公司上半年黨建工作總結

　　2021年，黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議、宣傳思想工作會議精神，貫徹落實集團公司會議精神和“中央企業(yè)鞏固深化年”專項行動方案，嚴格按照集團公司黨組、分公司黨委、公司黨委2020年各項任務部署，緊緊圍繞項目核準開工中心工作，嚴格執(zhí)行公司各項工作要求，進一步做實部門各項業(yè)務，加強部門作風建設，強化部門各項工作的穩(wěn)步推進。

　　一、完成的重點工作

　　1.學習理論知識，專業(yè)素養(yǎng)進一步提升

　　一是針對部門不同時期不同的重點工作，精心籌備學習資料和學習內容，對黨建、宣傳、企業(yè)文化、紀檢監(jiān)察、工會等工作的制度和相關文件進行學習和研討，培養(yǎng)學習興趣，促進各項工作規(guī)范化運作，上半年部門學習研討共計x次。二是按照公司黨委要求準備黨委理論中心組學習材料的過程中，黨群工作部緊跟黨委學習思路，明確學習方向及重點工作節(jié)點目標，將黨委各項決策部署不折不扣按時完成。截止目前中心組學習n次。三是以“高質量發(fā)展年”、疫情防控、黨員大會、會員大會、新能源項目爭取、“四個水電”推進、扶貧專項等具體工作，學習指示和精神，細查政策和規(guī)定，做實步驟和細節(jié)，總結經驗和方法，以強專業(yè)促內功，提升部門人員業(yè)務能力。

　　2.明確重點任務，落實之風進一步夯實

　　一是印發(fā)《關于在防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情中發(fā)揮黨組織和黨員作用的通知》《關于成立疫情防控黨員先鋒突擊隊的通知》等文件，扎實做好防疫工作的同時，確保各項業(yè)務工作穩(wěn)定有序，做好各項重點任務。二是按照集團公司黨組、分公司黨委關于2020年黨建重點工作相關要求和文件精神，梳理并制定全年工作計劃和要點（黨建、群團工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點），明確時間節(jié)點和責任人，為全年工作的穩(wěn)步實施提供指引。三是細化年度黨風廉政建設責任制目標，結合公司領導班子成員具體分工，層層簽訂責任書x份；

　　梳理黨員干部個人廉政承諾內容，圍繞堅定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔當、秉公辦事等方面要求黨員規(guī)范言行，作出表率，簽訂黨風廉政建設承諾書x份，引導黨員干部牢固樹立責任意識、紀律意識和合規(guī)意識。四是認真組織做好黨內評優(yōu)評先的細節(jié)工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決策，評選出集團公司、分公司先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等，在公司內部營造學先進、當先進的濃厚氛圍。

　　3.推動宣傳文化，團隊力量進一步凝聚

　　黨建工作不斷加強宣傳文化工作方法策略的研究，緊扣公司中心任務，精心做好疫情防控及公司重點戰(zhàn)略任務主題宣傳，深入做好重大典型選樹推介，為公司穩(wěn)定發(fā)展唱響主旋律、凝聚正能量。一是繼續(xù)加大系統(tǒng)內媒體的發(fā)聲力度，圍繞公司重點工作，報送并刊登稿件4篇，夯實了公司在系統(tǒng)內的良好形象。二是加大中電新聞網、中國電力報等外宣力度，報送并刊登新聞稿件x篇，展示了公司在外良好精神面貌。三是充分利用公司現(xiàn)有資源，傾心打造扶貧工作匯報宣傳片、疫情防控宣傳美篇、h5等，在公司內部引起正面積極反響。四是持續(xù)開展《x》x期，現(xiàn)已成為公司干部職工學習、分享、交流、互通的主要平臺，進一步使廣大員工了解政策、開闊眼界、促進工作、提升能力。五是制作《x》疫情防控�？痻期、《x》x期，充分調動干部職工的積極性和參與性，提供資料、撰寫稿件，促進了干部員工間的溝通交流，成為提升公司干部職工寫作能力的有效載體。

　　4.加強日常監(jiān)督，紀律作風進一步嚴明

　　一是印發(fā)《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》，要求推動責任落實，履行紀檢職責，監(jiān)督保障習近平重要指示精神的貫徹落實，保障各項疫情防控措施的有力有序執(zhí)行，壓實疫情防控責任，全力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。黨建專責定期對辦公區(qū)域疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，并將各部門履行情況在例會上進行通報。二是針對公司元旦、春節(jié)、清明、勞動等節(jié)日期間“四風”問題進行專項監(jiān)督檢查，做好節(jié)日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實中央八項規(guī)定精神工作情況的檢查和統(tǒng)計，按期推送廉潔提醒，進一步嚴明紀律要求，堅持不懈正風肅紀。三是相繼開展疫情防控、領導人員履職待遇、業(yè)務支出、意識形態(tài)領域、“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實及“回頭看”、落實“高質量發(fā)展”，統(tǒng)一部署和要求專項監(jiān)督，為進一步落實公司黨委各項任務部署提供有力保障。四是組織開展專題學習、專題輔導、廉政答題、觀看警示教育片等活動，加強廉政建設宣傳，提升拒腐防變能力，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

　　5.強化工會職能，紐帶作用進一步發(fā)揮

　　一是疫情期間發(fā)揮職工服務中心作用，購置口罩、酒精、消毒液等防疫物資，取暖器，方便面、牛奶、面包等食品，為有序開展辦公、值班及復工等提供保障；

　　暢通服務訴求渠道，設立職工聯(lián)系熱線，及時接受職工咨詢、聽取職工訴求、征集合理化建議，為職工答疑解惑、提供幫助。二是開展節(jié)日、員工生日慰問，發(fā)放慰問品，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、務實奉獻的積極熱情，增強職工的凝聚力和向心力，樹立積極向上、團結協(xié)作理念，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。三是開展“建功高質量、青年爭一流”“筑夢新時代、建功高質量”等活動，不僅活躍了干部職工的業(yè)余生活，滿足了精神需求，還使活動中激發(fā)出來的積極性轉化為工作中強勁的精神動力，促使廣大干部職工特別是青年員工熱愛公司、熱愛工作。四是堅持“以職工為導向”，開展“六最”項目建設，將職工反映強烈且尚未解決的實際困難和問題反映給公司黨委，服務職工、維護職工合法利益，切實發(fā)揮工會組織在加強新形勢下黨的群眾工作的重要作用。

　　二、工作中存在的不足

　　一是部門服務公司中心工作的措施和方式方法有待提升；

　　二是部門對全面落實公司黨委各項要求的創(chuàng)新舉措還不多。

　　三、下半年的工作計劃

　　下半年，黨建工作要立足強化一流黨建，堅持新發(fā)展理念，以“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求，全面提升黨建工作，強化黨風廉政建設責任制，提高思想政治工作水平，為公司實現(xiàn)年度任務目標提供政治保障。

　　一是繼續(xù)夯實黨建各項工作基礎，抓好日常性工作的同時，繼續(xù)加強部門人員業(yè)務培訓，進一步熟悉和掌握規(guī)章制度、工作流程，促進部門工作不斷規(guī)范化和制度化，創(chuàng)新工作思路和方法，切實提高履職能力。

　　二是抓好理論學習，重點學習“不忘初心，牢記使命”主題教育相關政策，集團公司相關會議精神及黨內法規(guī)條例，爭取在思想認識上有新提升，理論水平上有新提高，爭取在實踐工作中有新業(yè)績，在具體成果上有新突破，用理論武裝頭腦，用理論推動工作，提升政治素養(yǎng)和工作實效。

　　三是堅持人才是第一資源，大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔政治過硬、對黨忠誠、干凈擔當，適應新時代高質量發(fā)展要求的優(yōu)秀干部。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，持續(xù)完善績效考核機制，加大集中培訓力度，著力培養(yǎng)專家型專業(yè)技術人才和工匠型生產技術人才，建立職業(yè)發(fā)展多通道機制，有針對性地為各類人才辦實事、解難事，營造和諧向上的人文環(huán)境。

　　四是切實加強作風建設，盡職盡責勇?lián)�當，團結協(xié)作能創(chuàng)新，展示形象傳文化，幫帶一體共進步。增強圍繞中心、服務大局意識，加強黨的建設、廉政教育、宣傳、文化建設、工會工作，為全年完成公司任務目標營造良好氛圍。

　　五是堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，牢牢把握正確輿論導向，做到統(tǒng)一思想、凝聚力量。

　　對內宣傳要講清楚黨的理論路線方針政策及中央、上級黨組織決策部署，深入挖掘一線貫徹新發(fā)展理念、推進高質量發(fā)展的典型成果、人物和案例，充分運用《x》《x》等文化載體，營造昂揚向上輿論氛圍，激發(fā)正能量。選樹宣傳先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

　　對外宣傳要加強向地方政府和集團公司有關部門匯報溝通，利用地方和集團主流媒體廣泛發(fā)聲，展現(xiàn)公司新形象。聚焦“高質量發(fā)展年”目標任務，加強策劃，創(chuàng)新形式，講好身邊故事、在藏故事。

　　六是密切關注職工合理訴求，深入職工群眾，面對面、心貼心、實打實地做好思想政治工作，真心實意解決實際問題，提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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