根據(jù)黨委關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求,站黨支部緊緊抓住意識形態(tài)工作主線,積極行動、及時部署,落實責(zé)任,以高度的政治敏銳性和責(zé)任感,切實履行把好方向,管好導(dǎo)向的責(zé)任,引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè),主動作為,為單位健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)和政治保障,現(xiàn)將落實情況匯報如下:
一、主要工作情況
。ㄒ唬┟鞔_意識形態(tài)工作的主體責(zé)任
一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《20**年委屬各黨支部書記履行意識形態(tài)工作責(zé)任制承諾書》后,通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學(xué)習(xí)日等時機(jī),宣傳意識形態(tài)工作責(zé)任制的八項內(nèi)容,成立由支部書記任組長,站長任副組長,副站長和各科室負(fù)責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合,科學(xué)部署、統(tǒng)籌推進(jìn)意識形態(tài)和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,分析干部職工思想工作動態(tài),對本單位的意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判,始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機(jī)制,以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手,把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到中層以上干部,形成意識形態(tài)工作人人有責(zé)人人抓的濃厚氛圍,做到用制度管事,用制度管人。
(二)健全意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結(jié)合單位實際,按照客觀實際、可操作性強(qiáng)的原則,對黨建工作和內(nèi)部管理11項制度進(jìn)行了梳理、修訂、完善,使其更加符合工作實際;二是落實“一崗雙責(zé)”制度,支部班子成員擔(dān)負(fù)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙重任務(wù),在黨建工作服從服務(wù)于業(yè)務(wù)工作的同時,把完成單位總體工作目標(biāo)作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。三是認(rèn)真落實“三會一課”制度,及時組織召開組織生活會,開展民主評議黨員活動,支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動,過組織生活。
。ㄈ﹫猿钟脤W(xué)習(xí)實踐正確導(dǎo)向意識形態(tài)工作
1、深入開展“不忘初心、牢記使命,貫徹落實黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實踐活動。一是內(nèi)容豐富,形式多樣,富有成效。通過集中學(xué)習(xí)、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結(jié)合等形式,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想,各級重大會議精神、先進(jìn)典型事跡等,共組織15次集中學(xué)習(xí),3次參觀活動(XXX參觀“從石庫門到天安門”、XXX改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀(jì)念館等活動),2次宣講報告會及參加農(nóng)委組織的學(xué)習(xí)活動,激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。二是組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格規(guī)范,堅持做到“三嚴(yán)格一注重”。即“嚴(yán)格按照時間節(jié)點”完成學(xué)習(xí)任務(wù),“嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容”不打折扣;“嚴(yán)格點名制度”集中學(xué)習(xí)必點名;“注重學(xué)習(xí)效果”,人事科組織的每次檢查情況良好。嚴(yán)格有形的學(xué)習(xí)模式強(qiáng)化了黨員群眾的政治意識,規(guī)矩意識,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)成為共識。
2、開展學(xué)習(xí)教育實踐,筑牢意識形態(tài)根基。一是開展好專題組織生活,增強(qiáng)黨員黨性觀念。支部利用建黨紀(jì)念日、學(xué)習(xí)習(xí)近平帶領(lǐng)中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神,一屆區(qū)委四次、五次全會精神,學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡等時機(jī),召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次,通過系列教育活動,幫助干部職工澄清模糊認(rèn)識,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,強(qiáng)化生態(tài)立島理念,立足本職,迎難而上,勇做世界級生態(tài)島建設(shè)的不懈奮斗者。 二是注重學(xué)習(xí)教育儀式感、莊重感,培養(yǎng)黨員使命感。在黨員學(xué)習(xí)日,開展主題黨日活動,我們都要在會場懸掛黨旗,黨員佩帶黨徽,每年組織一次重溫入黨誓詞儀式,在學(xué)習(xí)鄭德榮等7名已故全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡主題黨日活動上,全體起立致哀,以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽(yù)感和使命感。三是組織開展主題實踐活動,增強(qiáng)黨員社會責(zé)任感。組織干部職工積極參與“生態(tài)崇明•我先鋒 兩學(xué)一做•我踐行”主題實踐活動,每個黨員至少參加2項活動;在業(yè)務(wù)工作中,推行“定人、定點、定責(zé)”三定式服務(wù)模式,主動對標(biāo)世界級生態(tài)島建設(shè),幫助農(nóng)戶解決實際問題,增強(qiáng)了黨員社會責(zé)任感。
。ㄋ模┘訌(qiáng)意識形態(tài)宣傳陣地建設(shè)
1、發(fā)揮宣傳載體作用。充分利用集中學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)工作、微信群、電子顯示屏、XXX農(nóng)技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介,及時宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,中央、市、區(qū)各項重大決策部署,支農(nóng)惠農(nóng)政策,反映群眾生產(chǎn)生活動態(tài),充分調(diào)動干部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結(jié)對活動。積極參加大調(diào)研,開展文明單位共建結(jié)對、雙聯(lián)系、區(qū)域化黨建等活動,與魯玙村簽訂文明結(jié)對、雙聯(lián)系活動協(xié)議書,確定了三年活動項目3項,慰問困難黨員群眾;建立了黨員志愿服務(wù)隊,20名黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目36項次,參加活動49次。
3、加強(qiáng)輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍(1名農(nóng)委、4名本單位),在十九大、全國“兩會”、“進(jìn)博會”、發(fā)生重大自然災(zāi)害(或事件)等重要節(jié)點,加強(qiáng)上下信息溝通,確保上情下達(dá),下情上報。二是做好黨務(wù)站務(wù)公開,向社會公布服務(wù)熱線電話,及時將相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和黨的各項政策進(jìn)行公開,方便群眾咨詢和辦理有關(guān)事項。
。ㄎ澹┳⒅毓ぷ鞯尼槍π詫嵭。一是廣泛開展宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,參觀雷鋒紀(jì)念館等紅色教育基地,生態(tài)保護(hù)黨員志愿服務(wù)專項行動等活動,通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進(jìn)了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性,營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,利用電子顯示屏、固定標(biāo)語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀,積極開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動,擴(kuò)大社會影響力。
二、存在的問題及原因
我站在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作中做了一些工作,取得了一定成績,沒有發(fā)生負(fù)面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,而且受社會大環(huán)境的影響很大,在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大,如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效,確實有相當(dāng)難度,需要不斷創(chuàng)新思路舉措,而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱,對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機(jī)制不完善,激勵和促進(jìn)作用不夠明顯。
三、下步打算
下步工作中,我們將以黨的十九大精神為指導(dǎo),努力克服自身不足,更加嚴(yán)格地貫徹落實好農(nóng)委的工作部署和要求,認(rèn)真梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,增強(qiáng)憂患意識、增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,對發(fā)現(xiàn)的問題苗子,及時采取有力措施,努力把意識形態(tài)每項工作抓好落實,抓出實效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度,保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng),干部職工的意識形態(tài)更加堅強(qiáng)堅定,確保不發(fā)生嚴(yán)重的意識形態(tài)問題。
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