人民為中心”的原則開(kāi)展安全工作,時(shí)刻確保人身安全為第一位,持續(xù)強(qiáng)化人員安全意識(shí),提升人員安全技能,鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司各級(jí)人員充分發(fā)揮“守規(guī)章、保安全”的能動(dòng)性、創(chuàng)造性,堅(jiān)決摒棄“藝高人膽大”引發(fā)的違章行為。加強(qiáng)安全教育,深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,升級(jí)安全裝備、完善安全制度流程,全力守穩(wěn)守牢安全“紅線”。
。ㄈ┞鋵(shí)安全要求,提升本質(zhì)安全
實(shí)事求是開(kāi)展安全工作,將安全黨紀(jì)國(guó)法、企規(guī)企制與實(shí)際生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,將安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)際需求密切結(jié)合,將自身工作重心繼續(xù)下沉到基層一線,廣泛聽(tīng)取基層做好安全工作的痛點(diǎn)難點(diǎn),逐項(xiàng)推動(dòng)改進(jìn)落實(shí)。突出“人”在安全工作中的主體地位,常態(tài)開(kāi)展安全提醒教育,確保一線人員將安全防護(hù)用品的正確使用變成日常工作習(xí)慣;持續(xù)發(fā)揮“黨建+安全”系列活動(dòng)的作用,做通思想政治工作、樹(shù)立典型模范,讓員工心悅誠(chéng)服地接受安全管理。
(四)突破慣性思維,做到履職盡責(zé)
緊扣“照單履責(zé)”要求,堅(jiān)決貫徹“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管,失職追責(zé)”,主動(dòng)深入基層,了解一線實(shí)際,解決問(wèn)題隱患,帶頭并促進(jìn)全員“兩個(gè)清單”安全責(zé)任落到實(shí)處。深入開(kāi)展電網(wǎng)診斷分析,結(jié)合上半年安全形勢(shì),研究制定公司下半年安全重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),通過(guò)調(diào)整資源投入、加大科技創(chuàng)新,持續(xù)提升本質(zhì)安全水平。
以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查材料,不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
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