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農村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-04-23 12:40:33 | 移動端:農村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作方案

農村環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作方案

  為了促進農村環(huán)境衛(wèi)生管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,進一步鞏固農村衛(wèi)生“大清潔、大整治”專項成果,著力改善農村人居環(huán)境,建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村,特制訂本方案。

  一、總體要求

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和黨__、__關于深入開展農村人居環(huán)境整治、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,提高政治站位,堅持以人民為中心,堅持綠色發(fā)展理念,注重農村環(huán)境問題綜合治理,增強群眾環(huán)保意識,明確各部門及運行管理單位責任,建立農村人居環(huán)境有制度、有標準、有經費、有督查、有獎懲的長效機制,實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展與人居環(huán)境改善互促互進,提升群眾參與環(huán)境整治的自覺性和主動性,讓廣大群眾在鄉(xiāng)村生態(tài)振興中有更多獲得感。

  二、重點任務

  (一)村莊公共區(qū)域整治

  1.進村或村內道路沿線干凈整潔無坑洼;村莊主次干道平整無坑洼,兩側無暴露垃圾;無隨意停放車輛。道路兩側路肩平整、邊線整齊。

  2.村委會、公共廁所、戲院、活動廣場等公共區(qū)域內的各類生活、建筑等垃圾日產日清,各類用品整齊有序堆放,院墻、玻璃不張貼各類印刷品;公告公示欄干凈整潔,張貼有序。公共廁所及周圍干凈無異味,定時定期消、殺、滅,設施完好,能夠正常使用,有專人維護。村莊內綠化樹木無枯死、殘缺。村莊供電、通信、環(huán)衛(wèi)等各類設施整潔有序、干凈。

  3.經營場所規(guī)范衛(wèi)生。小賣店、小飯館等經營場所售日用品不在店外放置,種子、化肥、農機具擺放整齊,無亂搭亂建、占道經營、亂潑亂倒等現(xiàn)象,廣告牌匾規(guī)范整齊、美觀大方、內容健康,無亂貼亂畫現(xiàn)象。

  4.秸稈及農林剩余物。村莊內無已氧化、碳化、腐爛的柴草垛、木材跺等。利用村莊周邊公共空間,建設集中堆放秸稈場面(打谷場)及加工轉化站,推動秸稈出村及綜合利用。

 。ǘ┺r戶院內院外整治

  1.生產生活用品。沙堆、土堆、磚堆、秸稈堆、柴草堆、木材等規(guī)范放置在閑置房屋或院內整齊堆放。糞堆、灰堆無明顯暴露。煤炭、桶、鐵鍬等小型生產生活用品整齊擺放。

  2.圈舍、廁所。圈舍外墻干凈整潔,圈舍內、秸稈、糞污日用(產)日清,無亂堆、亂排。村民個人廁所整潔衛(wèi)生、無蠅蛆,符合衛(wèi)生廁所標準。

  3.農戶屋內。玻璃窗明幾凈,地面平整干凈,生活用品擺放整潔,用柴用炭隨用隨取、整齊放置;被褥床單定期拆洗,跺放整齊。屋內通風良好,無異味。

  4.畜禽。中小規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)由各行政村制定時間表、任務書,逐步搬遷至村外空間,入?yún)^(qū)養(yǎng)殖,實行“人畜分離”。散養(yǎng)畜禽封閉管理,有院墻、有圈舍,不在村莊內長時間停留,不在院內亂跑;畜禽臨時停留或拴置場所設置圍擋,糞污日產日清。

 。ㄈ┐灞嶊犖榻ㄔO

  1.配齊保潔人員。根據(jù)常住人口規(guī)模、作業(yè)半徑、勞動強度等情況配置保潔員,原則上50戶以下的村莊配備1名專職保潔員(原則上10戶以下不設專職保潔員),50戶以上的村莊按每100人配備1名保潔員,視村莊分布情況可增減配備數(shù)量。保潔人員配置兼顧有勞動能力的低收入群體。

  2.保潔人員選聘。保潔員基本條件為常年在農村生活、熱愛保潔事業(yè)、經體檢無基礎疾病、身體能夠適應保潔工作,原則上在65周歲以下。人員選擇實行公開公正聘用原則,經村民自愿申請、村民代表會議表決、村務公開欄公示等程序,由村委會組織統(tǒng)一簽訂協(xié)議。

  3.保潔人員待遇。保潔人員待遇由基本工資、績效工資、節(jié)日福利及人身意外傷害保險組成,具體由各行政村根據(jù)作業(yè)量、工作時間等因素核定,要有一定的吸引力,能夠保證保潔隊伍脫產專注、相對穩(wěn)定,體現(xiàn)多勞多得,少勞少得,不勞不得。

  4.保潔隊伍管理。保潔人員管理實行“三定”,即核定工作范圍、核定工作時間(原則上全天不低于6小時)、核定工作標準。保潔員對包干區(qū)域內衛(wèi)生每日必須普掃一次,全天流動保潔,保證管理區(qū)域干凈整潔,并負責做好區(qū)域內綠化苗木(花卉)的管護、公共設施維護、垃圾清理等工作。

 。ㄋ模┺r村生活垃圾收集、轉運和處置體系建設

  1.保潔設備配置。村莊每10—15戶配備1組可回收利用和不可回收利用分類垃圾桶。保潔員配備有整套保潔設備(鐵鍬、掃帚、手推車或電動保潔車等)。村莊主干道及人口集中區(qū)放置封閉分類垃圾箱,覆蓋半徑原則上主干道不超過500米,人口集中區(qū)不超過100米。

  2.垃圾轉運處理。規(guī)模較大村或條件較好村逐步配備1輛垃圾轉運車,不具備單獨配備的,根據(jù)區(qū)片或者以行政村為單位共享垃圾轉運車。逐步建立“村收集、鎮(zhèn)轉運及處理”模式。

  三、保障措施

  (一)健全長效保潔管理制

  1.成立長效機構。

  2.明確管理責任。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局、城市管理辦承擔農村沿路沿街商鋪經營秩序監(jiān)督、村內村外垃圾亂堆亂倒、秸稈焚燒、畜禽糞污隨地亂排等農村環(huán)境衛(wèi)生綜合執(zhí)法職能,綜合保障和技術推廣中心承擔農村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理、考核評價、村級環(huán)衛(wèi)費及保潔人員工資核定、示范評比等具體工作。各行政村將環(huán)境衛(wèi)生管理整治納入村規(guī)民約。

 。ǘ┙⒎旨壈(lián)責任制

  1.包片領導要主動靠前指揮,主動出謀劃策,與包聯(lián)村支書、主任一道共同研究,抓好所轄區(qū)域農村環(huán)境衛(wèi)生管護工作。

  2.辦公室、中心、執(zhí)法局包村。包村辦公室、中心、執(zhí)法局原則上每周派工作人員深入所包村不少于一次,與村委會一起商討村級環(huán)境衛(wèi)生管護工作。主動配合村委會做好政策宣傳、督促指導、績效考評等具體工作,同時積極參與農村環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。

  3.駐村工作隊包戶。駐村工作隊要把鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治及鄉(xiāng)村振興工作有機結合,宣傳農村環(huán)境衛(wèi)生長效管護的政策,轉變群眾的思想意識,動員群眾投工投勞,讓農民群眾“自己的事情自己干”,逐漸使農民群眾形成良好的風俗習慣。

  4.村干部包重點戶。各村要摸清農戶院內屋內衛(wèi)生狀況,將衛(wèi)生較差戶包聯(lián)落實到村干部,實行“一對一”結對幫扶,幫助制定具體的整治計劃和措施,限期完成整改。

  5.農戶“四包”。包衛(wèi)生,農戶負責打掃各自房前屋后環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。包綠化,農戶負責門前及綠化苗木(花卉)澆水、修剪、補植等日常管護工作。包設施,農戶負責門前道路、路燈、花欄墻等公共設施的管護,對破損的公共設施要及時報告,由村里修補更新。包秩序,農戶負責維護自家門前(屋后)的衛(wèi)生秩序,確保無亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫等現(xiàn)象。

  (三)建立經費保障及示范評比制

  1.收取保潔費。建立“誰產生、誰付費”的農村環(huán)境衛(wèi)生保潔收費制度,由鎮(zhèn)政府組織,行政村具體負責費用收繳及使用(收費金額經村民代表會議商議確定,納入村規(guī)民約,常住人口人均年收費標準不低于30元),收取費用主要用于補充村級環(huán)衛(wèi)設施配備購置、星級戶評比、衛(wèi)生合格戶繳納費用返還、垃圾分類等支出。

  2.示范評比。采用三級評比方式:一是每年度評選一次衛(wèi)生村和鎮(zhèn)級衛(wèi)生戶,評選為衛(wèi)生村的獎勵1萬元,評選為衛(wèi)生戶的獎勵500元。二是村級評比,鎮(zhèn)__負責所轄行政村環(huán)境衛(wèi)生情況監(jiān)督檢查,根據(jù)檢查得分情況進行通報排名,兌現(xiàn)村級環(huán)衛(wèi)費及村級工作經費。三是戶評比,村委會每周對常住戶衛(wèi)生情況進行一次檢查評分,每周張榜公開一次得分情況,錄入“三務”公開系統(tǒng)進行公示,得分合格的返還收繳資金,不合格的不予返還。組織開展“星級戶”、“村級衛(wèi)生戶”評比。

  (四)建立完善監(jiān)督約束機制

  1.監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理監(jiān)督領導小組負責對各行政村環(huán)境衛(wèi)生巡回檢查等實地查驗工作。對監(jiān)督檢查中存在的問題,通過書面通報或微信群曝光,并跟蹤落實整改。

  2.跟蹤問效。鎮(zhèn)政府每月調度一次全鎮(zhèn)農村環(huán)境衛(wèi)生工作開展情況。鎮(zhèn)政府分管領導對每季度排名后兩位的行政村支書、主任進行提醒談話,對衛(wèi)生保潔人員扣除工資的10%;對連續(xù)兩個季度排名后兩位的行政村,由鎮(zhèn)政府主要領導進行約談,對衛(wèi)生保潔人員扣除工資的20 %;對年度內三次排名后兩位的行政村,鎮(zhèn)政府根據(jù)行政村環(huán)境衛(wèi)生整體狀況、責任壓實是否到位等因素進行綜合評定,對落實不力的行政村支書、主任實行問責,對衛(wèi)生保潔人員扣除工資的30%。

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