同志們:
再過幾天就要到春節(jié)了,首先給大家拜個早年,祝大家牛年工作順利、闔家幸福、身體健康、萬事如意。剛才,×同志對年前有關工作進行了部署。下面,我給大家上一堂黨課。黨看干部主要就是看肩膀,看能不能負重,能不能“超負荷”。這實際上講的就是擔當,“擔”就是擔責任、擔困難、擔風險,“當”就是一馬當先、當仁不讓、當之無愧。市委忠雄書記在全市三級干部會上強調,堅持“以項目比能力”“以發(fā)展論實績”,以此檢視作風、考驗水平、識別人才、選用干部。這給全市上下釋放了強烈信號:讓有本領、有業(yè)績的干部有盼頭;讓不作為、甚至亂作為的干部沒希望。我們要引導黨員干部掀起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,進一步強化執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力,為加快發(fā)展提供堅強保證。
一、講境界,首先要講忠誠
人們有時候評論他人說,某某人境界不高,跟他(她)談不攏來。確實,境界不是天生就有的,而是后天養(yǎng)出來的。境界決定人的品位,品位決定人格,人格決定生命的意義和價值。“思想有多遠,就能走多遠”,“不怕做不到,只怕想不到”,這些都體現(xiàn)了干部的思想和精神狀態(tài)。忠誠,是一種品格,決定一個人的境界。要把“擔當”扛在肩上。人生的道理其實很簡單,能立定志向,生命就會有所轉變;能持之以恒,生命就會脫胎換骨,最終贏得美好的結果。古人尚且懂得“祿厚恩深何以報,惟當努力罄忠誠”,共產黨員應該有更高的境界。對黨忠誠就要敢于擔當負責、敢于較真碰硬,負重拼搏、奮發(fā)有為,這是新常態(tài)下對黨是否忠誠的重大考驗。不敢擔當、怕事躲事,忠誠無從談起。有沒有擔當,就看面對矛盾是否敢于迎難而上,面對挑戰(zhàn)是否敢于挺身而出,面對失誤是否敢于承擔責任。要把“作為”握在手里。一名黨員對黨是否絕對忠誠,一到關鍵時刻就涇渭分明,看得真真切切、清清楚楚。“作為”這兩個字,是檢驗擔當最好的標準。群眾看黨員干部,就看他能不能干事、會不會干事,最終能不能把事干成。有沒有作為,有沒有動力,靠的就是一個“比”字,要的就是一個濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超氛圍。誰肯干,誰干得好;誰躲懶,誰干的差,一比就出來了。我們要樹立一個鮮明導向,大膽選用想干事、敢干事、會干事、能成事的干部,讓“有為才有位”成為黨員干部的自覺追求和努力方向。要把“規(guī)矩”立在心里。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。嚴守規(guī)矩,特別是嚴守政治規(guī)矩,是黨的十八大以來中央突出強調的重大政治問題,F(xiàn)實中一些不守規(guī)矩現(xiàn)象,都源自于心態(tài)不正,如比待遇,比職務,就是不比貢獻,不比能力。比來比去心理失衡,丟了原則,破了規(guī)矩。“破一次規(guī)矩就會留下一個污點,搞一次特殊就會喪失一分威信,謀一次私利就會失掉一片民心”。對黨忠誠,就要時刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止。要堅決貫徹執(zhí)行政治紀律,嚴守政治規(guī)矩,不搞特殊、沒有例外。一個單位、一個地方各自為政,各唱各的調,人人都想當家,人人都想說了算,最后只能是一盤散沙。今年輪崗的同志和提拔的同志,要迅速轉換角色,以努力干事作為對黨忠誠的檢驗;沒有輪崗和提拔的同志,要找準自己的定位,以奮力干事作為對黨忠誠的行動。
二、講價值,首先要講干事
習近平總書記在《關鍵在于落實》一文中強調:“我們的所有成就,都是干出來的。”古人云:“為政貴在行,以實則治,以文則不治”。說的是為政最重要的是付出實際行動。“空談誤國,實干興邦”的道理大家都懂。我們有的干部不是不干事,而是干的事浮光掠影,有頭沒尾;有的干部口頭上喊得山響,喊完了就沒有了下文;有的干部不注重學習,事是干了,質量不行。這些,都是不務實的表現(xiàn),干了跟沒干一樣,浪費了時間,耽誤了工作。所以,要有背水一戰(zhàn)的勇氣和精益求精的標準。當前改革進入深水區(qū),發(fā)展處于關鍵期,棚戶區(qū)改造、城建計劃、海綿城市建設、質量安全、職能工作等等,哪一樣都不容易,到處都存在阻力,甚至我們的部分局屬單位還面臨“吃飯難”的問題。“愛拼才會贏”。后面已經沒有退路,只有知難而進,敢于涉險灘,敢于啃硬骨頭,以鍥而不舍的釘“釘子”精神和精益求精的標準,才可能跨過改革中的溝溝坎坎,越過發(fā)展中的艱難險阻,闖出一條新路,贏得更加光明的前景。要有力求突破的勇氣和開拓創(chuàng)新的意識。過河需要船和橋,急于求成不行,慢慢吞吞不行,虛頭巴腦不行,魯莽蠻干也不行。今天會上部署的這些工作,大家想想,哪一樣是不動腦筋就能干成的?哪一樣是不要創(chuàng)新突破就能推動的?牛頓看到蘋果落地這一司空見慣的現(xiàn)象之后就開始思考為什么,于是他發(fā)現(xiàn)了萬有引力;瓦特看到燒開的水可以頂開水壺的蓋子就想到這是一種動力,于是他發(fā)明了蒸汽機。這些例子告訴我們,思想決定行動,想事才能成事。人的思路無限寬,潛力就無限大,有些事不敢想、不敢做,永遠都沒有;去想了,去做了,就有變?yōu)楝F(xiàn)實的可能。要有甘于吃苦的勇氣和腳踏實地的干勁。俗話說,一分耕耘,一分收獲。要想干一番事業(yè),不下一番若功是不行的?鬃釉疲“未知苦,焉知樂?”因此,我們樹立正確的“苦樂觀”,有苦才有樂,先苦才后甜。否則,可能會出現(xiàn)“現(xiàn)在不吃苦,以后長期苦”的局面。我們有一批干部確實是很能吃苦,也干出了成績。無論是在項目建設還是業(yè)務工作;無論是綜合政務還是經濟工作,一個人頂三個人用,加班加點家常便飯。選人用人,就是要從這些干部中選拔。全局上下都要向他們學習,弘揚這種作風。做就做成最好,干就干到極致。組織上旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,讓干事的干部有平臺、有奔頭、受尊重。
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