2020年,城管局(執(zhí)法局)機關(guān)黨委按照上級黨組織和局黨組的部署要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極開展工作,取得較好成效。
一、2020年工作回顧
。ㄒ唬┩怀稣谓y(tǒng)領(lǐng),加強思想建設(shè)。扎實理論學(xué)習(xí),提高政治站位。組織“答好南通‘發(fā)展四問’,當(dāng)好南通‘城市管家’”主題大討論,其中2篇交流文章入選機關(guān)工委《筆談千字文》。組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷學(xué)習(xí)和專題宣講。組織《中國制度面對面》、黨的__精神和習(xí)近平視察江蘇重要指示和講話精神的學(xué)習(xí),開展“學(xué)用新思想”網(wǎng)絡(luò)答題賽。開展主題活動,筑牢思想根基。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會。以“憶初心踐行使命,強黨性爭當(dāng)先鋒”為主題,開展黨員“政治生日”活動。深化書香機關(guān)建設(shè),向部分黨員贈送學(xué)習(xí)書籍。開展“緊跟步伐,精繡通城”主題黨日系列活動。舉辦“當(dāng)好城市管家,精繡大美南通”城管開放日暨道德講堂活動。推進“第一書記”,強化政治引領(lǐng)。局黨組成員全部擔(dān)任“第一書記”,實現(xiàn)黨支部全覆蓋。“第一書記”發(fā)揮“雙重責(zé)任”,落實全面從嚴(yán)治黨,全年參加組織生活156次,開展談心談話157次,上黨課8次。
。ǘ┖粚黨建基礎(chǔ),加強組織建設(shè)。加強制度建設(shè),布局年度工作。以“雙爭”活動為龍頭,制定年度機關(guān)黨建工作要點和季度方案,對全年工作進行統(tǒng)籌,對季度工作進行細化。加強班子建設(shè),提升組織戰(zhàn)斗力。對機關(guān)黨委專職副書記進行調(diào)整,對機關(guān)三個黨支部進行換屆,配齊配強黨建工作班子。加強支部規(guī)范化建設(shè),提升組織建設(shè)水平。召開黨建工作季度例會,加強“三會一課”、主題黨日開展情況檢查。全面推動支部星級創(chuàng)建、小組百分考核、黨員積分管理,在職7個黨支部,2個達到五星級,3個達到四星級,三星級以上100%。加強黨員教育,精準(zhǔn)隊伍管理。組織黨務(wù)干部培訓(xùn),參加市級機關(guān)組織的黨務(wù)知識競賽、培訓(xùn)及__宣講學(xué)習(xí)活動。開展年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織表彰。對十八大以來發(fā)展的16名黨員進行自查自糾。加強群團組織建設(shè),提升團建質(zhì)量。組織團員青年參加“五四”演講比賽,江蘇好青年網(wǎng)絡(luò)推薦,開展“強能力提作風(fēng)爭當(dāng)狼性團干”等活動。參加市級機關(guān)團建活動,并作交流發(fā)言。
。ㄈ⿵娀瘬(dān)當(dāng)作為,加強作風(fēng)建設(shè)。開展專題討論,激發(fā)內(nèi)在動力。開展學(xué)習(xí)蘇州“三大法寶”、答好南通“發(fā)展四問”交流研討會,以“走近治水工程,感悟治水精神”為主題,開展“治水精神”學(xué)習(xí)討論活動,開展決戰(zhàn)“過萬億”奪取“雙勝利”主題實踐活動,持續(xù)深化“機關(guān)作風(fēng)整治月”活動,檢視整改問題251個,目前整改到位。抗疫逆行小海,彰顯“硬核”擔(dān)當(dāng)。組織20名黨員成立臨時黨支部,參加小海疫情防控,該臨時黨支部被省住建廳行業(yè)黨委表彰為抗疫先進黨支部。組織機關(guān)黨員參與城東街道板橋社區(qū)一線防控及捐款。鞏固黨建品牌,提升品牌內(nèi)涵。制定黨建品牌提升三年行動方案,推動市縣聯(lián)動黨建品牌全覆蓋。開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建典型案例評選,形成典型案例5件、調(diào)研報告1份報機關(guān)工委。
(四)狠抓意識形態(tài)工作,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,制定意識形態(tài)工作責(zé)任清單,定期召開意識形態(tài)工作專題會,加強微信公眾號、網(wǎng)站等自有陣地管理,牢牢把握意識形態(tài)工作的話語權(quán)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),組織“我宣我講我要廉”活動,1篇入選市紀(jì)委微型廉課;開展“510思廉日”、“算好廉政賬”專題教育月及“法治宣傳月”活動。
二、離休干部黨建工作情況
每月10日固定為離退休干部黨員活動日,組織學(xué)習(xí)交流。邀請離退休黨員參加城管開放日和重大決策事項。重陽節(jié)等特定時間開展離退休黨員慰問,有效提升了離退休黨員群體的歸屬感和使命感。
三、主要問題及整改
2020年黨建工作督查整改事項有三項:中層干部隊伍結(jié)構(gòu)相對比較老化;未明確2020年度意識形態(tài)工作清單;機關(guān)第二黨支部書記由主任科員擔(dān)任,未按“由本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任”的要求配備。目前年度意識形態(tài)工作清單和機關(guān)二支部書記由主任科員擔(dān)任的問題已整改到位,中層干部隊伍結(jié)構(gòu)相對比較老化問題已逐步整改,中層正職下降了3周歲,中層副職下降了2周歲。
四、下一年度工作打算
2021年,我局將以建黨100周年為契機,根據(jù)習(xí)總書記對江蘇的“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的指示精神,進一步加強政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè),深化黨建融合,為服務(wù)我市高質(zhì)量發(fā)展作出城管黨員的新貢獻。
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