年輕干部“雙掛雙任”談話會上的講話稿

　　同志們：

　　開展“雙掛雙任”工作，是市委著眼全市年輕干部培養(yǎng)和XX事業(yè)長遠發(fā)展，統(tǒng)籌考慮市縣鄉(xiāng)領導班子換屆，作出的重大決策和重要探索，進一步表明了市委高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔的鮮明立場，目的就是要持續(xù)激發(fā)全市廣大年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的滿腔斗志、火熱激情，讓年輕干部加快成長為現(xiàn)代化新XX建設的開路先鋒、熱血尖兵。經(jīng)過市委組織部前期反復甄別、精挑細選，從XX名符合條件的年輕干部中確定了在座的首批“雙掛雙任”人選。對于你們，市委寄予厚望，充滿期待。這次會議，既是任前的集體談話會，也是“雙掛雙任”工作動員會。剛才，市委組織部介紹了“雙掛雙任”工作情況，并宣讀了有關干部名單；XXX同志作了交流發(fā)言，既談了認識感受，又談了工作打算，講的都很好，應該說志向遠大、情懷真摯，從你們身上看到了全市廣大年輕干部朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神面貌，讓我們深受感動、倍感欣慰，也對未來XX發(fā)展充滿信心。

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，習近平總書記提出了一系列具有全局性、長遠性的新理念新思想新戰(zhàn)略，強調(diào)“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計”。20**年，黨中央專門制定下發(fā)《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。去年，總書記先后兩次出席中央黨校中青年干部培訓班開班式并發(fā)表重要講話，對年輕干部成長提出明確要求，為我們做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作提供了重要遵循。省委、市委認真貫徹黨中央決策部署，持續(xù)強化年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，全力營造重視、關心、支持年輕干部成長的良好氛圍。

　　當前，XX正處于落實“六穩(wěn)”“六保”、統(tǒng)籌“兩手”“兩戰(zhàn)”，推動“兩重”攻堅，奪取“雙勝利”，實現(xiàn)“雙收官”的關鍵時期，尤為需要廣大年輕干部挺在一線、沖鋒在前。正如習近平總書記所指出的，“展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強’的青春責任”。在座的年輕同志，都是組織上好中選優(yōu)出來的，這既是對大家的肯定，也是信任，更是重托。借此機會，我提四點期望和要求。

　　第一，要守初心、強信念，筑牢政治忠誠之魂。毛主席說過：“不講政治，就等于沒有靈魂”。習總書記強調(diào)，優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。對于黨員干部來說，政治堅定是第一位的要求，政治上不過關，再優(yōu)秀、再有才華也不能用。此次“雙掛雙任”工作，不論是上掛還是下派的同志，都堅決服從組織安排，本身就是講政治、講大局的表現(xiàn)，特別是下派任職的干部，有的來自基層又要回到基層，有的家庭負擔較重，能克服各方面困難，積極投身基層，充分展現(xiàn)了新時代年輕干部對黨忠誠、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良品格。但工作開展過程中，也發(fā)現(xiàn)少數(shù)年輕干部在思想認識上還存在一些問題，比如，有的入黨初心不明、信念不牢，對為了誰、依靠誰、我是誰的認識還不深刻、不到位；有的挑肥揀瘦，不愿下基層，不愿去艱苦的、偏遠的地方，怕直面矛盾，怕迎接挑戰(zhàn)；有的心浮氣躁，到一個地方工作“一年看、兩年干、三年就想轉(zhuǎn)崗提干”，靜不下心、沉不下身，等等。存在這些問題，根子還是政治上不過硬，沒有正確領會組織意圖，沒有充分認識到這是自己磨礪鍛煉的難得機會。年輕干部不管身處任何崗位、從事什么工作，都要把講忠誠、講政治刻在心里、融入靈魂，對標先進典型，涵養(yǎng)忠誠品格，始終做政治上的明白人、老實人。一要強化理論武裝。政治上清醒堅定源于理論上的清醒堅定。習總書記深刻指出，理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心；掌握馬克思主義理論的深度，決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。強化理論武裝是年輕干部政治歷練的基礎任務，在年輕干部成長中起到指引航向、固本培元的作用。要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，使我們所有的理念、思路、舉措，都全鏈條、全要素、全方位、全過程地體現(xiàn)習近平新時代中國特色社會主義思想，使之成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針，成為我們推動工作、破解難題的“金鑰匙”。二要保持政治定力。大家在前進道路上，不可能全是“輕舟已過萬重山”的順境，也會有“雪擁藍關馬不前”的逆境；不可能總是風平浪靜的航行，也會有驚濤駭浪的顛簸，在逆境和考驗時更能看出一名年輕干部的政治定力。要始終牢記初心使命、堅定政治信仰、堅守政治立場，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，對國之大者要心中有數(shù)，關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，堅定不移聽黨話、跟黨走。三要增強行動自覺。近年來，全市廣大年輕干部以服務大局、服務發(fā)展為己任，一以貫之抓落實，千方百計解難題，為現(xiàn)代化新XX建設作出了積極貢獻。尤其是面對新冠肺炎疫情這場大戰(zhàn)大考，廣大年輕干部挺身而出，在不同崗位上都發(fā)揮了生力軍作用，展現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實的工作作風，涌現(xiàn)出韓世磊、芮曉艷等一批先進典型。希望同志們堅定堅決地把對黨忠誠體現(xiàn)在一言一行中，把個人的理想追求融入到黨和國家的事業(yè)中，融入到現(xiàn)代化新XX建設中，以更堅決的態(tài)度、更自覺的行動，確保中央及省委、市委各項決策部署落到實處。

　　第二，要持恒心、增本領，夯實干事創(chuàng)業(yè)之基。基層是最好的課堂，實踐是最好的老師。習總書記曾在梁家河度過七年知青歲月，他同各界優(yōu)秀青年代表座談時回憶說，“我到農(nóng)村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。上山放羊，我揣著書，把羊圈在山坡上，就開始看書。鋤地到田頭，開始休息一會兒時，我就拿出《新華字典》記一個字的多種含義，一點一滴積累”。7年知青歲月，是習近平總書記人生道路上最重要的階段，對他整個成長、成熟、成功，起到了至關重要的作用。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。干部的成長沒有捷徑可言，只有能力素質(zhì)過硬，成長才有堅強支撐；年輕干部唯有不斷增強本領，才能行穩(wěn)致遠。一要強化學習意識。同志們即將走上新的工作崗位，要迅速調(diào)整心態(tài)、適應環(huán)境變化、進入角色狀態(tài)，下派的同志要以人民為師，多到群眾中去，多深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，通過在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，迅速打開工作局面；上掛的同志要充分用好機關資源優(yōu)勢，拓展思路、拓寬視野，學政策法規(guī)、學核心業(yè)務、學工作方法，主動融入新環(huán)境，自覺接受新事物，大膽開展新工作。二要強化憂患意識。在座的同志都是經(jīng)過組織層層篩選把關脫穎而出的，是全市年輕干部的優(yōu)秀代表。一時優(yōu)秀不代表一直優(yōu)秀，現(xiàn)職崗位得心應手不代表在下一個崗位就能信手拈來，特別是市直機關下派的年輕同志，有的“出了學校門就進機關門”，缺乏基層實踐和艱苦環(huán)境錘煉；有的平時在一個階段主抓一項工作，安排井井有條，看不出能力短板，一旦要同時抓兩項、三項甚至多項工作時，就可能會手忙腳亂、顧此失彼。初生牛犢不怕虎固然可貴，永不滿足、永不懈怠更為寶貴。大家要有“本領恐慌”的意識，學會用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的觀點去分析和研究問題，培養(yǎng)自己看海平面“桅桿”的本領，對潛在風險科學預判，對看得清苗頭的趨勢分析透徹，對到來的機遇及時捕捉，不斷增強工作的主動性、預見性。三要強化使命意識。同志們作為首批“雙掛雙任”人選，選派到基層一線關鍵崗位和市直重點部門核心科室工作，應該說使命光榮，重任在肩。你們表現(xiàn)的好壞不僅關系到個人成長進步，更關系到“雙掛雙任”工作的實際成效及后續(xù)工作的開展。希望同志們端正思想認識、正確審視職責，不能有“鍍金”混經(jīng)歷的思想，也不能有當“儲君”坐等提拔的思想，更不能有當“太平官”回避矛盾的思想。要把遠大目標與腳踏實地結合起來，對認準的事持之以恒、一抓到底，對部署的工作說了就辦、定了就干，始終保持強烈的事業(yè)心、責任感，從一點一滴做起，從一心一意干起，在實踐中磨練、在斗爭中成長。

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