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2021年編辦全面從嚴(yán)治黨工作計劃

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2021年編辦全面從嚴(yán)治黨工作計劃

  2021年,區(qū)委編辦全面從嚴(yán)治黨工作的總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。按照中央和省、市、區(qū)紀(jì)委全會部署,以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng),全面落實“兩個責(zé)任”,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,全面推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),為扎實開展“機(jī)構(gòu)編制運(yùn)行和管理質(zhì)效提升年”活動提供堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

2021年編辦全面從嚴(yán)治黨工作計劃

  一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

  1.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決擁護(hù)以xxx為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實xxxxx在浙江考察重要講話精神以及區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求。繼續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把主題教育激發(fā)出來的政治熱情轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護(hù)”的政治自覺。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,實事求是地向組織報告重大工作和個人重要情況。

  2.嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活。堅持以黨章為根本遵循,深入貫徹落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度,進(jìn)一步提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。堅持“三會一課”制度,落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度和固定黨員活動日制度。堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委編委工作規(guī)則和區(qū)委編辦工作細(xì)則,從嚴(yán)落實“三重一大”事項集體決策等機(jī)制。進(jìn)一步健全長效機(jī)制,常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),切實提升理論指導(dǎo)實踐的能力。

  3.深化完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。不斷完善黨對重大工作領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制,保障區(qū)委重要工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)發(fā)揮好謀大事、議大事、抓大事的作用,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋和更加堅強(qiáng)有力。進(jìn)一步完善黨政機(jī)構(gòu)職能統(tǒng)籌工作機(jī)制,強(qiáng)化黨的職能部門統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)管理職能。進(jìn)一步強(qiáng)化黨的組織在同級組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位,理順和優(yōu)化黨的機(jī)關(guān)同人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)職責(zé)關(guān)系,推動各類機(jī)構(gòu)、各種職能相互銜接、相互融合、協(xié)調(diào)行動、高效運(yùn)行。

  二、壓實管黨治黨責(zé)任,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

  4.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。完善壓力傳導(dǎo)機(jī)制,把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為重大的政治任務(wù),并始終放在首要位置。辦主要負(fù)責(zé)人切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對全面從嚴(yán)治黨實行責(zé)任清單管理,推動責(zé)任落實,辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度。定期聽取班子成員和各科室負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報。將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為民主生活會的一項重要內(nèi)容。

  5.細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)構(gòu)編制各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同研究、同部署、同落實、同考核。辦機(jī)關(guān)全體干部分層分級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任到人、責(zé)任到崗、責(zé)任到位,做到一級抓一級、層層抓落實的良好局面。全年辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政教育課不少于1次,班子專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于4次、廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。

  6.構(gòu)建執(zhí)紀(jì)問責(zé)長效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),深化日常教育與警示教育,形成自我體檢、主動治病的政治自覺。對落實責(zé)任不到位的,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任,依紀(jì)依規(guī)實行問責(zé)。對辦工作紀(jì)律進(jìn)行經(jīng)常性自查自糾并聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行督查,對違紀(jì)案例進(jìn)行及時學(xué)習(xí)通報,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。主動加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通和聯(lián)系,及時報告有關(guān)重要事項和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息,全力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履職。

  三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),筑牢風(fēng)險防控底線

  7.強(qiáng)化廉政警示教育。加大對清廉建設(shè)宣傳教育力度,運(yùn)用好中心組理論學(xué)習(xí)、主題黨日活動、“周一晨會”等學(xué)習(xí)平臺,開展形式多樣的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育,將正面引領(lǐng)和反面警示相結(jié)合,實現(xiàn)教育在先、警示在先、預(yù)防在先,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和思想根基。經(jīng)常性開展廉政提醒和談心談話,及時掌握辦全體人員思想動向,做到抓早抓小、防微杜漸。全年辦主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管科室(單位)負(fù)責(zé)人開展廉政談話不少于兩次,新提拔任職或新進(jìn)工作人員必須進(jìn)行任前廉政談話。

  8.推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則,馳而不息糾治“四風(fēng)”。深入查找落實上級決策部署、日常工作開展、聯(lián)系服務(wù)基層中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義突出問題,及時分析原因、著力解決。同時不定期開展辦機(jī)關(guān)作風(fēng)效能自查,強(qiáng)化問責(zé)力度,將作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況納入評優(yōu)評先考核標(biāo)準(zhǔn),督促機(jī)關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu),確保區(qū)委區(qū)政府各項決策部署落地見效,推動全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作高效推進(jìn)。

  9.深化廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格落實主要負(fù)責(zé)人“五個不直接分管”制度、“三重一大”議事制度、重大事項報告等制度,完善落實財務(wù)管理、人事管理、保密工作等一系列制度,不斷加大從源頭上防治腐敗力度。深化干部管理工作機(jī)制,健全辦機(jī)關(guān)中層干部廉政檔案,同時,結(jié)合每個崗位的工作特點(diǎn),進(jìn)一步梳理查擺廉政風(fēng)險點(diǎn),逐項列出風(fēng)險表現(xiàn)形式,制定務(wù)實管用的防控措施,真正從源頭上預(yù)防和減少腐敗發(fā)生,進(jìn)一步保障和促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制事業(yè)健康發(fā)展。

  四、深化清廉機(jī)關(guān)建設(shè),發(fā)揮服務(wù)保障作用

  10.著力服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)。深化完善部門權(quán)力清單和責(zé)任清單,建立權(quán)力運(yùn)行可查詢、可追溯機(jī)制,確保權(quán)力運(yùn)行公開規(guī)范高效,加快形成邊界清晰、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職責(zé)體系。持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”改革。聚焦“人事管理”“政府投資”等部門間辦事的高頻事項,優(yōu)化“一件事”全流程“最多跑一次”,不斷提升部門間辦事效率。深入基層開展“三服務(wù)”。

  11.深入推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)。持續(xù)建立健全“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)各項工作制度,持續(xù)提高制度的剛性約束力,將各項制度執(zhí)行到位,不定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,提高制度執(zhí)行的透明度,確保權(quán)力在“陽光”下健康運(yùn)行。對“不忘初心,牢記使命”主題教育中收集到的、查擺出的問題,深入加以整改。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度,落實“四項監(jiān)督”制度,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。持續(xù)營造濃厚的“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)氛圍,打造以“清廉機(jī)關(guān)”為主題的黨建文化陣地,融入機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的各個方面。

  12.推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,依法管理各類組織機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)。推動將部門(單位)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入黨委督察任務(wù)和巡察范圍,適時組織開展專項督查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正機(jī)構(gòu)編制工作中的違規(guī)違紀(jì)問題。嚴(yán)格規(guī)范職數(shù)管理,督促做好消化超配中層職數(shù)。規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理,提升編外用工績效。

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