按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020年度專題民主生活會通知要求,我緊緊圍繞會議主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并對照“學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面,進行了深刻地自我剖析,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、存在的主要問題
。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個欠缺”:一是學(xué)習(xí)實效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,積極組織中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好個人自學(xué),但有時態(tài)度不夠端正,總是從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;
有時學(xué)習(xí)不夠主動,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,不要求學(xué)的就少學(xué)一點,存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向;
有時方法不夠靈活,多是“照本宣科”、“泛泛而讀”,滿足于學(xué)過了、傳達了,對一些新思想新觀點新要求,多是停留在寫讀書筆記、心得體會上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法,內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在“三個不夠”:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,比如,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,雖然也親歷親為,但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問題還沒有從根本上解決;
在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴(yán)格,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,班子會前醞釀不夠充分,班子成員會下溝通交流的較少,事情緊急時給大家討論時間短,對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時,習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法。三是抓班子帶隊伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個人威信,思想交流溝通的平臺搭建不多,個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強;
抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,個別干部工作作風(fēng)飄浮,紀(jì)律松懈,惰性滋長,執(zhí)行力不強。
。ㄈ┰诼穆毐M責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在“三個差距”:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、攻堅攻堅等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細(xì)致的問題;
在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面,工作思路不寬,措施不多,僅僅停留在走訪慰問,想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠;
在推進攻貧攻堅上,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒有及時督查和“回頭看”,重布置,輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。
。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不夠到位。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗,層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不夠到位。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不夠到位。對于一些難點問題,還缺乏攻堅克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定,注重家庭、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還存在“三個不足”:一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認(rèn)為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。二是改進作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少;
忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少,布置任務(wù)多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯;
對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實還有不足。作為黨委書記,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如,黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟,個別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生;
在黨員教育和管理責(zé)任方面,落實談心談話不經(jīng)常,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
二、問題的主要原因
。ㄒ唬┧枷敫脑煊兴趸S袝r單純認(rèn)為受黨教育多年,理想信念、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動上,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題、分析問題,解決問題還有欠缺。
。ǘh性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識、黨性原則不強,精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存在差不多、過得去、站中游的心態(tài),表率作用不強;
在自身要求約束上,滿足于大的方面不出問題,但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。
(三)擔(dān)當(dāng)精神有所減化。責(zé)任意識、憂患意識不足,沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進取意識,只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段;
學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力,與新時代發(fā)展要求還不相適應(yīng);
創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足,處理棘手問題瞻前顧后、患得患失,主動上前不夠。
(四)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識樹立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠;
政績觀出現(xiàn)偏差,對經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的、要求的比較重視,對生態(tài)環(huán)保等隱性的、長期的重點工作用力不夠;
跟蹤督導(dǎo)不夠到位,仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé),形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三、下步的努力方向
。ㄒ唬┲υ谔嵘嗡仞B(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想,著力掌握內(nèi)涵、把握精髓,努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力,提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致,確保政令暢通,令行禁止。
。ǘ┲υ趶娀h性修養(yǎng)上下功夫。始終不忘初心、牢記使命,不斷增強黨員意識,強化黨性修養(yǎng),做到忠誠老實、品行純正、心胸寬廣;認(rèn)真貫徹民主集中制原則,著力在調(diào)動委員積極性、增強班子團結(jié)上下功夫,不斷提高班子的戰(zhàn)斗力凝聚力向心力;
嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律、守住各條防線,管住小節(jié),守住本分,確保在工作生活不觸線、不越線。
(三)著力在振奮精神狀態(tài)上下功夫。著力克服站位不高、等靠依賴、不思進取等思想,進一步增強事業(yè)心責(zé)任感,著眼推動高質(zhì)量發(fā)展這條主線,科學(xué)組織制定“十四五”規(guī)劃,把發(fā)展的思路理清、建設(shè)的措施搞實;圍繞產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題,突出抓好重點項目建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治,把精力集中到謀劃工作辦實事上。
。ㄋ模┲υ诟倪M工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀,堅持以人民為中心的發(fā)展思想、以推動工作落實為導(dǎo)向的評價標(biāo)準(zhǔn),深入研究新情況新問題,大膽解放思想,創(chuàng)新工作模式;認(rèn)真履行主體責(zé)任,堅持抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé),始終保持從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢。
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