2020年，在市城投公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照總公司工作部署，本人深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體廣大職工干部，持之以恒加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了公司持續(xù)向上健康發(fā)展，推動了企業(yè)黨建工作再上新臺階。作為公司黨委主要負(fù)責(zé)人，現(xiàn)就2020年履行黨建工作職責(zé)和廉潔從政情況匯報(bào)如下:
一、履職情況
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持理論武裝，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。作為一名黨員干部，我深感加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平是政治上成熟、思想上追求進(jìn)步的表現(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的高低對企業(yè)的凝聚力和號召力起到關(guān)鍵性作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力成為公司全體黨員干部的表率顯得尤其重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、重要講話、重要批示等精神，通過學(xué)習(xí)筆記、聯(lián)系企業(yè)實(shí)際撰寫心得體會等形式促進(jìn)學(xué)習(xí)往深里走往心里走往實(shí)里走。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是重視廉潔從政教育，筑牢思想道德防線。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為公司黨建重要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列規(guī)定和要求，以身作則，從嚴(yán)要求；組織了一次公司黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動，由黨委書記為廣大干部職工授課，教育干部職工要嚴(yán)格自律，主動接受監(jiān)督，增強(qiáng)抵制各種腐敗思想和行為的能力；通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，加強(qiáng)黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔從業(yè)意識。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升駕馭工作能力。按照上級黨組織要求，參加了基層黨組織“三化”建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)優(yōu)秀樣板提升黨建工作能力；帶領(lǐng)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話—《堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面》、《吉安市國有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)主要指標(biāo)》等文件，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，學(xué)好“彈鋼琴”，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓住重點(diǎn)難題，使黨組織發(fā)揮最大效用，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
�。ǘ﹫�(jiān)持固本強(qiáng)基，重點(diǎn)抓好組織建設(shè)。一是厘清職責(zé)，健全黨建工作機(jī)制。本人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動公司黨委履行抓黨建主體責(zé)任。主持召開了黨委會十次，研究部署黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等重點(diǎn)工作，召開了2020年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，結(jié)合具體工作實(shí)際，與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，起到了良好效果。黨委班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求履行分管領(lǐng)域黨建職責(zé)，能夠定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建情況，真正把黨建工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。黨委班子形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好工作格局。二是健全和完善基層黨組織建設(shè)。把黨的組織內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，大力推行“黨建+”，持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置，消除基層黨組織建設(shè)“空白點(diǎn)”，把支部建項(xiàng)目上；嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)黨的基層組織任期規(guī)定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》規(guī)定和上級黨組織要求，召開了總公司黨委第一次黨員大會，圓滿完成了公司黨委、紀(jì)委換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了公司新一屆黨委和紀(jì)委，隨后及時(shí)組織召開第一次全體委員會議，選舉產(chǎn)生新一屆書記人選。實(shí)現(xiàn)了公司黨委新舊班子的平穩(wěn)有序過渡。三是重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。1、強(qiáng)化引才，著力壯大人才隊(duì)伍。著眼于人才強(qiáng)企，把黨管干部、黨管人才結(jié)合起來，今年以來，公司大膽引進(jìn)和啟用人才，通過各種有效途徑，面向高校和社會有計(jì)劃的招收了17名新員工，其中包括了具有項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，為企業(yè)發(fā)展注入了新動能；2、培育人才，實(shí)施人才興企業(yè)戰(zhàn)略�？v有千般絕技，不磨不足以成器。面對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展升級的需要，積極組織員工參加業(yè)務(wù)、技能、管理、法律以及科技等多方面的知識學(xué)習(xí)，努力培育新型企業(yè)人才。
�。ㄈ﹫�(jiān)持以身作則，持續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是抓政治建設(shè)，黨內(nèi)生活更加規(guī)范。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)請示報(bào)告制度。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，落實(shí)了“三會一課”制度，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、上級領(lǐng)導(dǎo)講話、制度文件和黨務(wù)知識等。本人以普通黨員身份參加雙重組織生活，就不同時(shí)段支部的重點(diǎn)工作提出要求。二是及時(shí)安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了“七個(gè)不得”承諾書，全公司上下層層簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書，進(jìn)一步在全公司范圍內(nèi)開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等活動，確保將反腐倡廉工作落實(shí)到公司每一位員工。三是發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”程序。本人遵守各項(xiàng)議事規(guī)則，凡是公司重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用均按照“三重一大”程序進(jìn)行集體研究決策，嚴(yán)格落實(shí)了黨委依照有關(guān)規(guī)定討論和決定重大事項(xiàng)前置程序，不搞“一言堂”，努力把決策的政治風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
二、存在的主要問題
一年來，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工堅(jiān)持以“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)黨建工作，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)黨建工作向縱深突破，有力推動了公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識到：對標(biāo)對表習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要論述，對標(biāo)對表中央精神、上級要求和公司高質(zhì)量發(fā)展需求，還是存在一定的差距。一是落實(shí)黨建主體責(zé)任還不夠到位。仍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。主觀上平時(shí)把主要精力集中在抓企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)方面，對基層黨建工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、調(diào)查研究不深、思路辦法不多。二是面對新形勢、新任務(wù)抓黨建的創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于常規(guī)思維和憑老觀念想新問題，滿足于完成上級安排的任務(wù)，缺乏前瞻性地謀劃和創(chuàng)新思維，特別在創(chuàng)新黨建載體、豐富黨建內(nèi)容、尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的最佳結(jié)合點(diǎn)方面還不夠深入，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
二、下一步打算
2021年，本人將帶領(lǐng)公司上下緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，始終把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主要包括以下幾項(xiàng)措施：
第一是強(qiáng)化政治責(zé)任，提高履責(zé)政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，把政治建設(shè)放在首位，層層制定黨建責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮班子的整體功能。堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，精心編制2021年《黨建工作要點(diǎn)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要會議文件精神，提高班子成員的知識水平和工作能力。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同推進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)深度融合。
第二是規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，提升服務(wù)水平。認(rèn)真分析研究公司面臨的新形勢、新要求，從黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)入手，完善黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，強(qiáng)化“三會一課”制度，認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，并定期開展專項(xiàng)指導(dǎo)和專門檢查督導(dǎo)，不斷提升黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。從制度源頭上保證黨的建設(shè)貫穿公司改革發(fā)展全過程。找準(zhǔn)黨組織推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚員工合力的切入點(diǎn)，提高服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的水平。
第三是聚焦黨風(fēng)廉政，營造風(fēng)清氣正政治環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制，督導(dǎo)黨員干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨性觀念，提高防腐倡廉意識，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，確保廉潔從業(yè)。堅(jiān)決摒棄“歇歇腳”、“喘口氣”的思想，進(jìn)一步認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨新態(tài)勢，抓住公司改革創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
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