2020年某區(qū)人武部長民主生活會個(gè)人對照檢查材料

　　根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，在深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記視察甘肅重要講話和黨的精神基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和自身職責(zé)使命，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，對照剖析如下。

　　一、上次民主生活會查擺問題整改情況

　　上年度區(qū)委常委民主生活會中，我針對自身存在的問題進(jìn)行了深入查擺、深挖根源，并制定詳細(xì)整改措施、明確了整改時(shí)限，已全部整改，并將長期堅(jiān)持。會后，綜合“四個(gè)層面”對我的批評意見，共梳理出民兵訓(xùn)練抓的不緊、應(yīng)急處突能力有待提高，國防教育開展不經(jīng)常、形式不靈活，基層武裝部建設(shè)不夠規(guī)范統(tǒng)一、水平參差不齊，人武部軍地橋梁紐帶作用發(fā)揮不好、軍民融合發(fā)展缺乏有效招數(shù)等四個(gè)方面具體問題。針對上述問題，我始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照自身職責(zé)使命，堅(jiān)決落實(shí)軍分區(qū)黨委和區(qū)委、區(qū)政府指示要求，狠抓整風(fēng)整改，抓班子、帶隊(duì)伍、管組織，單位全面建設(shè)整體提高，基層武裝部面貌得到較大改觀，民兵應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)技能顯著增強(qiáng)，國防教育和動(dòng)員業(yè)務(wù)逐步形成長效機(jī)制，全年接受了軍委政治工作部、省軍區(qū)、軍分區(qū)、市內(nèi)各縣人武部等單位的多次檢查、考評、觀摩，受到各級一致好評。認(rèn)為xx區(qū)人武部全面建設(shè)、民兵整組訓(xùn)練、國防動(dòng)員和兵役征集等工作走在全市前列，是xx軍分區(qū)的“窗口”單位。發(fā)揮作用不夠。對地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思考關(guān)注不夠，時(shí)常想那是地方領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是部隊(duì)主官，抓好國防動(dòng)員、戰(zhàn)備訓(xùn)練、軍民融合、國防教育、雙擁共建才是當(dāng)務(wù)之急和重中之重，無形中把自己當(dāng)成了“局外人”和“旁觀者”，久而久之便淡化了參與意識、減少了發(fā)聲次數(shù)。

　　二、本次民主生活會查擺的主要問題

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。我對新時(shí)代中國特色社會主義思想和強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)貫徹，思想上高度重視、態(tài)度上積極認(rèn)真、行動(dòng)上堅(jiān)決迅速。今年以來，我通過主持召開人武部黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)、開展理論自學(xué)、深入基層調(diào)研等方式，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，有力支持和促進(jìn)了人武部的改革發(fā)展。但深入對照檢查，還存在一些問題，主要是對新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性、系統(tǒng)性和主動(dòng)性，學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹，學(xué)用結(jié)合上有所欠缺。特別是在如何運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐上，還缺少深入思考和把握，在學(xué)以致用、學(xué)用相長上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　�。ǘ�）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是大局觀念樹得不夠牢。軍分區(qū)接受軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)，作為“軍事常委”履行一崗雙責(zé)不夠到位，日常工作中存有重軍隊(duì)、輕地方的傾向，想軍隊(duì)的事情多、參與地方工作少，對如何結(jié)合軍分區(qū)實(shí)際，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、搞好雙擁共建，支持跨越趕超，研究思考不多，措施不力，效果不好。二是因循守舊思想較重。日常工作中求穩(wěn)怕亂思想較重，對上級的一些決策部署有時(shí)感覺與地方實(shí)際不太相符，抓執(zhí)行力度不夠，落實(shí)起來不夠積極主動(dòng)，甚至打折扣、搞變通。比如：在目前改革創(chuàng)新的大背景下，擁護(hù)改革、支持改革、投身改革方面存在學(xué)習(xí)不扎實(shí)，理解不到位的問題，很多該做的工作沒有很好地做，存在等待觀望、消極應(yīng)付的現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是主動(dòng)融入當(dāng)?shù)攸h委中心工作不夠。有時(shí)感覺統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”等重點(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動(dòng)思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。對一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決；

　　對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅(jiān)克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，軍分區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。

　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的方式方法過于保守，思路創(chuàng)新不夠，缺乏結(jié)合軍分區(qū)工作實(shí)際采取的行之有效的工作措施，在打破傳統(tǒng)路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進(jìn)工作、解決問題方面用力不夠，導(dǎo)致對__和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透，用新思想新理念來推動(dòng)軍分區(qū)工作高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)有所欠缺。二是工作指導(dǎo)思想和政績觀存有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)沒有很好地統(tǒng)一起來，是要出“顯績”還是要出“潛績”沒有很好地統(tǒng)一起來，干工作往往過多地考慮能不能造成聲勢、產(chǎn)生影響，能不能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，而對是否有利于單位建設(shè)科學(xué)發(fā)展，是否有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提高考慮不夠，導(dǎo)致有些重點(diǎn)工作推動(dòng)方式方法不夠科學(xué)，前瞻性不夠。比如，在推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展上，盡管提出了軍警民聯(lián)合組織指揮、應(yīng)急動(dòng)員力量支援、物資保障供應(yīng)“三個(gè)體系”和戰(zhàn)略投送、糧油倉儲、兵員儲備“三個(gè)基地”建設(shè)規(guī)劃，但是在組建融合隊(duì)伍、立好融合制度、落實(shí)融合責(zé)任上行動(dòng)還比較遲緩，工作進(jìn)展與預(yù)期成效存在差距。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)不細(xì)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究少，滿足于完成上級安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓軍事、政治、后勤、裝備等工作結(jié)合不緊密，沒有做到兩手抓兩手都要硬。對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理不到位，重年底考核、輕日常監(jiān)管，結(jié)合工作實(shí)際為軍分區(qū)全體黨員干部作廉政黨課教育輔導(dǎo)不夠及時(shí)經(jīng)常，運(yùn)用正反典型讓干部受到啟迪、感到震懾、得到教育還不夠，不能按照依法治軍、從嚴(yán)治軍要求形成新常態(tài)，致使一些問題得不到及時(shí)解決，監(jiān)督作用缺失。二是作風(fēng)建設(shè)方面，糾治形式主義官僚主義不夠徹底，有時(shí)仍習(xí)慣于用會議落實(shí)會議、用文件落實(shí)文件、用講話落實(shí)講話，對結(jié)合自身實(shí)際制定具體措施研究不夠，導(dǎo)致有些工作一開始轟轟烈烈、有聲有色，但往往前緊后松、虎頭蛇尾，沒有落到底、落到邊。同時(shí)，自我要求還不夠嚴(yán)格，沒有時(shí)時(shí)、事事、處處用紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。對中央八項(xiàng)規(guī)定和各級紀(jì)律要求，還是停留在“不敢”層面上的被動(dòng)遵守，沒有轉(zhuǎn)化為思想和行動(dòng)上的雙重自覺。比如：受老首長、上級機(jī)關(guān)、親戚和朋友之托，在干部使用、士官選改、征兵等問題上，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠，給有關(guān)同志帶來了壓力，造成了不好的影響。

　�。�六）納入對照檢查的其他方面。一是參加雙重組織生活沒有形成常態(tài)。平時(shí)以工作忙為借口，主動(dòng)參加所在黨支部、黨小組的活動(dòng)較少，即使參加也擺不正普通黨員的位置，不是主動(dòng)匯報(bào)思想，查找問題，接受監(jiān)督，而是變成了給大家提要求。二是黨性原則還不夠強(qiáng)。在開展工作和黨內(nèi)生活中，缺乏敢于較真碰硬的精神，內(nèi)心賞識多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的處世哲學(xué)，原則性不足、靈活性有余，特別是處理一些違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)，有時(shí)拉不開情面，存有遷就照顧、下不為例的現(xiàn)象。三是貫徹民主集中制不夠有力。對上級的決策指示和工作部署，有時(shí)候發(fā)揚(yáng)民主不充分，往往是倉促?zèng)Q策、盲目決策、武斷決策，不僅影響上級決策指示和工作部署落實(shí)的實(shí)效，有時(shí)還給部隊(duì)建設(shè)造成不必要的損失。比如，集體研究決定問題時(shí)，有時(shí)會前醞釀不充分，聽取官兵、常委和專家意見建議不夠；

　　會上自己先主導(dǎo)發(fā)言、表態(tài)定調(diào)，影響其他常委充分發(fā)表意見。

　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

　　一是理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)。對新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、領(lǐng)會不深透，沒有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫，導(dǎo)致自身思想理論水平與新時(shí)期工作要求相比存在較大差距，沒有很好地用其中蘊(yùn)含的道理武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。雖然自己始終對黨心存感激，堅(jiān)守著做人做事的底線，但隨著黨齡的增長、職務(wù)的提升，無形中淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨，淡忘了黨員的基本要求和基本義務(wù)，參加黨的組織生活特別是雙重組織生活不夠及時(shí)經(jīng)常，接受黨組織的管理和監(jiān)督不夠自覺主動(dòng)，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的尺度放寬了，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。

　　三是紀(jì)律規(guī)矩沒有挺起來。在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有做到慎獨(dú)慎微慎初，沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，自律的標(biāo)準(zhǔn)降低了，久而久之就出現(xiàn)了執(zhí)行紀(jì)律不到位、自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。

　　三、整改措施針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)上再深入，解決好理想信念弱化的問題。一是學(xué)好政治理論。積極推動(dòng)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動(dòng)工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

　�。ǘ�）自律上再嚴(yán)格，解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，時(shí)刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

　�。ㄈ�）宗旨上再強(qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。一是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅(jiān)持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾，堅(jiān)決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯(cuò)誤認(rèn)識，努力把自己擺在全局的高度，主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個(gè)基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。

　�。ㄋ模┴�(zé)任上再夯實(shí)，解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時(shí)，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動(dòng)，2021年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時(shí)了解干部動(dòng)態(tài)，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改，努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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