基層黨建工作年度述職報(bào)告范文

　　根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

　　一、履行職責(zé)情況

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建作為主責(zé)主業(yè)抓緊抓實(shí)，主持制定工作要點(diǎn)，召開(kāi)專題會(huì)議2次，聽(tīng)取支部班子匯報(bào)4次。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，召開(kāi)會(huì)議，制定《工作要點(diǎn)》，簽訂《責(zé)任書》；突出抓好重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，主持制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業(yè)進(jìn)行跟蹤。嚴(yán)格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費(fèi)，認(rèn)真完成三會(huì)一課等組織生活規(guī)定動(dòng)作。

　�。ǘ�）重點(diǎn)突破黨組書記抓黨建項(xiàng)目。確定“嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨員教育管理監(jiān)督”為項(xiàng)目主題，做到了四個(gè)到位。新選2名年輕黨員進(jìn)入支委，確保人員到位。制定《三會(huì)一課計(jì)劃》等5項(xiàng)制度，確保計(jì)劃到位。嚴(yán)格執(zhí)行周一學(xué)習(xí)日制度，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)46次，確保時(shí)間到位。制定《考核辦法》等8項(xiàng)制度，下發(fā)通報(bào)12期，確保監(jiān)督到位。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策、警示教育、先模人物四種學(xué)習(xí)內(nèi)容，運(yùn)用自學(xué)筆記式、自學(xué)交流式、微黨課、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)四種學(xué)習(xí)形式，最終實(shí)現(xiàn)思想理論、政策水平、覺(jué)悟境界、黨性作風(fēng)四大提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級(jí)黨員評(píng)選辦法》，明確組織生活、黨費(fèi)繳納、紀(jì)律表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等10項(xiàng)基本條件，每月累計(jì)分值，根據(jù)總分每季度評(píng)選明星黨員，連續(xù)三次獲評(píng)晉升為星級(jí)黨員，分?jǐn)?shù)最優(yōu)者年終表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)了全局黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流的工作干勁。

　　（三）充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。將加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)激發(fā)出的熱情與干勁，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力。20**年，專利權(quán)質(zhì)押融資額度全省第1；遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)數(shù)量全國(guó)第2；積極爭(zhēng)取上級(jí)資金500余萬(wàn)元；全國(guó)執(zhí)法績(jī)效考核地級(jí)城市第1；榮獲國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合表彰為真抓實(shí)干先進(jìn)單位。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┳�黨建任務(wù)落實(shí)不力。對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”理解把握不深刻，督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“一崗雙責(zé)”和參謀助手作用不夠到位，對(duì)黨員的日常教育、管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，存在老好人思想，怕影響班子團(tuán)結(jié)、單位形象和個(gè)人工作。比如，召開(kāi)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)時(shí)，對(duì)開(kāi)展正常的批評(píng)與自我批評(píng)不能理直氣壯，怕說(shuō)重了影響情緒，存在蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。對(duì)黨支部和黨員中存在的問(wèn)題不能及時(shí)指出和糾正。

　�。ǘ�）“兩規(guī)范一創(chuàng)建”開(kāi)展不夠扎實(shí)有效。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面，學(xué)習(xí)調(diào)研安排多、成果檢驗(yàn)關(guān)心少。如，執(zhí)行周一學(xué)習(xí)制度滿足于自學(xué)、集中學(xué)、談心得體會(huì)，但真正深入思考，思想碰撞啟迪少；調(diào)研走訪企業(yè)50多家，但深入查擺問(wèn)題，推進(jìn)整改落實(shí)有欠缺。思想政治建設(shè)抓的不緊，談心談話、請(qǐng)示報(bào)告開(kāi)展少，存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象。如，有時(shí)以廉政談話代替組織生活中的談心談話，雖然大家面上都談了，但對(duì)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等動(dòng)真碰硬的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題涉及少，談的不深入、不透徹。

　　（三）黨建特色亮點(diǎn)活動(dòng)少。抓黨建站位不高，思路不開(kāi)闊，機(jī)關(guān)黨建工作缺少自身特色亮點(diǎn)。如，雖與安泰社區(qū)簽訂協(xié)議，但開(kāi)展共駐共建、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)較少。支部現(xiàn)有退休黨員3名，在圍繞退休黨員開(kāi)展支部活動(dòng)方面，沒(méi)有形成切實(shí)有效的措施，沒(méi)有很好地調(diào)動(dòng)退休黨員的積極性。

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