全縣2021年基層黨建工作情況報(bào)告

　　今年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx來陜考察重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作總要求，嚴(yán)格按照“固強(qiáng)補(bǔ)弱、整體推進(jìn)，拉高標(biāo)桿、爭創(chuàng)一流”思路，聚焦工作重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“三化四制”工作法為抓手，明晰思路，精準(zhǔn)發(fā)力，努力推動(dòng)全縣基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。《陜西旬邑疏通群眾服務(wù)堵點(diǎn)》《陜西旬邑項(xiàng)目化管理堵住黨建薄弱點(diǎn)》先后被中國組織人事報(bào)宣傳報(bào)道，《旬邑黨建指引“紅色育人路”》被陜西日報(bào)宣傳報(bào)道。

　　一、突出政治引領(lǐng)，補(bǔ)鈣壯骨鑄魂。

　　堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，抓嚴(yán)抓細(xì)，常抓不懈。一是強(qiáng)化政治理論武裝。以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、xxxxx來陜考察重要講話、黨的十九屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，突出讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《xxx談治國理政》《摘編》等著作。充分發(fā)揮縣委理論學(xué)習(xí)中心組龍頭作用，嚴(yán)格落實(shí)常委會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)貫徹xxxxx來陜考察重要講話、重要指示為重點(diǎn)，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、深入學(xué)，為各級干部作表率。5月17日—19日，采取“集中學(xué)習(xí)+交流研討”方式，組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)在馬欄干部學(xué)院進(jìn)行了三天封閉學(xué)習(xí)。5月22日—6月20日，全縣各級黨組織圍繞主題，精心組織，深入研討，深學(xué)細(xì)悟xxx來陜考察重要講話精神實(shí)質(zhì)，有力推動(dòng)了學(xué)習(xí)貫徹工作入腦入心、落地落實(shí)。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。以趙正永、魏民洲、馮新柱、權(quán)王軍、陳肖坪以及身邊違紀(jì)違法案為鏡鑒，深入開展趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作。7月17日至18日，采取主題輔導(dǎo)、專題講座、集中領(lǐng)學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、集中研討、總結(jié)交流等方式，組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)在馬欄干部學(xué)院開展學(xué)習(xí)貫徹XXX察重要講話精神——“弘揚(yáng)延安精神，凈化政治生態(tài)”專題研討班，并于8月6日召開了縣委常委班子趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)。隨后，縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子相繼召開專題民主生活會(huì)。扎實(shí)推動(dòng)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化，健全黨性（政治）體檢制度，突出政治體檢，依托已建成的9個(gè)黨員黨性體檢中心，組織9200余名黨員進(jìn)行了黨性體檢，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的政治自覺。三是鞏固深化主題教育成果。以黨章為根本，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，探索建立了“政治生日”“周五政治理論學(xué)習(xí)”等制度。舉辦了全縣“‘聽黨話、感黨恩、跟黨走’主題演講比賽”，組建2個(gè)流動(dòng)宣講培訓(xùn)團(tuán)赴16個(gè)黨（工）委開展流動(dòng)宣講培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)黨員群眾3000余人。10月中旬，成立5個(gè)評估組，對全縣47個(gè)黨委（黨組）從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行評估，夯緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，服務(wù)保障“止滑促升、決戰(zhàn)收官”。整合各類紅色資源，完成了馬欄干部學(xué)院一期擴(kuò)建項(xiàng)目，積極承辦舉辦各類干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，干部教育培訓(xùn)水平顯著提升，知名度、影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。截至目前，共舉辦各類培訓(xùn)班615期，培訓(xùn)人員6.02萬人（次）。

　　二、著眼強(qiáng)基固本，狠抓組織建設(shè)。

　　按照“爭創(chuàng)示范、全面達(dá)標(biāo)”要求，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)對標(biāo)、落地落實(shí)。農(nóng)村黨建方面，圍繞“整鎮(zhèn)推進(jìn)、整縣提升”目標(biāo)，對申報(bào)創(chuàng)建的4個(gè)省級示范村、32個(gè)市級示范村，10個(gè)“一肩挑”示范村進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改。同時(shí)，對全縣179個(gè)行政村2016年以來的村級財(cái)務(wù)管理、檔案文書管理、重大事項(xiàng)決策等情況進(jìn)行全面清查整治。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”工作機(jī)制，排查確定軟弱渙散村級黨組織6個(gè)，均已完成整頓任務(wù)，現(xiàn)已通過初步驗(yàn)收。加強(qiáng)村級帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，對現(xiàn)任村黨組織書記進(jìn)行了備案登記，完成了179名村黨組織書記檔案整理歸檔工作。全縣179個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”村173個(gè)，占比96.6%。嚴(yán)格落實(shí)村干部任職資格縣級部門聯(lián)審制度，把牢村干部“入口關(guān)”，完善村級后備力量動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，建立了824人的村級后備隊(duì)伍庫，其中正職后備隊(duì)伍280名。有序推進(jìn)村“兩委”換屆前準(zhǔn)備工作，已完成全縣179個(gè)行政村“兩委”班子綜合研判，審計(jì)工作正在扎實(shí)推進(jìn)。統(tǒng)籌使用中央扶持資金1250萬元，對資源條件較好的25個(gè)村進(jìn)行重點(diǎn)扶持，計(jì)劃近期組織縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對資金使用情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。突出支部引領(lǐng)，培育了西頭村鄉(xiāng)村旅游、鎮(zhèn)頭村第一季農(nóng)業(yè)、秦家村集體冷庫等20余個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型。開辦《遠(yuǎn)教在線》欄目，推送節(jié)目15期，組織“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)6期�！饵h旗下的旬邑“護(hù)路人”》等5部專題片在市遠(yuǎn)教平臺(tái)和縣電視臺(tái)播出。機(jī)關(guān)黨建方面，持續(xù)深化“星級黨支部”創(chuàng)建工作，“五星級”“四星級”黨組織占比達(dá)到76%，其中創(chuàng)建“五星級”黨組織32個(gè)，其余黨組織全部達(dá)到“三星級”標(biāo)準(zhǔn)。“七一”期間，全縣28個(gè)黨（工）委以“八個(gè)一”（即：講好一堂黨課、開展一次主題當(dāng)日、開展一次黨性體檢、開展一次黨建知識測試、觀看一部紅色影片、開展一次扶貧幫困、舉辦一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班、開展一次黨建互聯(lián)互動(dòng)）活動(dòng)為載體，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富、參與廣泛的紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng)，回顧黨的光榮歷史，謳歌黨的豐功偉績。疫情期間，成立疫情防控臨時(shí)黨支部69個(gè)，在疫情防控一線發(fā)展黨員1名，向參與疫情防控人員定向傾斜黨員發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)37個(gè)。社區(qū)黨建方面，選派264名機(jī)關(guān)黨員，組建66個(gè)“黨員先鋒隊(duì)”，深入全縣各小區(qū)開展門禁管理、宣傳教育、安全排查、病毒消殺等工作。以城市基層黨建引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新工作為抓手，引導(dǎo)16個(gè)單位與社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，開展志愿服務(wù)活動(dòng)50余次，對4個(gè)社區(qū)陣地進(jìn)行改造提升。在全市建立了首家以個(gè)人名字命名的“李建會(huì)調(diào)解工作室”，調(diào)解矛盾糾紛60余件。學(xué)校黨建方面，深化“1433”工作法，大力實(shí)施以“紅色堡壘、紅燭先鋒、紅星少年”為主的“三紅工程”，深入開展黨員教師“雙帶頭三培養(yǎng)”“三聯(lián)系三示范”、學(xué)生“校園十星”評選等活動(dòng)，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)16個(gè)，樹立了“全國教書育人楷模”丁海燕、“全國模范教師”安亞妮、“馬云鄉(xiāng)村教師”王栓龍為代表的一批先進(jìn)典型。醫(yī)院黨建方面，以“黨建引領(lǐng)、深化公立醫(yī)院改革”為目標(biāo)，建立“161”醫(yī)院黨建工作法，嚴(yán)格推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。積極開展“杏林先鋒”“黨員名醫(yī)工作室”等創(chuàng)建活動(dòng)。兩新黨建方面，以“評星晉級、增創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)為抓手，創(chuàng)建“五星級”“四星級”黨支部5個(gè)，新建和改造陣地6個(gè)，抓建示范點(diǎn)7個(gè)。開展社會(huì)組織“五做五進(jìn)”活動(dòng)73場次，評選黨員示范店13家。

　　三、加強(qiáng)教育管理，凝聚發(fā)展合力。

　　持續(xù)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，全方位提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為建設(shè)關(guān)中最美縣提供了堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍支撐和組織保障。一是組織黨員參與疫情防控。按照“黨建引領(lǐng)、黨員先行，責(zé)任明確、嚴(yán)防嚴(yán)控”思路，充分發(fā)揮黨員在疫情防控斗爭中的先鋒模范作用，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)辦、鎮(zhèn)辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包片、黨員干部包村、村黨員干部包組、普通黨員包戶“五類責(zé)任區(qū)”457個(gè)，推行以鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村黨支部書記、村“兩委”干部、有服務(wù)能力黨員為網(wǎng)格長的“四級網(wǎng)格化”管理機(jī)制，形成了5000余名黨員共同參與疫情防控的工作格局。組建“黨員聯(lián)控巡防隊(duì)”530支，組織引導(dǎo)3200余名農(nóng)村黨員開展“十督查五服務(wù)”活動(dòng)，為鎮(zhèn)（街道）下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)16萬元，支持疫情防控。二是豐富黨員教育管理抓手。按照“分類設(shè)崗、差異積分”的思路，修訂完善《農(nóng)村黨員積分制管理實(shí)施辦法》，積極推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員掛牌亮戶、黨員聯(lián)系貧困群眾等制度，為全縣26個(gè)省市級示范村黨員統(tǒng)一制作了“共產(chǎn)黨員戶”掛牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，完善重溫入黨誓詞、主題黨日、政治生日等黨性教育方式，推行“一張賀卡、一本書籍、一份祝愿、一次談心”等有效做法，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、宗旨意識和責(zé)任意識。三是健全黨員教育管理制度。克服疫情帶來的影響，指導(dǎo)基層黨（工）委及時(shí)完成了村黨組織書記述職評議考核、年度組織生活會(huì)和民主評議黨員工作。在全市率先出臺(tái)《旬邑縣黨員監(jiān)督和組織處置辦法（試行）》，從制度機(jī)制層面明確黨員處置工作，確保了黨員教育管理嚴(yán)實(shí)細(xì)致。

　　四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。

　　堅(jiān)持把抓黨建促脫貧作為重要政治任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)舉措，持續(xù)鞏固提升脫貧成效，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康。一是充實(shí)駐村幫扶力量。嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)不摘”工作要求，按照縣委“凡新提拔任職的副科級干部及后備干部原則上安排到脫貧攻堅(jiān)一線進(jìn)行為期1年的實(shí)踐鍛煉”要求，將15名新提拔的副科級干部和20名后備干部選派到貧困村擔(dān)任第一書記。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)新老駐村人員“雙在崗”制度，將原任第一書記就地調(diào)整為駐村工作隊(duì)員，確保了駐村工作人員不撤、力量不減，為全力打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。截至目前，全縣選派駐村干部570名，其中第一書記179名，駐村工作隊(duì)員391名。所有貧困村駐村人員均達(dá)到3人以上，非貧困村達(dá)到2人以上，駐村幫扶力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重。大力推行駐村幫扶“五天四夜”工作法，堅(jiān)持“第一書記”列席鎮(zhèn)辦工作例會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)工作月報(bào)、督查巡查、召回管理等制度。創(chuàng)新推行脫貧攻堅(jiān)鎮(zhèn)村“總隊(duì)長”月聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)各級干部精力下沉、全力攻堅(jiān)。今年以來，累計(jì)開展專項(xiàng)督查6次，對12名存在問題的駐村干部給予通報(bào)批評、扣發(fā)駐村補(bǔ)貼、提醒談話等處理。全面落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)助、健康體檢、意外保險(xiǎn)等，每年為每名駐村“第一書記”及工作隊(duì)各撥付工作經(jīng)費(fèi)1萬元，督促按時(shí)發(fā)放駐村干部生活補(bǔ)助及交通補(bǔ)助。截至目前，全縣累計(jì)表彰脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人144名，表彰最美扶貧干部18名。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”提拔重用脫貧攻堅(jiān)一線干部97名。三是狠抓業(yè)務(wù)效能培訓(xùn)。組織全縣“四支隊(duì)伍”人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市縣脫貧攻堅(jiān)相關(guān)會(huì)議精神，舉辦全縣“四支隊(duì)伍”業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)班，圍繞中省市脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作形勢、典型案例及扶貧政策落實(shí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并針對“三排查三清零”工作問題排查、信息采錄、整改要求進(jìn)行專題培訓(xùn)。5月份，開展了全縣新任鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”干部和新選派駐村干部為期3天的集中培訓(xùn)，有力提升了干部履職能力。組織全縣252名“第一書記”和工作隊(duì)長開展了“人機(jī)對話”知識考試，以考促知、以考促行。今年累計(jì)培訓(xùn)“四支隊(duì)伍”人員1600余人次。四是持續(xù)鞏固駐村幫扶成效。省紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部牽頭的省市駐村工作隊(duì)和縣級駐村工作隊(duì)，累計(jì)籌資4.04億元，其中直接投入資金3.45億元，協(xié)調(diào)引進(jìn)資金5942.9713萬元，用于改善提升村級基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)富民產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，持續(xù)鞏固幫扶工作成效。五是助力強(qiáng)化督查考核。印發(fā)《關(guān)于推行駐村幫扶工作抽查抽考制度的通知》，堅(jiān)持每周五從全縣駐村人員中隨機(jī)抽取10名干部，采取脫稿述職與現(xiàn)場提問相結(jié)合方式，對駐村幫扶干部村情戶情掌握、扶貧政策“一口清”情況，進(jìn)行現(xiàn)場抽查抽考，并對駐村幫扶干部工作日志、遍訪貧困戶臺(tái)賬等資料現(xiàn)場檢查。督促各鎮(zhèn)（街道）每周按照不少于駐村干部總數(shù)20%比例，對駐村幫扶干部進(jìn)行抽查抽考和閉卷考試，持續(xù)提升駐村幫扶干部政策知曉率。目前，縣鎮(zhèn)兩級累計(jì)召開抽查抽考匯報(bào)會(huì)100余場次，開展扶貧政策閉卷考試10場次，抽考駐村干部1100余人次，駐村干部幫扶能力和水平不斷提升，為持續(xù)鞏固脫貧成效、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　五、深化改革創(chuàng)新，狠抓項(xiàng)目落地。

　　按照“求實(shí)尚新”要求，大興調(diào)研之風(fēng)，持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作全面過硬。一是“黨委領(lǐng)題”推進(jìn)管理項(xiàng)目化。借鑒項(xiàng)目化管理做法，創(chuàng)新推行“黨委領(lǐng)題”項(xiàng)目化管理機(jī)制，篩選確定探索類、深化類、推廣類3大類46個(gè)項(xiàng)目，建立“月交流、季督導(dǎo)、季亮?xí)?rdquo;推進(jìn)制度，定期深入項(xiàng)目實(shí)施支部，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。截至目前，培育了“黨建引領(lǐng)壯大村級集體經(jīng)濟(jì)”“黨建引領(lǐng)基層治理”等19個(gè)示范項(xiàng)目。二是流程圖規(guī)范“小微權(quán)力”。印發(fā)了《旬邑縣村級權(quán)力行使清單及運(yùn)作流程》，明確村級黨組織和村干部的職責(zé)權(quán)限，規(guī)范村級黨組織運(yùn)行。以推進(jìn)“三務(wù)”公開、規(guī)范干部用權(quán)、優(yōu)化群眾服務(wù)為重點(diǎn)，全面推行村級“小微權(quán)力”清單制度，依托179個(gè)鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心，分類設(shè)置務(wù)實(shí)管用、高效便捷的便民服務(wù)窗口，建立了務(wù)實(shí)高效的便民服務(wù)機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步理順、明確了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督內(nèi)容和工作方式，全面加強(qiáng)對村級事務(wù)的全過程監(jiān)督。三是共駐共建助推社會(huì)治理。以黨建引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新為目標(biāo)，以“在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到”為抓手，依托“主題黨日”“志愿服務(wù)”等載體，組織55家單位與社區(qū)黨組織簽訂《共駐共建協(xié)議書》，開展黨建互聯(lián)互動(dòng)活動(dòng)，初步建立了區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建工作新格局。

　　六、堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求，推動(dòng)從嚴(yán)治黨。

　　堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，狠抓主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨縱深發(fā)展。一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。縣委常委會(huì)聽取研究紀(jì)檢監(jiān)察工作7次，調(diào)整縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，研究部署各項(xiàng)工作，壓實(shí)壓緊工作責(zé)任和任務(wù)。堅(jiān)持對主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效，組織開展專項(xiàng)監(jiān)督和評估各1次，問責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部8人，黨紀(jì)政務(wù)處分10人，實(shí)施第一種形態(tài)19人，有力推動(dòng)了主體責(zé)任落實(shí)落小落具體。今年以來，縣委書記先后對5個(gè)工作推進(jìn)不力的單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談。二是深化紀(jì)檢監(jiān)察改革力度。扎實(shí)推進(jìn)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“基礎(chǔ)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、工作運(yùn)行規(guī)范化、干部隊(duì)伍專業(yè)化”建設(shè)工作，督促鎮(zhèn)（街道）黨（工）及時(shí)調(diào)整辦公室用房24間。強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察工作陣地建設(shè)，投資120余萬元為全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)購置了辦公和辦案設(shè)備。研究制定《關(guān)于印發(fā)旬邑縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和派駐（出）機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》，完成了紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派駐組的改革。設(shè)置了咸陽市紀(jì)委監(jiān)委旬邑基地管理中心，選配主任、副主任各1名，工作人員5名。選配縣紀(jì)委副書記1名，醞釀對接縣紀(jì)委常委人選1名，選配縣委巡察組組長2名、副組長1名。9月份，全市“三化”建設(shè)工作觀摩會(huì)在旬邑召開。三是聚焦專項(xiàng)整治工作。聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、反對鋪張浪費(fèi)、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境、八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)、人防工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)字造假、歷史文化、違建別墅等領(lǐng)域問題，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度和頻度，跟蹤問效督辦，今年以來，立案查結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程礦產(chǎn)開發(fā)突出問題案件9件、處分11人，查結(jié)扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題18件、處分22人，移送司法機(jī)關(guān)2人，查結(jié)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題5件、處分5人，查結(jié)生態(tài)環(huán)保違紀(jì)問題12件12人，營商環(huán)境違紀(jì)問題12件16人。四是強(qiáng)化審查調(diào)查。堅(jiān)持把審查調(diào)查工作作為重中之重，嚴(yán)格執(zhí)行月通報(bào)制度，1—10月，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案219件，結(jié)案220件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分230人，取消預(yù)備黨員資格3人，解除勞動(dòng)合同1人，免予黨內(nèi)警告1人，政務(wù)警告處分4人（采取留置措施1人，移送司法2件2人），運(yùn)用第一種形態(tài)317人次，常態(tài)化開展“同志式”談話1564人次，通報(bào)曝光23案49人。堅(jiān)守安全底線，切實(shí)把安全工作落實(shí)到審查調(diào)查的全過程和各環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對留置點(diǎn)和“走讀式”談話的管理力度，抽調(diào)專人長期駐點(diǎn)負(fù)責(zé)，組織開展安全、消防和醫(yī)療保障應(yīng)急演練，嚴(yán)格執(zhí)行健康檢查等制度規(guī)定，確保了依規(guī)依紀(jì)依法安全文明辦案。

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