2021年度工作總結(jié)（人事科）

　　一年來(lái)，人事科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)各科室和下屬單位的支持配合下，積極發(fā)揮局黨委的參謀和助手作用，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞全局中心工作做好服務(wù)保障。在市交通運(yùn)輸系統(tǒng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方法、講求實(shí)效，大力推進(jìn)思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、組織制度建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極做好全系統(tǒng)的黨建、人事、勞資等工作，協(xié)調(diào)做好全面從嚴(yán)治黨、老干部和改制企業(yè)補(bǔ)檔等工作。具體工作開(kāi)展如下：

　　一、抓好黨的建設(shè)工作。

　　根據(jù)全市黨建工作和組織工作要點(diǎn)，著力做好先鋒型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和綜合執(zhí)法改革等工作，完成系統(tǒng)內(nèi)黨組織調(diào)整，組建綜合執(zhí)法大隊(duì)黨總結(jié)，并指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)融合黨建設(shè)的全面工作。9月份根據(jù)市委統(tǒng)一安排，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)全體黨員守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐工作，合力推進(jìn)綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)向好發(fā)展提供有力保障。

　　二、積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

　　今年以來(lái)，我們根據(jù)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)和工作要求，以夯實(shí)交通服務(wù)平臺(tái)為目標(biāo)，建立健全交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，全面實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)向系統(tǒng)各單位黨組織延伸，努力使交通效能建設(shè)融合于交通服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。完成每季度市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)我局兩個(gè)現(xiàn)任制的督查檢查工作，全面推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，逐步建立健全系統(tǒng)內(nèi)的各類(lèi)規(guī)章制度，為綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)提供制度保證。

　　三、做好系統(tǒng)內(nèi)勞資和人事工作。

　　根據(jù)市委組織部和市人社局的通知要求，完成系統(tǒng)內(nèi)年度勞資工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升和獎(jiǎng)金審批工作，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、入職、退休等工資調(diào)整工作，完成年度系統(tǒng)內(nèi)勞資和人事年報(bào)的上報(bào)和審核工作。結(jié)合人事檔案核查，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事檔案改版工作，同時(shí)完成人事檔案三齡一歷專項(xiàng)核查工作。

　　四、積極做好老干部工作。

　　我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的離退休干部工作方針，落實(shí)《全市老干部工作要點(diǎn)》，落實(shí)老干部工作的“六有一提升”要求。將老干部工作納局黨建工作的重要內(nèi)容，重視老干部黨支部建設(shè)，黨委明確由分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，局人事科為老干部工作職能部門(mén)。全年向老干部支部通報(bào)情況2次以上，全面落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”，設(shè)立老干部支部辦公室和老干部活動(dòng)室，每月2次老干部活動(dòng)正常進(jìn)行，我們做到每年夏季和元旦春節(jié)期間，兩次集中走訪慰問(wèn)離退休老干部，并做到對(duì)因病住院和特殊困難的老同志及時(shí)探望慰問(wèn)，無(wú)老干部上訪事件。

　　五、認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧工作。

　　市交通運(yùn)輸局與合作鎮(zhèn)臣義村3戶和呂四港鎮(zhèn)如意村28戶合計(jì)31戶貧困戶進(jìn)行一對(duì)一的幫扶工作。截止目前為止，所有貧困戶已經(jīng)全部脫貧，其中28戶貧困戶已經(jīng)脫貧滿3年，僅有如意村2戶、臣義村1戶低收入戶脫貧尚未滿3年。今年，根據(jù)市委扶貧辦的要求，我局緊盯打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力聚焦問(wèn)題，全面強(qiáng)化舉措，積極推動(dòng)“走幫服”活動(dòng)由階段性活動(dòng)向常態(tài)化活動(dòng)轉(zhuǎn)變�；顒�(dòng)中以局機(jī)關(guān)黨支部為主體，帶動(dòng)下屬企事業(yè)單位黨組織，對(duì)已經(jīng)脫貧的貧困戶進(jìn)行政策和措施的再幫扶。

關(guān)于2022年人事科工作打算

　　20__年，局人事科將著重做好以下六個(gè)方面的工作。

　　一、全力以赴加強(qiáng)交通系統(tǒng)黨務(wù)工作。

　　我們緊緊圍繞市委關(guān)于基層黨建工作目標(biāo)，注重加強(qiáng)交通系統(tǒng)黨建基礎(chǔ)工作。我們將根據(jù)市委有關(guān)黨務(wù)工作的總體要求，完善市交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作年度規(guī)劃計(jì)劃，進(jìn)一步明確交通系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)思想、總體工作要求和具體工作部署，努力使交通系統(tǒng)基層黨建工作規(guī)范有序。

　　組織實(shí)施對(duì)黨務(wù)工作者的黨務(wù)工作培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的基本理論和黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高基層黨務(wù)工作者的理論和業(yè)務(wù)水平。

　　二、進(jìn)一步完善黨建工作“三進(jìn)”載體。

　　繼續(xù)實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“和諧客運(yùn)紅旗崗”主題活動(dòng)，以優(yōu)化“啟滬城際班線”服務(wù)品牌為抓手，努力提升交通客運(yùn)等公共服務(wù)能力，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸行業(yè)黨建工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)水平。

　　三、加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治研究工作。

　　積極組織開(kāi)展交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨員干部思想政治工作研究，在交通工程建設(shè)、交通行業(yè)管理和日常工作中黨員干部的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和政治思想建設(shè)等方面實(shí)行專題調(diào)研，進(jìn)一步提高交通系統(tǒng)政治思想工作水平。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)。

　　根據(jù)上級(jí)人事部門(mén)的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)對(duì)交通事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置和績(jī)效工資管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)交通事業(yè)單位的人事管理能力。

　　五、進(jìn)一步加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作。

　　深入開(kāi)展機(jī)關(guān)與呂四港鎮(zhèn)、合作鎮(zhèn)和文匯社區(qū)的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、走訪慰問(wèn)和共建共創(chuàng)活動(dòng)，為農(nóng)村和社區(qū)精準(zhǔn)扶貧貢獻(xiàn)力量。

　　六、進(jìn)一步提升人事科工作服務(wù)水平。

　　主動(dòng)做好勞資年報(bào)統(tǒng)計(jì)、工資調(diào)整、老干部管理等人事科各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保完成任務(wù)。

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