鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會“5個方面”方面對照檢查材料

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，按照中央和省市縣關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的要求，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織，廣泛征求意見、開展談心談話，按照“三個對照”、“三個擺進去”要求，圍繞“5個方面”內(nèi)容，認真查找班子自身問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，明確了整改思路和措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、上一年度民主生活會整改落實情況

　　針對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和上一年度有關(guān)專題民主生活會存在的不足之處，鎮(zhèn)黨委不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落實到問題整改上來，切實改進了作風(fēng)，取得了實效。

　�。ㄒ唬┎粩嗉訌娝枷胝�治建設(shè)，堅定信仰、信念、信心。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好黨委中心組學(xué)習(xí)。組織班子成員認真學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，始終做政治上的清醒人明白人。2020年，鎮(zhèn)黨委開展中心組學(xué)習(xí)21次，牢固樹立起“四個意識”，做到自覺在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是不斷強化文化陣地建設(shè)。依托匠禮楊氏宗祠、抗日民主政府舊址等教育基地，向先輩先進學(xué)習(xí)，以“太行山上的焦裕祿”xxx書記為標桿，以大明第一清官楊繼宗為鏡子，發(fā)揚革命老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，為全鎮(zhèn)黨員干部作好表率。三是持續(xù)抓好支部意識形態(tài)工作。在工作中時刻注意聽取基層干部的意見，把工作重心向兩委干部、村民代表和普通群眾上傾斜，同時不斷深化對全鎮(zhèn)黨員干部理想信念教育，把穩(wěn)思想之舵。

　　（二）不斷強化擔(dān)當(dāng)意識，進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實。樹立“想干會干、敢干干成”的嶄新形象。一是加強支村兩委干部的能力培訓(xùn)。2020年，我們召開脫貧攻堅、“三農(nóng)”工作、政策宣講、理論學(xué)習(xí)等xx大講堂專題培訓(xùn)13次，把握能力提升實質(zhì)，明確工作重點方向，推動工作有效落實。在本次農(nóng)村“兩委”換屆工作中，嚴把程序、正確引導(dǎo)，全鎮(zhèn)基層干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，干事創(chuàng)業(yè)能力進一步提升。二是做到把紀律和規(guī)矩挺在前頭。對于違規(guī)違紀的，堅決處理；對于不作為、慢作為、亂作為的，堅決問責(zé)；對于推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的，批評整頓；對于勇于擔(dān)責(zé)、吃苦耐勞的，表彰獎勵。充分發(fā)揮了立標桿、樹形象、揚正氣的導(dǎo)向作用，真正營造出鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是不忘初心，真抓實干。共產(chǎn)黨人的初心就是要為人民謀幸福，對照xx鎮(zhèn)實際，要抓住發(fā)展不平衡不充分這個主要矛盾，更要下大氣力補齊發(fā)展不充分這個“短板”，努力實現(xiàn)人民對美好生活的向往和期待。

　�。ㄈ�）不斷增強責(zé)任意識，強化班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任。班子成員做到了及時向組織報告?zhèn)�人重大事項，自覺接受組織監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)持續(xù)提升。班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)不斷加強，班子的整體素質(zhì)獲得提升。班子成員尤其是新任的黨政領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子愈加團結(jié)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，同時及時了解掌握班子成員的思想工作狀態(tài)，做到了班子成員間彼此信任、相互配合，營造出團結(jié)融洽的工作氛圍。

　�。ㄋ模﹫詻Q扛起意識態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是定期組織學(xué)習(xí)、定期分析研判。中心組每季度定期開展意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要指示精神等內(nèi)容；及時召開意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會議，深入分析了全鎮(zhèn)區(qū)域風(fēng)險點、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作等形勢。二是牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)。充分發(fā)揮意識形態(tài)工作服務(wù)大局、凝聚人心的正面引導(dǎo)作用，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)隱患排查整治、農(nóng)村"兩委"換屆等重點工作，組織開展各類宣講40余次，傳遞了正面聲音、匯聚了人心力量，為加快全鎮(zhèn)發(fā)展提供了強大的思想保障。三是加大了對意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核。把意識形態(tài)工作納入了各村、各單位年度考核范圍，并作為評價、使用和獎懲干部的重要依據(jù)。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬�學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　鎮(zhèn)黨政班子能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、行動上與以習(xí)近平總書記為核心黨中央保持高度一致。但在學(xué)懂、弄通、做實上還存在一些問題：

　　1、班子理論學(xué)習(xí)多，研討交流少。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子也擠出不少時間，利用各種機會認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有針對性地深入思考少、研討交流少，沒有真正觸動思想，沒有緊密結(jié)合實際。班子集體還未形成一整套指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作實踐的具體意見。

　　2、班子成員被動學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少。客觀上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、壓力大，工學(xué)矛盾突出，但主觀上還是存在主動學(xué)習(xí)意識不強、實際中輕視學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)。比如，每周一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅持的也不好。全鎮(zhèn)上下的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)氛圍還有較大差距。

　　3、照本宣科多，結(jié)合實際少。學(xué)習(xí)大多是根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，對十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會上提到的一些熱點、焦點問題，比如如何統(tǒng)領(lǐng)“十四五”發(fā)展、xx發(fā)展新格局該如何構(gòu)建等，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀、照本宣科、淺嘗輒止，入腦入心效果不佳。

　�。ǘ�）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

　　鎮(zhèn)黨政班子能夠自覺遵守黨的政治紀律，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，確保各級各項重大決策部署在xx鎮(zhèn)得到貫徹落實。但也存在一些問題：

　　1、貫徹執(zhí)行民主集中制不到位。注重上級對工作的認同，忽視班子成員對工作的贊同與否，遇到重大事項時主要領(lǐng)導(dǎo)考慮的多，真正坐下來和班子成員交換意見少，談心交心少，造成一些工作上的缺失；議事決策存在突然性，提前準備不充分，導(dǎo)致班子成員在會上思考不全面、不深入、不系統(tǒng)。比如：民主決策時，班子成員多數(shù)時候“沒意見”，沒有將自己的想法充分表達出來。更有甚者“會上靜悄悄、會后亂吵吵”，隨意散布黨組織會議內(nèi)容，有損黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，也使得其他班子成員不敢講真話、實話。

　　2、個人事項報告監(jiān)督不全面。雖然在各種場合，多次強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。對此問題總覺得各人對自己的事情負責(zé)，進一步的監(jiān)督和管理沒有跟上。

　　3、執(zhí)行各項紀律不徹底。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但對黨員干部組織紀律方面監(jiān)督失之于寬、松、軟，仍有個別黨員干部不遵守組織紀律，存在遲到早退，執(zhí)行請銷假、外出報備等制度不嚴格現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

　　1、創(chuàng)新開展工作的辦法不多，缺乏“敢啃硬骨頭”的實干精神。部分同志工作的勁頭還不夠足，思想上不同程度還存在自我滿足的念頭，缺乏爭創(chuàng)一流精神，工作不扎實。比如，在擴大招商引資工作面上，我鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)雖然較為薄弱，但積極引進來、走出去等方面的工作力度不大，工作遠遠沒有達到預(yù)想的效果。疫情期間，我們雖然統(tǒng)籌做好了疫情防控各項工作，但做好其他工作的思路不多，膽子不大，在努力把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定上，還需繼續(xù)探索。

　　2、注重自己的分管工作，缺乏“圍繞中心、注重全局”的精神。工作中存在相互協(xié)調(diào)配合不到位的問題，有時甚至出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。比如：遇到棘手的問題，有的過于強調(diào)分工，而不注重合作，有的對自己不分管的事務(wù)不管不問、不積極配合。無人愿意深入調(diào)查找出問題癥結(jié)，一味地上交矛盾。比如，脫貧攻堅作為我鎮(zhèn)工作的頭等大事，班子成員都是領(lǐng)導(dǎo)組成員，但在具體工作中，一些同志總認為與自己關(guān)系不大，對所包片的精準脫貧工作指導(dǎo)督促不到位。

　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面

　　1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，開展謀劃不夠。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標高屋建瓴，領(lǐng)導(dǎo)班子雖然多次開展了學(xué)習(xí)，但班子成員深入思考不夠。尤其是針對落實五中全會提出的：優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村振興上，辦法不多，思路不清。比如：各分管領(lǐng)導(dǎo)對2021年工作謀劃想法不多，除現(xiàn)有的重要工作、重點工程外，沒有更多更好的發(fā)展方向；在解決好“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上的具體措施不多。

　　2、工作標桿、工作站位不高。“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，在經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、社會文明、生態(tài)文明、民生福祉、國家治理效能等各個方面都提出了全面要求，但班子成員開展工作仍然存在求穩(wěn)怕亂，按部就班的情況，落實工作不出彩，工作標準沒能提高到不折不扣落實黨中央決策部署上來。

　�。ㄎ澹┞鋵嵢�面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

　　1、“一崗雙責(zé)”有待加強。雖然年初對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管工作和所聯(lián)系單位、所包片包村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格。

　　2、執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，不夠密。雖然今年通過運用“四種形態(tài)”誡勉約談了部分黨員干部，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別黨員干部態(tài)度生硬、紀律松馳、辦事拖拉、工作效率低下等問題仍然存在。

　　3、遵章守紀有待加強。班子成員中，一些同志不能嚴格要求自己，為黨員干部當(dāng)好表率，明確要求一般干部做到的，自己沒有率先做到；要求一般干部不做的，自己也沒有帶頭不做。比如，有的同志上班時間外出不登記不報告，有的同志參加會議和活動隨意性大、或缺席或遲到或中途離開，經(jīng)常有事找不到人。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對于上述存在的問題，xx鎮(zhèn)黨政班子成員深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：

　　1、政治理論武裝不到位。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等進行了大量學(xué)習(xí)，班子成員理論水平有了一定提高，但距離新形勢新要求還存在一定差距，尤其是有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于政治理論欠缺，導(dǎo)致對政治形勢分析、對政治任務(wù)理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進的速度較慢，出現(xiàn)了對黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神不敏感的問題，沒有及時把思想和行動統(tǒng)一到上級和鎮(zhèn)黨委的安排部署上。

　　2、進取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。有的敬業(yè)精神不強，對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任心不強，習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動一下，不推不說就不動；有的在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅持原則少；有的認為有些工作干和不干一個樣、干多干少一個樣，靠經(jīng)驗辦事、消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化。面對艱巨繁重的各項工作任務(wù)，特別是面對脫貧攻堅和一些群眾來訪事件，畏難厭戰(zhàn)情緒在班子成員中或多或少的存在，沒有從根本上想辦法，存在能拖一天算一天，能推一時推一時，盡量不給自己找麻煩的思想。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范做得不夠。榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)帶好頭，群眾才能有勁頭。對于這個道理，雖然說起來班子成員都知道它的重要性，但在實際執(zhí)行中卻存在這樣那樣的問題。有的等待觀望、你看我我看你，別人怎么做，我才怎么做，別人做到什么程度，我也做到什么程度；有的說一套、做一套，實際執(zhí)行大打折扣；有的善作表面工作，沒有從思想上真正做到示范帶頭。在機關(guān)雙簽雙退、參加機關(guān)會議和學(xué)習(xí)、按時參加黨委政府中心工作會議等等這些看似小事的事情上，就有班子成員做的差，更不要說率先垂范了，這些問題都需要班子成員深刻反思。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識淡化，服務(wù)意識不強。農(nóng)村是最好的課堂，群眾是最好的老師。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，是農(nóng)村工作科學(xué)化的直接體現(xiàn)。班子成員存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是沒有樹立正確的權(quán)力觀，淡化了為人民服務(wù)的宗旨。從客觀上說，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事務(wù)多、沒功夫、趕不上，但實際上還是沒有牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，對群眾疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏遠，心系群眾不夠，主觀努力不夠。即便下到村里，多數(shù)也是給村干部安排工作壓擔(dān)子，很少坐下來談心溝通，考慮村干部、群眾的需要和難處不夠；不善于把貫徹各級黨委決策與充分體現(xiàn)群眾意愿緊密結(jié)合起來，沒有真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗鎮(zhèn)村基層工作成效的根本標準。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　�。ㄒ唬┲�力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學(xué)風(fēng)，做到內(nèi)化于心、學(xué)以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。

　�。ǘ�）著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風(fēng)，注重增進班子團結(jié)，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。嚴格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化覺建工作與業(yè)務(wù)工作相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

　　（三）著力在創(chuàng)新?lián)��?dāng)有為上下功夫。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦全縣“三大攻堅戰(zhàn)”“四篇大文章”“五城同建”安排布局，高標準制定全鎮(zhèn)“十四五”規(guī)劃，站在全縣高度總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，聚力開展黨建項目化管理四項工程建設(shè)，圍繞建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、人居環(huán)境綜合整治三大工程，努力推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　�。ㄋ模┲�力在樹好作風(fēng)形象上下功夫。自覺加強覺性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍；大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實、真抓實于，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣；認真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲同責(zé)，把嚴實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。

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