嚴肅換屆紀律，事關換屆任務能否圓滿完成，事關“十四五”規(guī)劃藍圖能否順利落地，意義重大，影響深遠。xx新區(qū)黨工委、管委會提高政治站位，扛起政治責任，切實落實工作，守好心、把好關、選好人、帶好頭，以鐵的紀律，確保順利圓滿換屆、風清氣正換屆，為xx新區(qū)產(chǎn)城教融合高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
一、守好心，勁頭用在干事上
換屆工作，必然涉及領導干部的進退留轉(zhuǎn)，新區(qū)各級領導干部一定要穩(wěn)住心神，把全部心思和精力用在推進工作上，把個人問題交給組織和人民選擇。要守好初心。結(jié)合黨史學習教育，認真思考為什么入黨、為什么當“官”，對標組織要求，校正思想偏差，真正把心靜下來，正確看待換屆安排。要堅持公心。珍惜組織賦予的權(quán)力，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的原則，按照換屆工作程序要求，組織好、配合好換屆干部推薦、審核、考察、評議等工作，真正把好干部選出來、用起來。要增強事業(yè)心。全區(qū)上下必須樹立“功成不必在我，建功必定有我”的事業(yè)觀，全身心投入到重點項目推進和重點工作落實當中，確保各項工作“不停擺”“不減速”，不受換屆影響。
二、把好關，紀律嚴在執(zhí)行上
這次換屆工作，中央提出“十個嚴禁、十個一律”，這就是明確的紀律要求，也是換屆工作的紀律保障。xx新區(qū)黨工委、管委會將嚴格按照換屆紀律要求，盯緊換屆各環(huán)節(jié)，確保不出任何問題。一是把好思想教育關。通過發(fā)放提醒函、開展談心談話、落實承諾制度、觀看警示教育片等方式，進一步加強思想政治教育，引導所有參與換屆工作的領導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，自覺遵守換屆紀律。二是把好推薦評議關。充分發(fā)揚民主，認真聽取各個方面干部群眾的意見，不搞“暗箱操作”，不搞“一言堂”；暢通監(jiān)督舉報渠道，認真查處有關問題線索，不包庇縱容，不姑息遷就。三是把好審查考察關。嚴格審核、考察程序，按照“凡提四必”等要求，確保選出來的干部經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。對于換屆過程中發(fā)生的任何違反換屆紀律、破壞換屆風氣的苗頭性傾向性問題，抓早抓小，及時處理；構(gòu)成違法違紀的，堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，保持高壓態(tài)勢，強化紀律震懾。
三、選好人，標準定在實績上
這次換屆工作，黨中央提出了“五個好”的目標要求，其中“選出好干部、配出好班子”就是要為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供干部支撐。新區(qū)黨工委、管委會堅持以政治品質(zhì)選人，把對黨忠誠、政治可靠作為首要標準，聚焦政治鑒別力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央和省委、市委的決策部署政令暢通、令行禁止。堅持以工作實績選人，把想干事、能干事、干成事、不出事作為關鍵標準，聚焦站位格局、創(chuàng)新理念、擔當奉獻，確保全區(qū)上下營造“轉(zhuǎn)作風、提效能、比擔當、作貢獻”濃厚氛圍。堅持以發(fā)展需要選人，把xx新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需要作為重要標準，聚焦干部特點、班子結(jié)構(gòu)、工作需要，確保人盡其才、人崗匹配，確保班子結(jié)構(gòu)合理、激發(fā)隊伍活力。
四、帶好頭，責任落在行動中
作為xx新區(qū)黨工委、管委會主要負責人，我將認真履行“第一責任人”責任，發(fā)揮好帶頭作用。一是帶頭接受監(jiān)督。自覺遵守黨的紀律和換屆工作各項要求，管好身邊人，用好手中權(quán)，不搞圈子、不批條子、不收票子、不發(fā)帽子，任何時候、任何情況，都自覺置身于組織監(jiān)管之中，自覺接受社會各界的監(jiān)督。二是帶頭履行責任。堅持把換屆工作擺上重要議事日程，真正把換屆工作抓細抓實抓出成效。三是帶頭擔當作為。堅持保護與懲處相結(jié)合，準確把握“三個區(qū)分開來”，對于我行我素、頂風違紀的干部，以及誣告陷害、擾亂程序的行為，堅決查處到位，狠剎歪風邪氣；對于苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的干部，大膽適用容錯糾錯機制，為擔當者擔當，為干事者撐腰。
來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔任何保證責任！
Copyright © www.weilaioem.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權(quán)所有 文庫114