2020年領(lǐng)導(dǎo)民主生活會“五個(gè)方面”對照材料

　　根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前，在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的xx精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，緊扣2020年度民主生活會的主題，廣泛征求意見，開展談心談話，批評和自我批評，制定整改落實(shí)措施。在五個(gè)方面征求意見40余條，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對照檢查，查找出了存在的問題�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　�。ㄒ唬┥夏甓让裰魃�活會梳理問題整改情況

　　2019年的民主生活會上，共梳理出六個(gè)方面12個(gè)問題，其中6個(gè)問題已經(jīng)整改到位，還有6個(gè)問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。具體情況是：針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí)以上，認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識，先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅(jiān)定”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求，堅(jiān)持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅(jiān)持進(jìn)一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結(jié)合工作實(shí)際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對“遇到問題比較棘手的時(shí)候，有緩一緩、放一放的想法，沒有持之以恒地推動落實(shí)”的問題，我牢固樹立克難攻堅(jiān)、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項(xiàng)協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效，確保難點(diǎn)問題能得到及時(shí)破解。

　　（二）2020年梳理的主要問題

　　1.在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。但與總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個(gè)方面的問題：一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠。沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)有走形式、走過場的現(xiàn)象。五是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。

　　2、在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對照總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)�？倫蹚�(qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時(shí)較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒。

　　3.在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候，有個(gè)別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測量，對此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。

　　4.在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。比如，我分管國土工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個(gè)別群眾亂占亂建問題時(shí)有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。

　　5.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，但與總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時(shí)做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時(shí)間，有3戶工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營情況，實(shí)地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時(shí)候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，在xx督查脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)，遇到完成任務(wù)較差的村組，就不講情面地嚴(yán)厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

　�。ǘ�）精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個(gè)農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學(xué)時(shí)奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村；

　　工作后，奮力拼搏，總想圖個(gè)好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時(shí)，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。

　�。ㄈ�）宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。

　�。ㄋ模�熱情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的熱情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

　　四、整改措施

　　針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

　　（一）學(xué)習(xí)上再深入，解決好理想信念弱化的問題。一是學(xué)好政治理論。積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

　�。ǘ�）自律上再嚴(yán)格，解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，時(shí)刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

　　（三）宗旨上再強(qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。一是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅(jiān)持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾，堅(jiān)決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯(cuò)誤認(rèn)識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù)，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個(gè)基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。

　�。ㄋ模┴�(zé)任上再夯實(shí)，解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時(shí)，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時(shí)了解干部動態(tài)，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改，努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部，努力為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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