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增強(qiáng)基層黨組織整體功能調(diào)研報(bào)告

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增強(qiáng)基層黨組織整體功能調(diào)研報(bào)告

  根據(jù)市委組織部安排,結(jié)合×實(shí)際,區(qū)委組織部成立×個(gè)調(diào)研組于×月上旬,通過(guò)實(shí)地查看、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、座談了解等方式,緊扣黨建工作有關(guān)要求,就如何增強(qiáng)基層黨組織整體功能開(kāi)展調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

增強(qiáng)基層黨組織整體功能調(diào)研報(bào)告

  一、基層黨建基本情況

  (一)聚焦主責(zé)主業(yè),為“×黨建工程”鞏固提升筑基礎(chǔ)。一是建立例會(huì)制度。建立“×黨建工程”鞏固提升工作例會(huì)制度,明確每月第一周召開(kāi)工作例會(huì)并建立例會(huì)工作臺(tái)賬,通過(guò)一月一主題,賽進(jìn)度亮成績(jī),查問(wèn)題找原因,交任務(wù)抓落實(shí),有效推動(dòng)了“×黨建工程”在×的落實(shí)。二是建立承諾責(zé)任。區(qū)、區(qū)屬黨(工)委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),并對(duì)區(qū)屬黨(工)委實(shí)行了“三單制”管理,在×個(gè)區(qū)屬黨(工)委、×個(gè)社區(qū)和×個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬,實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況,把督促指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過(guò)程。三是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。結(jié)合區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況,建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單,每位常委聯(lián)系一個(gè)基層黨組織,示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。四是建立保障制度。從區(qū)財(cái)政列支不低于×萬(wàn)元,作為基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時(shí),將機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位和社會(huì)組織等黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算,單獨(dú)列支,足額保障。進(jìn)一步加大對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度,截至目前,共投入×余萬(wàn)元對(duì)現(xiàn)有黨建示范點(diǎn)實(shí)施再提升。

 。ǘ┦痉兑I(lǐng)帶動(dòng),為“×黨建工程”鞏固提升亮標(biāo)準(zhǔn)。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路,以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點(diǎn)為依托,著力打造牡丹廣場(chǎng)中部黨建示范區(qū)、武漢路黨建示范帶和萬(wàn)達(dá)商圈黨群服務(wù)中心,著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動(dòng)促提升。按照“×黨建工程”鞏固提升年要求,×年在機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)組織、教育等領(lǐng)域精心培育×個(gè)基層黨建示范點(diǎn),并且每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明,如×社區(qū)打造的以×和×為支撐的×聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái),×服務(wù)品牌等,深受轄區(qū)居民歡迎,取得了“看得見(jiàn)、評(píng)價(jià)好、居民滿意”的實(shí)效,充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。二是發(fā)揮黨員作用促提升。在全體黨員中開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員亮出身份,踐行履職承諾。為全區(qū)×余名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽,通過(guò)張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識(shí)的辦法,亮明黨員身份,同時(shí)圍繞工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)明確承諾并公示,接受黨員群眾監(jiān)督。如青島路二社區(qū)實(shí)行黨員掛牌上崗制度;

  江西社區(qū)在黨員大會(huì)上為×位黨員代表現(xiàn)場(chǎng)佩戴黨徽,讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣,牌子一掛、責(zé)任重大”的意義等,進(jìn)一步激勵(lì)了廣大黨員立足本職崗位,發(fā)揮先鋒模范作用。三是“兩新”星級(jí)創(chuàng)評(píng)促提升。深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作,開(kāi)展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。對(duì)×年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會(huì)影響較好的×個(gè)星級(jí)“兩新”組織黨組織進(jìn)行了表彰,并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如×公司黨委作為“五星級(jí)”黨組織,率先在全區(qū)“兩新”組織中建立開(kāi)放式組織生活基地,豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容;

  “四星級(jí)”黨組織×心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部也正立足實(shí)際,積極打造社會(huì)組織黨建基地,全區(qū)“兩新”黨建活力不斷增強(qiáng)。

 。ㄈ┥罨瘏^(qū)域化黨建,為“×黨建工程”鞏固提升添動(dòng)力。一是完善工作機(jī)制。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制,堅(jiān)持和完善社區(qū)區(qū)域化黨建會(huì)議和區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度,按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,共同研究確定共駐共建方案、實(shí)施項(xiàng)目、推進(jìn)措施等,協(xié)商解決社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù)。目前,×區(qū)×個(gè)街道成立“大黨工委”,×個(gè)社區(qū)成立區(qū)域化黨建,參與共駐共建黨組織×個(gè),吸納兼職委員×名,×年二季度以來(lái),研究解決共駐共建問(wèn)題×個(gè)。二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用,與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議,通過(guò)構(gòu)建×服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建×服務(wù)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)展×特色服務(wù),推進(jìn)以社區(qū)黨組織為“核心”,駐區(qū)單位黨組織、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程,探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體。×等特色品牌被《×日?qǐng)?bào)》宣傳報(bào)道,重二社區(qū)被中共中央授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。三是實(shí)現(xiàn)資源共享。由社區(qū)區(qū)域化黨建牽頭,充分利用社區(qū)、轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場(chǎng)地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享,共明確承諾共建事項(xiàng)×項(xiàng),共享場(chǎng)地、物資等×個(gè)(處),實(shí)現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新工作載體,為“×黨建工程”鞏固提升強(qiáng)抓手。積極搭建各種服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平。一是搭建實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。依托社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)、四位一體”服務(wù)體系建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),以黨建為引領(lǐng),建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心,為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來(lái),各社區(qū)共受理服務(wù)事項(xiàng)×項(xiàng),辦結(jié)×項(xiàng),群眾滿意率達(dá)×%。二是搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。依托市×黨建平臺(tái)和區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)、“三社聯(lián)動(dòng)四位一體”綜合信息平臺(tái)、黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等現(xiàn)代媒體和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員管理信息化,志愿互助服務(wù)制度化。今年以來(lái),先后通過(guò)各種平臺(tái)發(fā)布黨建、服務(wù)信息×萬(wàn)余條。三是搭建共享服務(wù)平臺(tái)。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則,通過(guò)整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源,著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開(kāi)放式組織生活基地,為基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供有力支撐。自去年×月份基地開(kāi)放以來(lái),先后有×批×余名黨員到基地開(kāi)展了組織生活,提高了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺(jué)性和實(shí)效性,增強(qiáng)了基層組織的活力。四是搭建地企黨建交流平臺(tái)。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的要求,立足國(guó)有企業(yè)所在地的實(shí)際,成立×國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)系會(huì)(×分會(huì)),并召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議。研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等規(guī)章制度,以“十聯(lián)十共”為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)駐×國(guó)有企業(yè)(科研院所)黨建工作交流,深化駐×央企、省企、科研院所黨組織與地方以及其他企業(yè)黨組織合作,推動(dòng)國(guó)企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

  二、存在的不足

 。ㄒ唬“兩新”黨組織作用發(fā)揮有待提升。“兩新”組織主要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主,黨員人數(shù)少且流動(dòng)性大,企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職,從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證,開(kāi)展黨員活動(dòng)的載體需進(jìn)一步豐富,活動(dòng)成效需進(jìn)一步提升。

 。ǘC(jī)關(guān)黨建工作載體有待豐富。盡管在機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新上進(jìn)行了一些大膽的革新和探索,但總體上視野還不夠開(kāi)闊,黨建工作的活動(dòng)方法、表現(xiàn)手段等不多,一定程度上束縛、影響了黨建載體的創(chuàng)新,遲滯了機(jī)關(guān)黨建工作的成效顯現(xiàn)。

  (三)黨員隊(duì)伍教育管理有待強(qiáng)化。×部分基層黨支部黨員基數(shù)大,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,在開(kāi)展組織生活時(shí)缺少有效的量化評(píng)價(jià)體系,黨員參加社區(qū)服務(wù)多少無(wú)法直觀認(rèn)定,但在年終民主評(píng)議時(shí)又存在鄰里情面,對(duì)黨員作用發(fā)揮情況的評(píng)價(jià)機(jī)制需進(jìn)一步完善。

  三、對(duì)策及建議

  (一)創(chuàng)新方式方法,挖掘機(jī)關(guān)黨建潛力。一是要?jiǎng)?chuàng)新思維。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式,把機(jī)關(guān)黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃,著力探索和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合方式。二是要?jiǎng)?chuàng)新載體。有效結(jié)合工作業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展貼近機(jī)關(guān)實(shí)際、富有實(shí)際成效的黨建主題活動(dòng),激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要?jiǎng)?chuàng)新模式。充分運(yùn)用多媒體,通過(guò)×黨建網(wǎng)、《×要聞》、×組工微信等平臺(tái)開(kāi)展黨建活動(dòng),建立黨建工作信息傳播、服務(wù)黨員干部的新模式。

 。ǘ┠郯l(fā)展共識(shí),增強(qiáng)“兩新”黨建動(dòng)力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記,注重把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才,不斷壯大“兩新”組織黨員隊(duì)伍;

  找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力,將組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)黨建,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動(dòng)雙贏。

 。ㄈ┨剿饔行緩,激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。結(jié)合黨員教育管理各項(xiàng)制度,積極探索積分管理模式,通過(guò)將黨員學(xué)習(xí)、服務(wù)事項(xiàng)細(xì)化、量化、具體化,逐步推動(dòng)黨員教育管理從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)。

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