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2020年度區(qū)委書記專題民主生活會對照檢查材料

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2020年度區(qū)委書記專題民主生活會對照檢查材料

  根據(jù)本次民主生活會方案要求,我結(jié)合自身實(shí)際,對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等六個(gè)方面內(nèi)容,作如下對照檢查,并接受組織和同志們的監(jiān)督。

2020年度區(qū)委書記專題民主生活會對照檢查材料

  一、存在的主要問題

 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求,自己還存在不小的差距,主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí),但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾,導(dǎo)致主動跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動性系統(tǒng)性不夠,出現(xiàn)“零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象,對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實(shí)用主義”,把讀書看報(bào)、開會記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法,滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程,學(xué)深悟透、融會貫通不夠,特別是對xxxxx治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深,著眼實(shí)踐理性思考、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響,站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致,用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐,形成較好的工作思路,但用工作效果來審視學(xué)習(xí),感到并不理想,在理解領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活,對創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好,用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握,導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊,抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

 。ǘ┞鋵(shí)市委市政府“xxx”工作部署,推進(jìn)“xxx“工作舉措方面。對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態(tài),感覺吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署,推進(jìn)市委“xxx”工作舉措,對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場,認(rèn)為安排了既是落實(shí)了,存在追求形式、忽略實(shí)效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有公號“老秘帶你寫材料”整理時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。

  (三)在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控方面。主要存在三個(gè)方面問題,一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想,對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知,對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個(gè)大政方針,雖然自己也注重理解領(lǐng)會,但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí),還沒有很好的思路辦法,有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因,還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深,籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密,抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn),抓分管工作推進(jìn),有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,雖然能夠主動上前,幫助解決實(shí)際問題,但有時(shí)面對企業(yè)的困難、群眾的訴求,有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如,個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大,交通物流受限,影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào),但及時(shí)跟進(jìn)不夠,沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

  (四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求,對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點(diǎn)出的問題列出清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅(jiān)持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見到實(shí)效。截至目前,已整改問題xx個(gè),其余的xx個(gè)問題已拿出整改措施,將按計(jì)劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對照反思,還存在“三個(gè)不足”,一是整改的主動性還不強(qiáng)。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看,對于自己負(fù)責(zé)整改的x個(gè)問題,存在看風(fēng)向、看左右的傾向,有時(shí)候推一推動一動,抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如,在抓形式主義問題糾治整改,在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)方面,年初就提出今年要精準(zhǔn)把控,但是到最后,還是心里著急,拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象,前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞,但在迎接省市巡視檢查之后,存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想,工作有所懈怠,對如何鞏固提升整改成效謀劃不多,安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

  (五)克服形式主義問題方面。主要有“三個(gè)方面差距”,一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來,從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來,總覺得老辦法輕車熟路、省心省事,甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象,雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦,但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如,在切實(shí)防止文山會海反彈回潮上,有時(shí)事事不管大小、重要與否,要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如,在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上,計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格,有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊,強(qiáng)化了對計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度,安排的工作沒怎么抓,臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯,雖然文電少了,但電話通知、微信、短信多了,對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;對群眾反映的一些問題,好辦的能夠及時(shí)辦,難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,沒有達(dá)到群眾的要求和期盼,特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的,主動溝通意識不夠,也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

  (六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足,一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象,從本質(zhì)上認(rèn)識不足,對身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對照xxxxx倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己,自覺加強(qiáng)政治能力提升,但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面,還不能完全達(dá)到主席強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”,“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求,有時(shí)還存有明哲保身的觀念,還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。公文思享公眾號整理。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖感敬畏行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,不會講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。

  二、問題的根源癥結(jié)

 。ㄒ唬┧枷敫脑觳粔蛏钊搿_\(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;沒有學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

 。ǘ┳谥家庾R不夠堅(jiān)定。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢,導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差,存在實(shí)用主義思想,抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少,追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢”。

 。ㄈ┚駹顟B(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來,工作中松勁松套,導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位;敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬,不會與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

 。ㄋ模┳陨硪蟛粔驀(yán)格。面對正本清源新常態(tài),對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距,沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

  三、改進(jìn)措施和努力方向

 。ㄒ唬┡嗨苷涡拍睢0凑“不忘初心、牢記使命”要求,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,深入學(xué)x習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格要求自己,給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

  (二)祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念,把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動中,始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下,為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

 。ㄈ⿵(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作;始終堅(jiān)持真抓實(shí)干,一把尺子論長短,不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn),不搞華而不實(shí)的東西。

  (四)樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定,時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”,切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié),以身作則,嚴(yán)于律自,做好表率。

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