一、思想認(rèn)識(shí)
按著學(xué)院黨委《關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》以及學(xué)院黨委干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的工作要求,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的,找準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地制定整改措施,聚焦查“八不”,破“五弊”,以整頓為契機(jī),從思想深處進(jìn)行反思,真查真改,查擺問(wèn)題,按時(shí)按階段完成整改任務(wù)。
二、“5個(gè)清單”情況
。1)查找問(wèn)題清單:在工作中布置工作的硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少;
在工作中,或多或少還是有怕得罪人的思想,怕說(shuō)多了影響團(tuán)結(jié),影響工作開(kāi)展;
工作不夠深入實(shí)際,學(xué)習(xí)中停留在表面。布置工作說(shuō)的多做的少;
生源情況掌握的不夠準(zhǔn)確,缺乏精準(zhǔn)高效的標(biāo)準(zhǔn)和要求;
對(duì)新形勢(shì)新情況缺乏敏感和掌握等。
。2)原因剖析清單:招生工作時(shí)間緊、任務(wù)重,工作壓力大。因此,往往只注重直接高效的解決問(wèn)題,而忽略了交流溝通的方法和藝術(shù)性;
與各二級(jí)學(xué)院調(diào)研走訪(fǎng)的太少,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng);
自己的思想覺(jué)悟還不夠,以為只要把工作做好就可以,有些工作讓其他人做就可發(fā)以;
工作上還不夠細(xì)心,對(duì)于省外的招生形勢(shì)研究的不透徹,缺乏精準(zhǔn)高效的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)于細(xì)節(jié)的把控還不夠完美;
工作時(shí)間長(zhǎng)了以后,容易墨守成規(guī),習(xí)慣于用老方法、老套路解決問(wèn)題,創(chuàng)新點(diǎn)不足。
(3)整改措施清單:工作中遇到問(wèn)題時(shí),多與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各分院、本部門(mén)下屬及時(shí)溝通,交流時(shí)要注意方式方法,盡量柔性解決問(wèn)題,做好帶頭模范作用;
今后要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),多走訪(fǎng)調(diào)研,深入了解各二級(jí)學(xué)院的目標(biāo)與需求,切實(shí)做好服務(wù)工作;
今后要加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),即使工作再忙,具體工作也要親自去做,同時(shí)要抽出時(shí)間進(jìn)行黨性理論的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)利用好e支部;
抽時(shí)間親自去到省外進(jìn)行深入的調(diào)研考察,精準(zhǔn)把控各省生源文理比例、專(zhuān)業(yè)需求,科學(xué)設(shè)置招生計(jì)劃;
在今后的工作中,要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,努力開(kāi)拓新的招生渠道。
。4)責(zé)任落實(shí)清單:扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心;
學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),提高管黨治黨理論水平;
落實(shí)“一崗雙責(zé)”;
加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度;
加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新本領(lǐng)的學(xué)習(xí);
堅(jiān)持述責(zé)述廉;
提高責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí);
提高工作標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)目標(biāo)管理。
三、“5筆帳”情況
作風(fēng)建設(shè)整改情況:堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦“八不”“五弊”,對(duì)照法定職責(zé)和省委要求,深刻反思自身存在的突出問(wèn)題,共查擺出突出問(wèn)題5個(gè),具體表象6個(gè),制定整改時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖,采取學(xué)習(xí)、調(diào)研、溝通交流等措施,對(duì)5個(gè)問(wèn)題進(jìn)行解決。
四、存在不足
(1)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,常依賴(lài)組織的安排,個(gè)人自學(xué)不夠。受日常事務(wù)性工作的影響,導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證對(duì)文件精神的領(lǐng)會(huì)不夠透徹,主動(dòng)學(xué)習(xí)力度不夠。
。2)在落實(shí)“一崗雙責(zé)”中存在政治思想學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),制度落實(shí)不夠扎實(shí),監(jiān)督力度不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)不高,存在“形式主義”等問(wèn)題。
(3)工作開(kāi)展創(chuàng)新力度不夠,還停留在以前的思路和方法上,已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代的需求。
。4)對(duì)本部門(mén)管理不到位,還存在分工不清,責(zé)任不明,有推、等、靠的現(xiàn)像。
五、下步工作要求
針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);
行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
。1)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性,始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)。
。2)認(rèn)真做好“三個(gè)計(jì)劃”的細(xì)化工作。(2019年3月份的單招、6月份的秋招及中高職銜接)科學(xué)合理分配省內(nèi)、省外招生計(jì)劃。,
。3)建立招生宣傳網(wǎng),有效建設(shè)重點(diǎn)生源地,根據(jù)實(shí)際情況,將招生宣傳工作分區(qū)、分塊、分片落實(shí)。由建立招生辦統(tǒng)籌,以二級(jí)學(xué)院為主,全員共同參的招生宣傳格局。今年我們?cè)谂c中職合作辦學(xué)的力度要加大,在現(xiàn)有的30家基礎(chǔ)上再增加10家,力爭(zhēng)生源儲(chǔ)備人數(shù)達(dá)上千人。
。4)細(xì)化招生宣傳工作,根據(jù)不同省市考生關(guān)注的問(wèn)題,擬定不同的解答題綱,利用各種方式與考生溝通。擴(kuò)大招生力度。
。5)加強(qiáng)招生宣傳隊(duì)伍建設(shè)。由各學(xué)院推薦組建一支熱愛(ài)招生工作、熟悉招生相關(guān)政策,善于溝通的老師組成宣講團(tuán),為深入宣傳做好準(zhǔn)備。
(6)落實(shí)責(zé)任,優(yōu)化網(wǎng)上錄取工作的每個(gè)環(huán)節(jié).從計(jì)劃申報(bào)到計(jì)劃調(diào)整、考生報(bào)名、投檔、錄取名單公示等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),做好安全防范措施,確保工作有序進(jìn)行。
。7)加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好招生資料的保密、存檔工作。做好本部門(mén)人員安排和管理工作,明確分工和責(zé)任落實(shí),確保工作的順利開(kāi)展。
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