2020年上半年，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把疫情防控作為頭等大事，擺在首要位置，在疫情大考中，鞏固和深化系統(tǒng)黨建工作成效，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作優(yōu)勢，為打贏疫情防控戰(zhàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和隊(duì)伍保障。

　　一、上半年主要工作

　　一是完善制度機(jī)制，深化系統(tǒng)黨的政治建設(shè)。以貫徹落實(shí)《請示報(bào)告工作條例》和省委實(shí)施辦法為牽引，全面加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)工作的制度機(jī)制建設(shè)。印發(fā)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《請示報(bào)告工作條例》的通知，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)貫徹的重點(diǎn)內(nèi)容，細(xì)化貫徹落實(shí)的措施辦法，增強(qiáng)局屬系統(tǒng)貫徹落實(shí)的政治自覺和行動自覺。聯(lián)合市委委組織部制定《政治輪訓(xùn)制度》，構(gòu)建起重點(diǎn)突出、全員覆蓋、分級分類的政治輪訓(xùn)工作體系。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定《重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度》，向市委、省委請示報(bào)告的主要內(nèi)容，方式程序等。深入落實(shí)《黨組（黨委）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，完成對局屬單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。

　　二是堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，凝聚全力以赴抗擊疫情的強(qiáng)大力量。局屬單位各級黨組織全面發(fā)動全員動員，激勵引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭堅(jiān)守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰(zhàn)，在疫情防控中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織全力支援社區(qū)（村）一線疫情防控，成立x個(gè)臨時(shí)黨支部，分2批抽調(diào)x余名黨員干部下沉社區(qū)（村），直接參戰(zhàn)疫情防控，x余名在職黨員干部積極回社區(qū)報(bào)到參與社區(qū)疫情防控工作，始終讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚(yáng)。

　　三是聚焦疫情防控，打造經(jīng)得住實(shí)踐檢驗(yàn)的黨建品牌。立足疫情防控常態(tài)化實(shí)際，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在局屬系統(tǒng)開展“創(chuàng)品牌、筑堡壘、戰(zhàn)疫情”活動，以黨建品牌的創(chuàng)建加強(qiáng)黨的建設(shè)帶動隊(duì)伍建設(shè)，助推業(yè)務(wù)工作、疫情防控互促互進(jìn)。實(shí)施了“示范引領(lǐng)”、“鞏固提升”、“培先育優(yōu)”三大工程，擇優(yōu)選取x個(gè)黨支部進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，打造具有示范性、引領(lǐng)性的黨建品牌，有針對性的選取x個(gè)黨支部進(jìn)行重點(diǎn)培育，持續(xù)激發(fā)黨建工作活力。其中，xx局實(shí)施“黨旗飄在陣地上、支部建在一線上、黨員沖在‘疫’戰(zhàn)中、組織關(guān)愛在心中”的黨建工作模式，探索出黨建引領(lǐng)疫情防控“234工作法”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人民、疫情防控同步推進(jìn)。

　　四是強(qiáng)化正向激勵，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。在疫情防控期間，及時(shí)總結(jié)宣傳黨員干部在疫情防控一線的感人事跡和先進(jìn)典型，推出“黨員疫先鋒”、“戰(zhàn)役筆記”、“戰(zhàn)役時(shí)刻”“青春戰(zhàn)疫”等系列專題報(bào)道，并依托省市兩級新媒體進(jìn)行多角度、深層次、全方位宣傳，營造了濃厚的沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽?zhàn)疫氛圍。結(jié)合榜樣人物選樹活動，建立局屬系統(tǒng)系統(tǒng)榜樣人物選樹推薦機(jī)制，上半年，重點(diǎn)向省委宣傳部推薦在助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)和在疫情防控一線中，表現(xiàn)突出的黨員干部先進(jìn)典型，激勵廣大黨員干部勇挑重?fù)?dān)、善打硬仗。

　　五是突出關(guān)心關(guān)愛，提升工作服務(wù)保障水平。年初以來，多措并舉加大對困難干部職工的資助力度，為生活困難干部職工申請溫暖基金x萬元，傾心幫助加大對患大病干部職工的幫扶力度，慰問患大病干部職工x人，送去慰問金x萬元，多方協(xié)調(diào)加大對一線干部職工的慰問力度，協(xié)調(diào)省總工會，慰問一線干部職工x人。突出做好女職工服務(wù)保障，組織女職工參加特殊疾病互助保障活動，為女職工x類特殊疾病，提供互助資保障。疫情發(fā)生后，局屬單位各基層工會投入x萬元，千方百計(jì)為黨員干部購置防疫物資，有效緩解一線黨員干部口罩、消毒液、酒精等防護(hù)用品短缺問題。

　　六是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實(shí)做好組織人事工作。有序推進(jìn)x個(gè)處級事業(yè)單位過渡改革，制定《事業(yè)單位改革過渡工作方案》，事業(yè)人員崗位等級套轉(zhuǎn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日�？己�，深化月考核制度，將規(guī)范、事業(yè)、社工等編制人員全部納入日�？己�，并逐月公示考核結(jié)果。完成組織人事相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)、社工年度考核以及x名公務(wù)員、x名事業(yè)人員調(diào)入等組織人事日常工作。協(xié)助省委委組織部完成x名局級領(lǐng)導(dǎo)干部職級等級晉升和領(lǐng)導(dǎo)班子、局級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評和新任職科級干部民主測評等工作。疫情期間，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人員的監(jiān)督管控，制定創(chuàng)建“零感染單位”等工作方案，全面排查高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員，建立“日報(bào)告”、“零報(bào)告”制度，嚴(yán)格落實(shí)對x名居家隔離人員身體健康狀況監(jiān)測，確保機(jī)關(guān)所有人員不脫管、不漏管。

　　二、下半年工作安排

　　一是建立不忘初心、牢記使命制度。結(jié)合疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)整治等中心工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深化崗位建功活動，激勵引導(dǎo)黨員干部在履職盡責(zé)中踐行初心使命。創(chuàng)新黨員隊(duì)伍教育管理，開展局屬系統(tǒng)主題黨日提升行動，依托主題黨日組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，深入企業(yè)、社區(qū)（村）、學(xué)校、醫(yī)院等，開展送溫暖、送政策、送服務(wù)、送保障活動。創(chuàng)新思政實(shí)踐課制度，開展以重溫入黨誓詞、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育、學(xué)習(xí)黨章大家談等形式為主的黨性錘煉和思想淬煉。

　　二是強(qiáng)化局屬系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。健全完善局屬系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度和運(yùn)行機(jī)制，加大對系統(tǒng)黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、檢查考核力度，推動黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作落地落實(shí)。加強(qiáng)對局屬單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核，將貫徹落實(shí)《請示報(bào)告工作條例》、《加強(qiáng)政治建設(shè)的意見》、黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制等內(nèi)容納入其中，重點(diǎn)做好日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正偏差。

　　三是鞏固加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)。深化黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新，固化局屬單位與所在街道的社區(qū)共建，與重點(diǎn)企業(yè)的政企共建，與對口幫扶低收入村發(fā)展的結(jié)對共建經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮黨員干部進(jìn)社區(qū)、“1+n黨組織建設(shè)”、黨組織和在職黨員“雙報(bào)到”等機(jī)制作用，常態(tài)化開展工作，加強(qiáng)社區(qū)（村）、企業(yè)和諧建設(shè)，助力低收入村脫貧攻堅(jiān)。加強(qiáng)黨建品牌動態(tài)管理，通過黨建調(diào)研、座談推進(jìn)會、督導(dǎo)檢查等方式，強(qiáng)化對黨建品牌“三大工程”的跟蹤指導(dǎo)，共同研究、協(xié)調(diào)解決基層黨組織面臨的實(shí)際困難和問題，進(jìn)一步豐富黨建品牌內(nèi)涵，提升黨建品牌品質(zhì)。