X科技園屬于非公有制企業(yè),目前園區(qū)已入駐企業(yè)X家,其中X%為科技型企業(yè)。園區(qū)已成立X個(gè)黨總支,下設(shè)X個(gè)黨支部。園區(qū)黨總支在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng),提出了以打造政治建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的“紅色園區(qū)”為抓手,全面推進(jìn)園區(qū)發(fā)展,促進(jìn)科技創(chuàng)新活力迸發(fā)的“藍(lán)色園區(qū)”和生態(tài)優(yōu)美的“綠色園區(qū)”建設(shè),讓黨旗在園區(qū)高高飄揚(yáng)的總目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),結(jié)合園區(qū)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求,按照X市委《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》和×區(qū)委《關(guān)于在非公企業(yè)黨建實(shí)施X黨建工程方案》的安排,以全面提升X科技園黨組織建設(shè)為重點(diǎn),以全面增強(qiáng)園區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手,積極探索開展非公企業(yè)黨建工作的途徑和辦法,實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨建和科技的融合,實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨建和企業(yè)發(fā)展的融合、黨建和企業(yè)員工成長的融合、黨建和社會(huì)服務(wù)的融合,使黨建工作融入到園區(qū)的各項(xiàng)工作中,促進(jìn)園區(qū)更加快速發(fā)展。
二、工作目標(biāo)任務(wù)
針對(duì)園區(qū)黨建工作的特點(diǎn)和園區(qū)科技企業(yè)的實(shí)際,黨建工作確定X項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):
完善黨組織體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨組織全覆蓋。在摸清黨員底數(shù)的基礎(chǔ)上,報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨工委將園區(qū)黨總支升級(jí)為黨委,園區(qū)內(nèi)建立不少于X黨支部,達(dá)到園區(qū)所有入駐企業(yè)都納入組織管理,園區(qū)企業(yè)都有黨組織。
完善黨的工作制度體系建設(shè),用制度建設(shè)保障園區(qū)黨組織政治生活的嚴(yán)肅性。根據(jù)上級(jí)黨組織要求,結(jié)合非公有制黨建實(shí)際,由園區(qū)黨總支明確園區(qū)內(nèi)兩級(jí)黨組織制度建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并督促落實(shí)。
完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施保障體系,大力抓好黨建陣地建設(shè)。園區(qū)黨建設(shè)施建設(shè)分為主陣地和輔陣地:主陣地建設(shè)以園區(qū)黨總支為主,×年投入不少于×萬元,建設(shè)科技含量高、功能齊全、設(shè)施配套的“三新”講習(xí)所、黨群服務(wù)中心、黨員活動(dòng)室,以及室外宣傳廣場、宣傳長廊等,并在園區(qū)黨組織中實(shí)現(xiàn)共享、共用。輔陣地建設(shè)以指導(dǎo)各支部建設(shè)各有特色的基本設(shè)施為主要內(nèi)容。
完善“紅色思想”建設(shè)體系,打牢園區(qū)黨員、干部、職工先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。成立紅色講師團(tuán),由園區(qū)黨總支聘請(qǐng)省、市老黨員、模范人物、黨建專家教授、科技精英等不少于×人的講師隊(duì)伍,每年園區(qū)大黨課教育不少于×次。同時(shí),以黨的十九大、“兩學(xué)一做”、“不忘初心,牢記使命”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“五大發(fā)展理念”為主題在園區(qū)開展一月一專題教育,具體內(nèi)容和形式由各支部抓好落實(shí)。
完善園區(qū)“爭先創(chuàng)優(yōu)”激勵(lì)機(jī)制建設(shè),在園區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范的氛圍。在黨組織中開展?fàn)巹?chuàng)全國、省、市、區(qū)先進(jìn)黨組織活動(dòng),園區(qū)黨總支作表率,制定爭創(chuàng)工作標(biāo)準(zhǔn),力爭兩年內(nèi)爭創(chuàng)達(dá)標(biāo);在園區(qū)企業(yè)職工中開展“爭做新時(shí)代優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“爭做科技英才”、“爭做優(yōu)秀青年”的“三爭”活動(dòng)。每年園區(qū)組織一次大型表彰會(huì),表彰×至×個(gè)特色黨支部,表彰×個(gè)先進(jìn)個(gè)人,并對(duì)園區(qū)模范團(tuán)體和人物的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。樹立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨建、支持黨建的好典型,推進(jìn)愛×網(wǎng)、羅伊機(jī)械兩個(gè)達(dá)標(biāo)支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
完善科技園非公黨建研討體系,增強(qiáng)黨建工作和企業(yè)發(fā)展的融合。由園區(qū)黨總支牽頭,設(shè)立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個(gè)論壇,成立園區(qū)非公黨建聯(lián)席會(huì)。形成經(jīng)常性的園區(qū)兩級(jí)黨組織座談黨建體會(huì)、科技英才探討創(chuàng)新體會(huì),企業(yè)經(jīng)理共謀發(fā)展思路的工作機(jī)制。力爭研討一批有引領(lǐng)作用的非公黨建理論成果,指導(dǎo)園區(qū)黨建工作特色發(fā)展和建設(shè);力爭把園區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)打造成具有突出特點(diǎn)的省、市、區(qū)開放式黨組織生活基地、非公黨建示范點(diǎn)。時(shí)機(jī)成熟時(shí),以座談、論壇、展覽、交流等形式組織非公黨建周或非公黨建月活動(dòng)。
完善黨建+統(tǒng)戰(zhàn)體系建設(shè),同心協(xié)力謀發(fā)展,促發(fā)展。園區(qū)入駐企業(yè)企業(yè)中民主黨派人士、社會(huì)組織成員、科技人才、外籍人才相對(duì)集中,是大學(xué)科技園一個(gè)重要的特點(diǎn),也是助力大學(xué)科技園區(qū)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。園區(qū)黨總支要堅(jiān)持在立足調(diào)動(dòng)民主黨派、各民主人士、科技精英的積極性上作引領(lǐng)。一方面要建立共商、共謀、共促園區(qū)企業(yè)發(fā)展的民主協(xié)調(diào)機(jī)制,“眾人的事情眾人商量”,集思廣益,真誠合作,互相監(jiān)督,在園區(qū)民展、科技創(chuàng)新上榮辱與共。另一方面園區(qū)黨總支、各企業(yè)黨支部要積極做好服務(wù)工作,真心熱情為為他們創(chuàng)造良好的生活工作條件,使他們靜心聚力施展才華。
完善“黨建+科技”體系建設(shè),在精準(zhǔn)招商、精準(zhǔn)孵化上起到引領(lǐng)作用。×年×月,園區(qū)將全部完工,共建成商務(wù)樓宇×棟,建筑面積×萬多平方米,可容納×家以上企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)入駐。在精準(zhǔn)招商上,園區(qū)黨組織要以高度的政治責(zé)任感積極參與,引導(dǎo)黨員勇于攻堅(jiān)克難,高質(zhì)量地完成園區(qū)招商任務(wù),爭做招商工作排頭兵。在精準(zhǔn)孵化上,園區(qū)黨組織要把開展“直通硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,舉辦國家級(jí)科技精英高峰論壇,引進(jìn)招聘高層次人才,轉(zhuǎn)化高科技成果作為工作的重要內(nèi)容。圍繞園區(qū)部分初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展需要,園區(qū)黨總支和各支部要積極參與,積極支持,主動(dòng)做好工作,引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
完善“黨建+服務(wù)”體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)園區(qū)企業(yè)和服務(wù)社會(huì)的有機(jī)結(jié)合。在對(duì)園區(qū)企業(yè)服務(wù)上,加大政府對(duì)科技企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)力度,協(xié)助企業(yè)獲取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和支持,為入駐企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)力;在完善黨群服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上,提升大學(xué)科技園黨建+人才+金融+資源平臺(tái)建設(shè)。各黨支部要與企業(yè)發(fā)展相融合,打造特色支部,在黨員中設(shè)立先鋒崗、標(biāo)兵崗,助力企業(yè)更好更快發(fā)展。圍繞“綠色園區(qū)”建設(shè),綠化面積達(dá)到×%以上,物業(yè)服務(wù)管理超一流,實(shí)現(xiàn)園區(qū)環(huán)境綠色滿園、干凈整潔、文明和諧、伙食豐盛、安全穩(wěn)定,使入駐園區(qū)的企業(yè)心情舒暢,安心創(chuàng)業(yè)。打造開放的園區(qū),服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于×市的人民群眾。開展“三個(gè)活動(dòng)”,即:定期開展×市青少年科普和高科技知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng),讓廣大青少年走進(jìn)園區(qū);定期組織科技親子游活動(dòng),設(shè)置活動(dòng)參觀場所和路線,讓廣大家庭走進(jìn)園區(qū);舉辦首屆國家大學(xué)科技園“科技嘉年華周”活動(dòng),組織科技游園、科技成果展示、科普知識(shí)體驗(yàn)、科技知識(shí)競賽、文藝表演、美食品嘗等,讓全體市民走進(jìn)園區(qū)。黨總支和各支部年內(nèi)還要組織不少于×次的科技扶貧和志愿者服務(wù)活動(dòng),積極為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
三、工作措施
。ㄒ唬┌烟岣哒嗡枷胨刭|(zhì)擺在首位
在教育內(nèi)容上,按照上級(jí)黨組織要求,結(jié)合園區(qū)企業(yè)的實(shí)際,×年確定五個(gè)教育主題:一是鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化,打牢黨員先進(jìn)性的思想基礎(chǔ),引導(dǎo)廣大黨員爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺,爭做改革?chuàng)新的表率,爭做服務(wù)群眾的表率,爭做奉獻(xiàn)社會(huì)的表率,爭做履職盡責(zé)的表率。打牢園區(qū)黨員職工堅(jiān)定政治理想信念的思想基礎(chǔ),把黨史教育、英烈人物教育、中國近代史教育、建國及發(fā)展史、兩個(gè)一百年中國夢(mèng)貫穿于教育中,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信。三是抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,打牢先進(jìn)文化傳承和優(yōu)良傳統(tǒng)的思想基礎(chǔ)。宣傳學(xué)習(xí)中國文化、文明的歷史,宣傳法制、形成園區(qū)愛國守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、潔身自律的正能量氛圍。四是抓好“五大發(fā)展理念”教育,打牢創(chuàng)新、發(fā)展的思想基礎(chǔ)。在園區(qū)營造“創(chuàng)新是大學(xué)科技園的靈魂,發(fā)展是大學(xué)科技園的生命線”的濃厚氛圍。五是抓好“園區(qū)精神”教育,打牢“園區(qū)精神”的思想基礎(chǔ)。廣泛宣傳“融合、創(chuàng)新、篤行、責(zé)任”這一園區(qū)精神品牌,形成所有企業(yè)和職工的共識(shí)。在教育方法上,線上與線下教育相結(jié)合,保證學(xué)習(xí)效果。非公企業(yè)黨課學(xué)習(xí)教育的特點(diǎn)是人員難于集中,時(shí)間難于集中,學(xué)習(xí)效果難于落實(shí),為此,園區(qū)黨總支研究提出線下教育要做到“三個(gè)保證”,黨員要保證參加每季度一次的大黨課教育,保證完成每月一次專題教育自學(xué)記錄,黨支部保證每周企業(yè)例會(huì)后×分鐘學(xué)習(xí)活動(dòng)。線上教育建好三個(gè)平臺(tái),即:黨員微信群學(xué)習(xí)平臺(tái)、黨總支每月一專題輔導(dǎo)平臺(tái)、愛×網(wǎng)黨支部黨建教育平臺(tái),服務(wù)于園區(qū)各支部。
。ǘ┳ズ命h組織建設(shè),充分發(fā)揮好兩個(gè)作用
大學(xué)科技園作為非公有制企業(yè),在黨的組織建設(shè)上和兩個(gè)作用發(fā)揮上還有不少差距,園區(qū)黨總支將在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,按照省、市、區(qū)組織部門的要求,針對(duì)園區(qū)企業(yè)多的特點(diǎn),×年,在提高黨組織的覆蓋面和兩個(gè)作用發(fā)揮上采取有效措施,抓出成效。
1.對(duì)園區(qū)所有企業(yè)情況進(jìn)行一次普查摸底,為建好組織做好資料準(zhǔn)備。摸清四個(gè)底數(shù),一是對(duì)園區(qū)所有黨員情況包括已轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員和未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員進(jìn)行一次摸底登記。二是對(duì)具備建立黨組織的企業(yè)情況進(jìn)行分類、摸底;三是摸清企業(yè)法人和科技人才非黨員情況;四是對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派、外籍人士情況進(jìn)行登記,做到心中有數(shù),作為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上,園區(qū)黨總支將建立好管理臺(tái)賬,并對(duì)今后新入駐企業(yè)及時(shí)跟進(jìn),建立好動(dòng)態(tài)管理體系。
2.將園區(qū)所有企業(yè)統(tǒng)一納入黨組織管理,不留死角。園區(qū)一期、二期全部入駐后,企業(yè)將近×家,一期目前已入駐×家企業(yè),黨支部數(shù)量在現(xiàn)有×個(gè)支部的基礎(chǔ)上,年底前再組建×個(gè)支部,基本覆蓋所有企業(yè)。下半年,B區(qū)企業(yè)入駐后,明年再建×-×個(gè)支部。園區(qū)黨建實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),一個(gè)支部分包一棟樓,黨支部派出黨建樓棟指導(dǎo)員。黨支部建設(shè)的基本原則是黨員數(shù)量多的獨(dú)立樓棟成立支部,黨員數(shù)量少的相鄰多個(gè)樓棟建為支部,獨(dú)立企業(yè)具備條件的單獨(dú)建立支部,沒有黨員的企業(yè)由總支或相鄰支部派出指導(dǎo)員與企業(yè)人員對(duì)接,黨建與企業(yè)要進(jìn)得去,融得好。園區(qū)黨員隊(duì)伍管理以黨員必須過組織生活為基準(zhǔn),所有黨員要納入黨組織管理。所有確定身份的黨員組織關(guān)系必須按照要求轉(zhuǎn)入園區(qū)黨組織,積極參加組織生活,按規(guī)定繳納黨費(fèi)。重視新黨員的發(fā)展工作,抓好三個(gè)重點(diǎn)培養(yǎng):即把重點(diǎn)把企業(yè)法人、科技人才、技術(shù)骨干作為培養(yǎng)對(duì)象,更好地起到非公企業(yè)黨建的示范和引領(lǐng)作用。根據(jù)園區(qū)企業(yè)多,科技人才多的實(shí)際,在黨員發(fā)展指標(biāo)上積極爭取上級(jí)黨組織給予傾斜和支持,爭取每年發(fā)展新黨員X名。
3.充分發(fā)揮好兩個(gè)作用,為園區(qū)企業(yè)發(fā)展護(hù)航助力。黨總支和各支部要充分認(rèn)清非公企業(yè)黨的工作的實(shí)質(zhì)和特點(diǎn),理清關(guān)系,擺正位置,明確工作重點(diǎn),突出“兩個(gè)保證一個(gè)服務(wù)兩個(gè)統(tǒng)一”,即保證企業(yè)的政治方向,保證企業(yè)的健康發(fā)展。全方位服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,在園區(qū)發(fā)展和科技創(chuàng)新上,做到黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的管理思想統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,黨組織不僅要帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難,更要積極出謀劃策,充分調(diào)動(dòng)科技人才、企業(yè)職工的積極性,盡最大努力完成企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
園區(qū)所有黨員不僅要亮身份,更要做標(biāo)桿。園區(qū)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)是成為所在企業(yè)的骨干和標(biāo)兵。園區(qū)黨總支在黨員中制定“三評(píng)議”標(biāo)準(zhǔn),即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、企業(yè)職工評(píng)議、黨支部評(píng)議。園區(qū)黨總支從×年開始每年開展一次對(duì)黨員的“三評(píng)議”活動(dòng),凡在企業(yè)中作用發(fā)揮不好,沒有起到示范帶動(dòng)作用,不是企業(yè)工作中標(biāo)兵的黨員要視情給予警示談話。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要重視和大膽使用黨員,做到“三個(gè)優(yōu)先”,即優(yōu)先招聘有黨員身份的職工,優(yōu)先培養(yǎng)和使用黨員作為企業(yè)骨干和中層管理人員,優(yōu)先把急難險(xiǎn)重工作交給黨員,樹立黨員在群眾中的威信。
園區(qū)黨組織每年要樹立X個(gè)支部、X名黨員為園區(qū)黨建工作典型。
(三)完善制度,把健全制度作為黨建的重要內(nèi)容
1.要完善黨建制度。按照上級(jí)組織部門的要求和園區(qū)黨建的實(shí)際,黨總支必須完善建立十項(xiàng)制度,即:會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度、員工文明管理制度和黨支部考核制度;園區(qū)各支部必須建立七項(xiàng)制度,即:會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度。制度必須按要求上墻。
2.要完善黨建基本資料。黨總支和黨支部要有“三會(huì)一課”記錄本、學(xué)習(xí)記錄本、主題黨日記錄本、黨員活動(dòng)記錄本、黨員轉(zhuǎn)接記錄本、黨費(fèi)收繳登記本、黨員發(fā)展檔案資料、黨建相關(guān)臺(tái)帳等,所有臺(tái)帳要及時(shí)規(guī)范整理,及時(shí)上報(bào)、歸檔。
3.要編寫企業(yè)文明守則,挖掘整理企業(yè)核心文化精神。
4.加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)的督查落實(shí)。黨總支每年對(duì)各支部的黨建制度落實(shí)情況進(jìn)行不少于兩次檢查,并把檢查情況作為衡量基層黨支部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)不落實(shí)的黨支部第一次督促整改,第二次視情給予組織處理。
(四)完善設(shè)施,推進(jìn)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)
在黨建陣地建設(shè)上,按照市委組織部、區(qū)委組織部的要求,結(jié)合園區(qū)實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)打造“一所兩平臺(tái)三長廊四室”。
一所:即新時(shí)代“三新”講習(xí)所。地點(diǎn)設(shè)在一號(hào)樓三樓多功能廳,完善設(shè)施和內(nèi)容,主要用于黨課教育。同時(shí)設(shè)立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個(gè)論壇。
兩平臺(tái):即科技園建設(shè)和科技成果展示平臺(tái),地點(diǎn)在一號(hào)樓一樓大廳,重新裝修,引入高科技設(shè)備;黨員活動(dòng)和先進(jìn)人物模范典型宣傳展示平臺(tái),地點(diǎn)設(shè)在黑石咖啡,主要用于黨員的學(xué)習(xí)交流。
三長廊:即黨史教育長廊,在南門外西側(cè)×塊宣傳燈箱;科技英才長廊,在B區(qū)四十米綠化帶設(shè)立×塊宣傳燈箱;新思想新時(shí)代新征程新發(fā)展理念宣傳長廊,設(shè)在A區(qū)步道旁。
四室:即黨總支辦公室、黨員閱覽室、黨員活動(dòng)室、黨代表工作室。黨總支辦公室和黨代表工作室設(shè)在一號(hào)樓×;黨員閱覽室設(shè)在黑石咖啡;黨員活動(dòng)室設(shè)在地下車庫健身房。
建成城市書房:為園區(qū)員工提供學(xué)習(xí)場所。
制作X個(gè)顯示圖版:即園區(qū)黨組織機(jī)構(gòu)顯示圖、園區(qū)黨員設(shè)施顯示圖、園區(qū)黨建目標(biāo)任務(wù)顯示圖。
制作X塊顯示牌:即社會(huì)主義核心價(jià)值觀顯示牌,永遠(yuǎn)跟黨走實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)顯示牌,五大發(fā)展理念顯示牌(科技方面的牌子由園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定)。
園區(qū)各支部必須設(shè)有黨支部辦公室、黨員活動(dòng)室。
。ㄎ澹⿵(qiáng)化服務(wù)意識(shí),助推園區(qū)科技企業(yè)提升發(fā)展
園區(qū)已入駐的×家企業(yè)中,既有科技領(lǐng)先、運(yùn)轉(zhuǎn)成熟的龍頭企業(yè),也有孵化中初創(chuàng)階段的中小企業(yè),如何推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),特別是在國家高新產(chǎn)業(yè)中占有一席之地,是科技園黨組織工作的重中之重,必須緊盯工作重心,積極做好服務(wù)保障工作,帶領(lǐng)企業(yè)迎接挑戰(zhàn),克服困難,創(chuàng)造新業(yè)績。一是密切聯(lián)系企業(yè),積極開展走訪幫扶活動(dòng)。在逐個(gè)企業(yè)走訪的基礎(chǔ)上,分門別類地制訂幫扶計(jì)劃,黨總支成員和各支部建立聯(lián)系點(diǎn),幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的困難。二是搭建好四個(gè)平臺(tái),即搭建技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。園區(qū)黨總支積極與各龍頭企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)黨組織開展溝通合作,與上海浦東軟件園、深圳固高科技、中科院自動(dòng)化所聯(lián)合打造云計(jì)算平臺(tái)、基于運(yùn)動(dòng)控制的智能裝備等公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),同時(shí)匯集園區(qū)高端人才黨員,成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、顧問團(tuán),為企業(yè)提供技術(shù)支撐服務(wù),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);搭建人才服務(wù)平臺(tái)。園區(qū)黨總支與河南科技大學(xué)、×理工大學(xué)等高校黨委開展深度合作,共建大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地,接納高校學(xué)生實(shí)訓(xùn);組織優(yōu)秀人才博覽會(huì)等,為企業(yè)解決用人難題;搭建金融服務(wù)平臺(tái)。設(shè)立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”,解決企業(yè)初創(chuàng)期需求;協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)大眾創(chuàng)業(yè)扶持資金、玉洛計(jì)劃扶持資金、小額擔(dān)保貸款等政府資金扶持,有效解決企業(yè)資金瓶頸。搭建資源共享平臺(tái)。重點(diǎn)圍繞企業(yè)需求開展專題對(duì)接會(huì)、高峰論壇、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對(duì)面等活動(dòng)。在強(qiáng)化服務(wù),細(xì)化服務(wù),提高服務(wù)上下功夫,真正解決園區(qū)企業(yè)需、急、難、困。三是繼續(xù)把“老任說”平臺(tái)打造好,從企業(yè)入駐開始,把黨對(duì)科技企業(yè)的關(guān)心愛護(hù)、國家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度及時(shí)宣傳到位,為企業(yè)的發(fā)展樹立信心,鼓足干勁。四是著力抓好“四個(gè)一”工程,建立與園區(qū)企業(yè)經(jīng)常性的溝通和服務(wù)渠道,即一個(gè)季度組織一次企業(yè)座談會(huì);一個(gè)季度組織一次項(xiàng)目洽談會(huì);一個(gè)季度組織一次團(tuán)建活動(dòng);一個(gè)季度組織一次科技成果交流和科技創(chuàng)新論壇會(huì)。為園區(qū)企業(yè)搭建好相鄰企業(yè)之間、科技與社會(huì)企業(yè)之間、科技企業(yè)上下游之間、企業(yè)與政府之間的互動(dòng)橋梁。五是發(fā)揮園區(qū)黨組織、群團(tuán)組織的作用,熱心為園區(qū)科技人才、外籍人才做好服務(wù),及時(shí)提供各類幫助。著力提升服務(wù)的針對(duì)性。六是抓好園區(qū)建設(shè),創(chuàng)造拴心留企的良好生活環(huán)境。做到四個(gè)提升:提升綠化品質(zhì)和面積,達(dá)到四季常青、廣場休閑公園式的園區(qū)美麗環(huán)境。提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到干凈整潔,安全通暢、管理正規(guī)有序的園區(qū)生活環(huán)境。提升服務(wù)功能和設(shè)施,達(dá)到服務(wù)設(shè)施齊全,服務(wù)功能優(yōu)化,共享共用的園區(qū)辦公環(huán)境。提升伙食品質(zhì),達(dá)到品種繁多,安全放心,服務(wù)周到的園區(qū)舒心環(huán)境。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立黨建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:黨總支書記、總經(jīng)理,副組長:副書記、副總經(jīng)理,成員:園區(qū)各部門負(fù)責(zé)人、下屬各支部書記。辦公室設(shè)在黨總支辦公室,辦公室主任由副書記兼任。辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各部門要高度重視黨建工作,把黨建工作做為推進(jìn)本部門工作的有效抓手,積極配合工作,履職盡責(zé),確保黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。
。ǘ┘訌(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,園區(qū)×年將列支×萬元黨建專項(xiàng)資金,用于園區(qū)黨建陣地建設(shè)和特色黨建打造,以后每年將列支黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于×萬元;加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,督促園區(qū)各非公黨支部所在企業(yè),每年都要列支一定的黨建經(jīng)費(fèi),確保黨建工作能順利推進(jìn)。
(三)強(qiáng)化督查考核。園區(qū)將黨建工作納入園區(qū)發(fā)展目標(biāo)考核體系,做為一項(xiàng)最主要內(nèi)容,并實(shí)行“一票否決”。黨總支部每季度組織×次對(duì)園區(qū)各部門、下屬各支部黨建推進(jìn)情況、工作落實(shí)情況檢查考核評(píng)比,考核結(jié)果與部門和領(lǐng)導(dǎo)年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,凡黨建工作推進(jìn)不力、責(zé)任落實(shí)不到位的部門,年底不得評(píng)為綜合先進(jìn),部門負(fù)責(zé)人不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
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