一、指導思想
貫徹科學發(fā)展觀,落實區(qū)教育局《師德師能提升年》、《精細化管理深化年》要求,科學辦園,規(guī)范管理。加強教育科研,提高教育水平;致力園本教研,打造辦園特色,堅持以人為本,促進高效發(fā)展。
二、工作總目標
1、高標準定位,規(guī)范化管理,提升辦園水平。
2、抓常規(guī)管理,夯活動質量,促進幼兒發(fā)展。
3、促專業(yè)發(fā)展,樹骨干力量,加強師資建設。
4、督課題實施,促園本教研,豐富教育特色。
5、融社區(qū)資源,重家長引領,形成教育合力。
6、抓后勤管理,筑和諧發(fā)展,打造平安園所。
三、主要工作及措施
(一)、細化教育常規(guī),強化過程管理。
在活動常規(guī)管理方面,突出“四個環(huán)節(jié)”,加強“三個研究”,嚴把“一個關口”。
“四個環(huán)節(jié)”即備課、上課、幼兒一日生活、環(huán)境裝飾。各環(huán)節(jié)要點:
備課:個人備課和集體備課相結合,加強教研組建設,提高集體備課質量。組織蒙數教研組、英語教研組、音樂教研組,加強教研組的合作交流。日常教研每周除安排下周活動計劃外,各級部依次安排1名教師提前2周準備一節(jié)精品教案,周二級部教研時,進行集體研討,根據研討意見,整理成該教師個人當月詳案。在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化活動設計,從教材分析、活動策略、活動延伸、反思四個方面對活動方案進行原創(chuàng)而富有個性的設計,突出教師的活動風格和活動優(yōu)勢。
教師每人除進行省編課程的教案撰寫外,每人各擔任蒙數、英語、音樂、繪本中的一科,即每人需要撰寫兩科活動的教案。教案內容包括:設計意圖、活動目標、活動重難點、活動準備、活動過程、活動延伸、活動反思七個方面。每月需要寫一篇詳案,可使用級部集體教研整理的課程,也可以自主撰寫。本學期教師省編教案不少于18節(jié),所任其他學科教案不少于12節(jié)。
上課:課堂活動實踐以打造有效課堂為方向。課前充分準備,按時組織幼兒教育活動,保證有效教育活動時間,規(guī)定時間5分鐘內組織幼兒活動。將組織專門檢查,督導教師嚴格一日時間的有效運用。從活動目標、活動內容、活動方法、活動行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究,切實提高課堂活動有效性。定期不定期組織教師進行聽課、評課活動,對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評,促使教師不斷改進完善自己,提高教學活動水平。
幼兒一日生活:
除了教育活動、區(qū)域活動之外,一日生活占據幼兒在園生活的主要時間。結合“生活即教育”,十二五課題“生活化、游戲化的幼兒園教育”,以及幼兒園游戲化音樂教學活動,合理組織幼兒的生活活動:愉快點名、愉悅進餐、有序喝水入廁、快樂播報、餐后游戲、溫和午睡、優(yōu)雅禮儀、溫馨離園。將音樂、游戲、故事、古詩、經典、兒歌等,融匯貫穿在一日生活的各個時段,注重幼兒情感、行為、心理、能力、性格等的培養(yǎng)和塑造,教師在各個時段都是幼兒的榜樣,注意規(guī)范自身的教育行為,講文明語、講普通話,以母愛之心呵護幼兒,以博愛之心教育幼兒。
環(huán)境裝飾:構建生活化、游戲化、兒童化的幼兒園整體環(huán)境,體現幼兒學習特點和年齡特點。將主題活動與環(huán)境創(chuàng)設密切聯系起來,體現環(huán)境即課程的理念。尊重各班級幼兒的需求,創(chuàng)造具有本班級特點的環(huán)境。給幼兒充分的空間,尊重幼兒的興趣特點和學習特點,展示幼兒作品。提供低結構的材料,提倡教師幼兒共同合作,利用廢舊材料制作,共同構建整體園所環(huán)境,原則上主題環(huán)境的變化、區(qū)域材料的投放、布局,與班級教學進程是同步進行。
加強“三個研究”即是加強教師備課與教案編寫實效性的研究,重點看備課與幼兒教材的運用(在教案中標注,完成幼兒用書xx頁)、幼兒活動作品的展示;加強課堂有效性的研究,重點以論文、案例、反思等形式呈現;加強游戲在幼兒一日生活中實施運用的探索與研究,重點以課題案例、視頻、隨筆等形式呈現。
嚴把“一個關口”,即:嚴把活動常規(guī)檢查關,進一步建立健全常規(guī)檢查制度,做到嚴格檢查、認真記載、及時反饋。
采取措施:
1、制定并落實巡課、隨機聽課、聽課制度。
巡課主要由園級班子和教導主任進行。校級班子不定時巡課,教導主任每天至少巡課1次,教導主任主要檢查教師是否在上課時間到位;(工作計劃 www.jcjmh.com)活動開始時間是否按時,教師教學活動行為是否規(guī)范;活動組織是否有序等現象。巡課人員認真做好巡課記錄,及時總結反饋。
隨機聽課由教導處落實,每周隨機聽課不少于2節(jié),采用推門聽課與適當提前告知相結合的形式進行。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,掌握幼兒園常態(tài)下活動的亮點和不足,從中找出帶有共性的現象和問題并加以研究解決。
完善聽課制度,加強教師間的學習交流。本學期,教導主任聽課不得少于25節(jié),級部主任不少于15節(jié),其他教師不得少于10節(jié)。
2、加強常規(guī)活動檢查督導。
1)、本學期幼兒園將對活動常規(guī)的落實情況進行不少于2次檢查(定期和不定期的),包括教案、隨筆、反思、資源庫建設等,同時做好期中、期末定期評估,計入考評。本學期各級部周計劃、教研活動記錄、活動常規(guī)檢查記錄、班級日常工作安排表不少于18周。
2)、改進對活動秩序、教研活動的日常督查形式,與日常考核掛鉤,提高督查效果;對檢查發(fā)現不參與、不組織活動及研討活動,嚴格按考評細則進行。進一步重視教師對幼兒活動態(tài)度及技巧,發(fā)現教師有違師德現象,視情節(jié)嚴肅處理。
3、注重教師“三本”檢查(每月一次),把具體要求轉化為教師日常行為。
幼兒園每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的教案(保持一周余案)、活動隨筆(每月不少于3篇)、聽課筆記(每月不少月2節(jié)),同時,在一月之中不定時對以上三本進行某一學科或某一級部的抽查,及時通報檢查結果,杜絕教師平時不按時完成”三本“,學期末突擊補的現象,將教師的日;顒有袨槁涞綄嵦帯
“三本”檢查負責人:
教師教案:英語:常穎;蒙數:王云霄;音樂:高娟娟;
省編:李琳琳。
活動隨筆:殷輝娟。
聽課筆記:杜巧妮
(二)、扎實專業(yè)發(fā)展,加強師資建設。
1、打造學習型團隊,以教師基本功培訓考試為平臺,實現教師專業(yè)發(fā)展。
2、發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,以骨干教師示范課為推手,促進教師隊伍建設
具體措施:
1、完善職責、規(guī)章制度,制定管理考核細則,使教師專業(yè)成長規(guī)范化。教師每兩月撰寫讀書筆記2000字,每兩周進行一次鍵盤考試,加強自主學習,每兩周進行一次教育學、心理學考試。
2、建立教師“從教史檔案”,鼓勵教師參加職后學歷培訓。
3、內外兼修,梯隊發(fā)展,促進教師隊伍發(fā)展。
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