2020年度在黨支部書記工作會議上的講話

　　同志們：

　　這次會議是經(jīng)黨委研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是聽取各支部班子黨建工作情況匯報，講評全年支部班子建設(shè)情況，分析存在的問題，謀劃明年基層黨建工作。剛才，各支部匯報了班子建設(shè)情況，X同志代表黨委作了講評，既肯定了成績，又指出了存在的問題，講的很中肯，我都同意。大家圍繞做好明年基層黨建工作，作了很充分的交流發(fā)言，提了很多創(chuàng)新的意見建議，會后辦公室要認真梳理匯總，并吸收到黨委明年的工作報告中。

　　歲末年初各項任務(wù)異常繁重，既要做好2020年度工作的總結(jié)收尾，又要精心謀劃明年的工作重點，在這樣一個關(guān)鍵時期，黨委決定召開此次黨支部書記工作會議，就是釋放強烈的黨建帶隊建信號，就是彰顯黨委持續(xù)抓黨建的決心，就是希望通過抓好基層支部書記隊伍，推動全年各項工作圓滿收官、推動明年工作平穩(wěn)開局。希望各支部書記要充分理解和認識黨委的決心意圖，聚焦黨建工作重點、聚焦歲末年初的關(guān)鍵時刻、聚焦隊伍建設(shè)關(guān)鍵，持續(xù)抓好基層黨建工作、持續(xù)抓好班子建設(shè)、持續(xù)抓好基層黨員隊伍建設(shè)，以黨建工作新成績助推各項工作再上新臺階。借此機會，我想就落實黨建工作責任，推動各項工作任務(wù)順利圓滿完成提六個方面要求：

　　一、要保持對黨絕對忠誠�！吨袊�共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，將“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導”列入違反政治紀律的“負面清單”，規(guī)定該類行為情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。妄議中央大政方針包括：丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導人，或者歪曲黨史、軍史的；還有就是“在重大問題上發(fā)表違背中央精神的言論”“公開發(fā)表與全面從嚴治黨要求相違背的言論”，等等。我們黨員干部一定要時刻保持清醒頭腦，時刻將紀律規(guī)矩記在心間，真正做到與中央保持高度一致，保持對黨的絕對忠誠，絕不散布與中央精神相悖的言論，始終將“妄議中央”當作不能逾越的底線。同樣的道理，對黨委集體研究的決策、決定，各支部要全力以赴抓好落實與執(zhí)行，有好的意見和建議，可以通過黨內(nèi)規(guī)定允許的方式和渠道向組織反映，但絕不能會上不說，會后亂說，破壞團結(jié)，擾亂民心，甚至搞小圈子，寫污告信、發(fā)牢騷、泄私憤，對這種黨員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將嚴肅處理，絕不姑息。

　　二、要堅決貫徹民主集中制。各支部要充分發(fā)揮總攬全局、把握方向、科學決策的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合本單位本部門實際，研究制定好干事創(chuàng)業(yè)的思路和規(guī)劃，該管的要管好，該放的既要放手，還要監(jiān)督好。黨管一切，這肯定沒錯，但不是大包大攬、事無巨細。有的是宏觀去管，有的是微觀去管，比如對中心工作，從黨委的角度出發(fā)是把關(guān)、定向、糾偏，對干部工作，既要民主又要集中，最后一錘定音、科學決策、勇于擔責。所以，大家一定要搞清楚各自的主責主業(yè)，搞清哪些是一崗雙責，哪些是分工負責。

　　三、要全面提升班子凝聚力。一個團結(jié)向上有戰(zhàn)斗力的班子，才能干事，才能干成事，主要體現(xiàn)在能干、能容、能忍上。能干，是素質(zhì)也是基礎(chǔ)。每位領(lǐng)導干部必須要有“真干事”的信心、“能干事”的本領(lǐng)、“多干事”的精神。能容，這是境界。需要我們在一起搭班子互相包容，求同存異，換位思考，努力形成心往一處想、勁往一處使的工作狀態(tài)。能忍，這是修煉。要有忍一時風平浪靜，退一步海闊天空的情懷。如果班子不團結(jié)，特別是正副書記不團結(jié)，那就不是戰(zhàn)斗堡壘了，那就是在“堡壘里戰(zhàn)斗”，那就是“窩里橫”，這樣不僅會傷害班子團結(jié)，傷害個人感情，甚至傷害整個單位的利益和所屬黨員成長。

　　四、要積極培育敬業(yè)精神。各級黨員領(lǐng)導干部要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。榜樣的力量是無窮的，各正副書記要率先垂范，身體力行，不要用權(quán)力帶班子，而是要用品格和人格帶班子，要求別人做的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶頭履職盡責。好與不好，讓班子成員去說，讓黨員職工去說，別自我表揚，沒意義、沒說服力。各支部委員要以身作則，嚴格要求自己，時時處處發(fā)揮表率作用，自覺深入到黨員職工中，多與他們交心交友，不折不扣地把黨組織的關(guān)懷與溫暖送到黨員職工群眾心坎上，切實為黨員職工辦實事、做好事、解難事。

　　五、要保持良好工作狀態(tài)。干事有三種境界：第一種叫盡力而為，這是職責。就是把工作當成職業(yè)，沒有融入思考，所追求的是把事情辦完即可，是一種不求有功、但求無過的心態(tài)。第二種境界是盡心而為。就是干工作融入了思考，用心盡力地去完成，所追求的是必須把工作干成干好，是一種不求完美的心態(tài)。第三種境界是盡情而為，這是品質(zhì)。就是把工作當成事業(yè)去做，而不是當職業(yè)去做，心無旁騖，全心全意處理事情，是一種全力以赴把事情辦的盡善盡美、追求卓越的心態(tài)。我覺得，這就是不同的精神狀態(tài)、工作追求，它所產(chǎn)生的效果是不一樣的。

　　六、要堅守廉潔從政底線。公生明，廉生威。各級黨員領(lǐng)導干部要保持一顆公正之心，雖然做到一碗水端平很難，但必須要做到公私分明，辦事公道，實實在在地推動發(fā)展、為黨員職工辦實事。要抵制不正之風，絕不能把職權(quán)當特權(quán)，用公權(quán)換私利，自覺遠離各種小圈子，培養(yǎng)良好的生活情趣。要正確處理好個人感情，特別是親情、友情、恩情；要分清愛護、關(guān)心和偏袒的界限，不因私情亂公事，不以義氣亂原則，努力做一名有威信、有凝聚力、有號召力的黨員干部。

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