2020年宣傳貫徹中國電信企業(yè)文化綱要的計劃

　　目前全省上下都在認真開展《中國電信企業(yè)文化手冊》的宣貫工作。中國電信企業(yè)文化的實施，標志著中國電信企業(yè)文化建設進入了一個新的階段。為做好全區(qū)宣貫工作，推進**電信企業(yè)文化建設，現結合省公司的有關文件要求，提出全市宣傳貫徹中國電信企業(yè)文化綱要的實施意見。

　　一、加強領導，成立組織。

　　各縣（區(qū)）電信分公司、市公司各部門要充分認識企業(yè)文化的作用，高度重視企業(yè)文化綱要的宣傳貫徹落實工作，大張旗鼓的搞好宣傳，使廣大職工充分認識到：企業(yè)文化直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，關系到企業(yè)的興衰成敗；要使**電信在日趨激烈的市場競爭中做大、做優(yōu)、做強，必須依靠文化力的作用來調動廣大員工的智慧和力量，團結一心為企業(yè)生存而拼搏。

　　**電信企業(yè)文化宣傳貫徹工作，在市公司統一領導下進行，由企業(yè)文化宣傳貫徹推進工作領導小組負責整體策劃；市公司黨群工作部、 工會負責組織好宣傳貫徹的實施、指導、檢查考核工作。

　　**電信分公司企業(yè)文化宣傳貫徹推進工作領導小組由下列人員組成：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　二、宣傳貫徹的內容

　　宣傳貫徹工作要以《手冊》為基本，深入全面地講解中國電信企業(yè)文化體系的內容，使廣大員工認清當前中國電信改革所面臨的形勢和任務，全面理解企業(yè)使命的內涵，明確企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，讓“用戶至上，用心服務”的服務理念更加深入人心，用企業(yè)行為準則和員工行為準則規(guī)范行為。

　　三、開展宣傳貫徹活動的方法

　　各縣（區(qū)）電信分公司、市公司各部門要制訂好宣傳貫徹工作的長遠規(guī)劃，使企業(yè)文化宣傳貫徹工作真正在員工中生根開花結果。

　　1、制定詳實的企業(yè)文化宣傳貫徹活動計劃，明確專人負責實施，迅速掀起學習高潮。要利用網絡優(yōu)勢將《手冊》通過OA系統傳到員工手中。

　　2、要利用職工大會、部門會議，適時組織集中輔導，用以會代訓的方法開展宣貫。

　　3、廣泛開展宣傳，集中營造聲勢。要利用當地電臺、廣播、電視、報紙等媒體，利用局內學習園地、簡報、畫廊等窗口開展好宣傳，使企業(yè)文化深入人心。

　　4、要根據各自工作實際和工作特點，采取集中和分散學習相結合的方式，多渠道地組織宣傳貫徹活動。

　　5、要利用網上大學的課目，敦促員工上網自學，或集中組織學習，強化學習的自覺性。

　　6、各單位、各部門要認真做好對外宣傳工作，樹立電信企業(yè)的統一形象。要在辦公場所、會議場所、公共走廊、步行樓梯等處設置企業(yè)文化相關宣傳標語，構造統一規(guī)范的企業(yè)文化“硬環(huán)境”，營造濃郁的文化氛圍。中國電信企業(yè)文化宣傳貫徹的宣傳畫要張貼到農村支局和班組。

　　四、對宣傳貫徹企業(yè)文化的具體計劃。

　　1、各縣（區(qū)）電信分公司、市局各部門的負責人要帶頭參加省、市公司組織的專項培訓，并負責好本單位的宣貫工作，力爭通過半年時間使**電信員工對中國電信企業(yè)文化知曉率達到90%以上，市公司將組織抽查驗收。

　　2、各縣（區(qū)）分公司、市公司各部門要建立健全宣傳貫徹中國電信企業(yè)文化綱要的學習考核制度，健全各項活動臺帳，做到有據可查，有章可循。

　　3、舉辦第二屆企業(yè)文化節(jié)，組織全區(qū)企業(yè)文化系列活動：如：演講（典型事例）、征文、知識競賽、文藝表演、書畫攝影等。

　　4、培育和塑造好各類先進典型。繼續(xù)在四大渠道中開展“共鑄誠信，同創(chuàng)效益”活動，開展好十佳窗口，百進社區(qū)，千家聯誼“十百千”活動。要充分利用各類先進典型、案例、事跡去詮釋企業(yè)文化的內涵，形成典型示范效應，規(guī)范員工行為，弘揚企業(yè)文化，實踐企業(yè)文化的基本內涵，促進企業(yè)精神文明和物質文明的協調發(fā)展。

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