按自己的方式跑_讀后感

　　​近日，有幸拜讀到武園萍老師《按自己的方式跑》這本書，我花了幾天時間，整個閱讀過程猶如傾聽一位長者的諄諄教導，將他所有的寫作經(jīng)驗和人生經(jīng)歷融合在一起慢慢的、細細的教給你。可以說，于人于文，使我眼界開闊不少，受益匪淺。

　　非常巧的是，我還在讀大學的表妹應學校布置的課題要求，要采訪一位有五年以上工作經(jīng)歷的人，她選擇采訪我，準備的幾個問題，其中一個：你覺得公務人員需要具備什么職業(yè)技能?看似一個非常普通的問題，但有意思的是，我回答完之后，卻在腦海里形成一個長反射弧，不斷地扣問自己：目前我能否在常態(tài)學習中做到“勤于學、敏于思、躬于行”，可否在實際工作中做到“看得深、想的遠、把的準”，是否在實踐鍛煉中做到“經(jīng)風雨、見世面、長才干”，我的這些疑問在這本書里都有所對照和解答。

　　在2020年秋季學期中央黨校青年干部培訓班上，習近平總書記勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，不斷解決問題、破解難題。作為一名年輕干部，要想保持好“想干事、能干事、干成事”的良好精神狀態(tài)，按照“自己的方式”在正確的政治道路上不斷奔跑前行。筆者認為，最重要的是加強思想淬煉，提升各項能力，彰顯公仆本色，努力把時代和人民給予我們的三張“答卷”答的出彩、答的漂亮。

　　答好“忠誠卷”，既要有“對黨忠誠”的政治定力，又要有“不忘初心”的內(nèi)心堅守。“求木之長者，必固其根本”，政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，保持全黨在理想追求上的政治定力是非常重要的。堅持政治定力要以“德”修身，提升政治能力，把穩(wěn)思想之“舵”。在國際國內(nèi)復雜形勢下，我們始終要做政治上的“明白人”、“老實人”，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳度。雖然在日常工作中我們沒有大的權(quán)力，但是公務人員大多都有或多或少的小權(quán)力，要明白這些權(quán)力是黨和人民賦予的，自覺做到服務人民，而非以此謀取私利。要擰緊思想“總開關(guān)”，把好廉潔“方向盤”。保持內(nèi)心堅守以“學”立身，提升調(diào)查研究的能力，補足精神之“鈣”。武老師在書里講“學習是一種責任”，當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，我們要緊跟形勢發(fā)展，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，做到真知真信真行，不斷學習新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新視野，提升政治站位、強化政治擔當，始終保持學思踐悟相統(tǒng)一。

　　答好“民生卷”，既要有“為民務實”的思想自覺，又要有“擔當作為”的業(yè)務素養(yǎng)。《習近平談治國理政》第三卷第四專題談到：“堅持以人民為中心”。在江西加快推進政務服務“跨省通辦”“省內(nèi)通辦”的今天，加強為民自覺要以“民”為先，提升群眾工作能力，繃緊服務之“弦”。服務意識要入腦入心，要設身處地、擺正姿態(tài)，耐心為群眾回答好每一個他們想咨詢的問題，細心處理好群眾辦理的每一件事。做好服務，不是花拳繡腿張張嘴，而是要真正解決好群眾的需求，把各項工作想深、想細。多一句話，多一個微笑，或許群眾就能多一點寬容、少一絲抱怨。淬煉業(yè)務素養(yǎng)要以“實”為本，提升科學決策能力和應急處突能力，筑牢群眾之“基”。社保系統(tǒng)和社保知識非常復雜，政策都是延續(xù)性的，對業(yè)務能力和水平要求很高，如果不知道什么是全口徑工資，不了解養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算，不知道某個退養(yǎng)單位的歷史情況，無法幫群眾解答疑惑，容易引發(fā)群眾質(zhì)疑，所以說，業(yè)務能力是實際工作中最先要提高的，只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權(quán)，同時，在窗口工作會遇到很多突發(fā)情況，如何化解矛盾，是非常考驗我們的應急處突能力，因此，要努力做一名既講“規(guī)矩”，又講“規(guī)范”，既懂“政策”，又懂“業(yè)務”，既要“達標”、又要“爭先”的黨員干部。

　　答好“擔當卷”，既要有“聞過則喜”的廣闊胸襟， 又要有“改過不吝”的不懈行動。武老師提出“善聽也是本事”，要努力培養(yǎng)自己“聞過則喜”的作風，所謂聞過則喜，是說聽到別人批評自己指出自己問題的時候，我們能真正從內(nèi)心感到歡喜和高興。短短四個字，看似簡單，但能做到是一件很難得的事情。敢亮“聞過則喜”態(tài)度，提升抓落實能力，拓寬格局之“維”。聞過則喜，是一種“包羅萬象”的大胸懷。批評，有時候是倒逼我們進步的力量，古人云：朝聞道，夕死可矣。別人正確的批評，對于我們來說，就如同照鏡子，紅紅臉、出出汗的同時可以正衣冠，而我們對待批評要端正心態(tài)，修煉應對批評的基本功，以虛懷若谷的姿態(tài)，用海納百川的胸懷，接受別人給我們的正確意見。加快“改過不吝”腳步，提升改革攻堅能力，握緊行動之“拳”，“改過不吝”是一種“偏向虎山”的大作為。僅僅是聞過不夠，關(guān)鍵在于“痛定思痛”的改過。“木桶效應”告訴我們，無論做人做事，哪怕一塊“木板”很短，都會影響人生的整體“盛水量”。 我們需要“工匠”精神，在工作生活上，不斷磨礪短板和細節(jié)，把擔當精神鐫刻在心里、融入到血液、踐行于行動中。

　　愿我們新一代社保青年干部能不負時代重托，秉持“記錄一生、服務一生、保障一生”的工作宗旨，在光輝中前行、在陽光中成長，共同在社保事業(yè)發(fā)展的進程中交出一副無愧于時代，無愧于人民，無愧于青春的精彩答卷。

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