人民醫(yī)院黨建工作要點(diǎn)

　　20**年我院黨建工作總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委決策部署和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，樹立黨的工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互為促進(jìn)的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到醫(yī)療業(yè)務(wù)工作始終，為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)慶祝建黨100周年，確保“十四五”開好局、起好步。

　　一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

　　（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx全會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、習(xí)近平總書記在xx全會(huì)等大會(huì)上的重要講話，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、xx全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要論述結(jié)合起來，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

　�。ǘ�）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。院黨委和各支部嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，統(tǒng)一黨員的思想，增強(qiáng)黨性和組織觀念，加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)。凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照醫(yī)院“三重一大”議事決策制度、黨委會(huì)議事規(guī)則、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則等貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員干部的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。

　　二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部素質(zhì)

　　（三）提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業(yè)績(jī)用干部”選拔標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、正激勵(lì)、正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全院黨員干部的日常調(diào)整配備工作。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加上級(jí)組織部門的調(diào)訓(xùn)。加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，組織年輕干部開展座談會(huì)，了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

　　（五）加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論，強(qiáng)信息，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)全面從嚴(yán)治黨貫穿到干部教育培訓(xùn)全過程各方面，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

　　（六）嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)黨委抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不講責(zé)任，不講追究，再好的制度也會(huì)成為紙老虎、稻草人，和紀(jì)檢部門做好銜接，建立信息通報(bào)共享機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，建立干部監(jiān)督臺(tái)賬，及時(shí)掌握干部情況，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

　　（七）嚴(yán)把干部考核關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識(shí)別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，看干部的長(zhǎng)期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對(duì)重大問題的思考以看其見識(shí)見解，觀察他們對(duì)患者和群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對(duì)名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質(zhì)，觀察他們處理復(fù)雜問題的能力以看其綜合素質(zhì)，做到既知人之短、知人之長(zhǎng)，也知人長(zhǎng)中之短、知人短中之長(zhǎng)。針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績(jī)效考核制度，通過量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

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