區(qū)文化廣電旅游體育局年度普法工作計劃

　　一、指導思想

　　以習近平總書記系列重要講話精神和依法治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導，按照“全面建成小康社會、全面深化改革開放、全面依法治國、全面從嚴治黨”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞我市建設國際文化旅游名城的總體目標，以“七五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，將法治宣傳與社會主義核心價值觀體系結合、與法治實踐相結合，大力弘揚社會主義法治精神，全面加強文化、文物、廣電、旅游、體育法律法規(guī)學習教育與培訓，為推進法治部門建設和文化旅游高質量發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

　　二、工作目標

　　全面落實局黨組中心組每月x次集中學法、公職人員每年學法不少于xx小時要求。通過深入持久地開展普法教育宣傳工作，全方位提升局黨組依法決策水平，提高文廣旅體系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng)和依法行政能力。

　　三、工作任務

　　（一）深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把黨的領導貫穿到普法依法治理的全過程、各環(huán)節(jié)，確保普法依法治理工作的正確方向。

　�。ǘ�）學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》，提高文旅系統(tǒng)干部職工的《憲法》意識，樹立和維護《憲法》權威，進一步學習宣傳國家基本法律制度，宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，增強廣大干部職工的法制觀念。

　　（三）建立健全機關干部學法制度。堅持領導干部學法用法制度，完善會前學法、重大決策前學法等機制。局領導干部帶頭學法、用法，黨組中心組每月學習法律知識x次。堅持機關干部學法制度，定期組織機關干部學法。根據法律法規(guī)的修訂，對普法內容進行優(yōu)化和補充，注重普法的“新鮮度”，強化新法的傳播普及。

　�。ㄋ模┒喾N方式開展法律宣傳。充分利用網站、微信、廣場咨詢等群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳；利用 “x.xx”世界知識產權日、“x.xx”國際博物館日、“x.xx”中國旅游日、世界文化遺產日、“x.x”全民健身日、“xx.x”國家憲法日等活動開展法治宣傳教育；積極開展法律進企業(yè)、法律進社區(qū)等活動，認真開展法治講座、實施法律咨詢；通過開展專題培訓進行法律宣傳，對機關工作人員、行政執(zhí)法人員進行法律知識專題培訓。

　�。ㄎ澹┳龊眯姓�相對人普法宣教工作。全面提升普法教育針對性和科學性。對文化廣電旅游體育相關從業(yè)人員、消費者和廣大人民群眾做好《中華人民共和國公共文化服務保障法》《中華人民共和國非物質文化遺產法》《中華人民共和國文物保護法》《中華人民共和國著作權法》《中華人民共和國旅游法》《中華人民共和國體育法》《全民健身條例》《廣播電視管理條例》等國家法律法規(guī)以及《x省旅游條例》、《x省非物質文化遺產遺保護條例》等地方法規(guī)的宣傳教育工作。

　�。�六）扎實推進普法責任制。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”責任機制。局機關各股室、局屬各單位結合部門職能職責，落實普法責任清單，大力推進普法與執(zhí)法有機融合。認真開展各地文化市場綜合執(zhí)法典型案例的學習與宣傳，充分利用典型案例開展普法，把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開課。

　�。ㄆ撸﹫猿中姓�執(zhí)法案卷評查制度。依據《行政許可法》和省、市、區(qū)司法部門相關規(guī)定，采取互評互查、座談討論、集中點評的方式，從案卷的執(zhí)法主體、執(zhí)法程序等方面，對執(zhí)法案卷進行評查。進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，提升全局行政執(zhí)法能力和案卷制作水平。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I導明確責任。成立以黨組書記、局長李茂槐為組長，其他局領導為副組長，各股室、局屬各單位負責人為組員的局依法行政（普法）工作領導小組。領導小組辦公室設在局政策法規(guī)股，負責日常工作。

　　（二）落實任務扎實推進。全局干部職工要充分認識到全面推進“七五”普法的重要性和緊迫性，對貫徹落實實施方案進行研究和部署，確定工作目標，明確時間進度，突出工作重點，分解細化責任，分步實施。建立統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調的工作機制，把“七五”普法納入重要的工作議事日程，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。

　�。ㄈ�）加強督查嚴格考評。政策法規(guī)股及時與辦公室做好信息對接，將“七五”普法的各項任務目標列入年度考核內容，把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作為公務員年度考核的基本內容。嚴格目標責任考核，狠抓工作落實，確保普法及依法治理工作任務順利完成。

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