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2020年度縣委組織部長(zhǎng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

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2020年度縣委組織部長(zhǎng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

  按照會(huì)議要求,現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下:

  一、自身履職情況

2020年度縣委組織部長(zhǎng)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

  一是堅(jiān)持政治站位,層層傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任,帶頭履職盡責(zé),對(duì)中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署和政策要求,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí),研究落實(shí)意見(jiàn)。組織召開(kāi)縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則,統(tǒng)籌推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作。注重傳導(dǎo)壓力,借助部務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、廉政談話等機(jī)會(huì),督促部務(wù)會(huì)成員和分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,自覺(jué)扛起管黨治黨責(zé)任;定期組織分管部門(mén)單位開(kāi)展黨建研討交流,常態(tài)化到基層調(diào)研督導(dǎo)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,遍訪聯(lián)系村和社區(qū),切實(shí)把責(zé)任壓實(shí)、把工作抓實(shí)。

  二是堅(jiān)持凝心聚力,踐行“兩個(gè)維護(hù)”。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務(wù),認(rèn)真履行牽頭組織職責(zé),出臺(tái)鞏固深化主題教育成果實(shí)施意見(jiàn)和配套六項(xiàng)制度,教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的__召開(kāi)后,先后舉辦了科級(jí)干部、公務(wù)員、基層黨組織書(shū)記X個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)班,及時(shí)傳達(dá)解讀會(huì)議精神,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)。用好用活黨建圖書(shū)館體系、基層黨校體系、XX先鋒等平臺(tái)載體,抓嚴(yán)抓實(shí)主題黨日,常態(tài)化開(kāi)展教育培訓(xùn),不斷提升黨員干部的思想素養(yǎng)和理論水平。按照走在前、作表率的要求,以更高標(biāo)準(zhǔn)抓好組織部門(mén)思想政治建設(shè),2020年組織開(kāi)展集體學(xué)xxx次,交流研討XX次,黨校教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)XX次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,定期研究調(diào)度,將其納入綜合考核、作為黨組(黨委)書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議內(nèi)容,加強(qiáng)人才政治吸納和政治引領(lǐng),做好涉組涉干輿情監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo),進(jìn)一步鞏固了黨的思想陣地。

  三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)、設(shè)置責(zé)任區(qū)和先鋒崗等舉措,教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在疫情防控和企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工等急難險(xiǎn)重任務(wù)重當(dāng)先鋒、做表率。堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”,突出“六個(gè)大力選用、六個(gè)堅(jiān)決不用”,樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向。制定培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見(jiàn),組織開(kāi)展年輕干部考選,培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。扎實(shí)做好干部培訓(xùn)工作,組織赴浙江、福建等先進(jìn)地區(qū)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),進(jìn)一步優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持嚴(yán)管立規(guī)矩、激勵(lì)出干勁,認(rèn)真落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用、重點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)、不得提拔重用、容錯(cuò)糾錯(cuò)等4個(gè)具體辦法,旗幟鮮明地支持廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干。著力優(yōu)化提升村黨組織帶頭人隊(duì)伍,建立健全評(píng)星定級(jí)、縣鎮(zhèn)聯(lián)審、履職評(píng)估、縣級(jí)備案管理等制度,創(chuàng)新推行村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)批制度,組織開(kāi)展村黨組織書(shū)記公開(kāi)選任。市縣配套資金扶持XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,全面推行支部領(lǐng)辦合作社,大力開(kāi)展“三清三規(guī)范”,多元化推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實(shí)“五個(gè)一”措施,集中整治軟弱渙散黨組織,化解矛盾問(wèn)題XX個(gè)。部署開(kāi)展無(wú)入黨積極分子村和3年以上未發(fā)展黨員村“雙清零”行動(dòng),無(wú)入黨積極分子村全面消除,3年以上未發(fā)展黨員村消除XX個(gè)。創(chuàng)新推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè),實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民議事會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司“三方辦”機(jī)制,組織開(kāi)展“四聯(lián)雙報(bào)到”、離退休干部黨員“雙向服務(wù)、三方聯(lián)動(dòng)”,增強(qiáng)了基層黨建對(duì)城市發(fā)展的引領(lǐng)力。

  四是堅(jiān)持動(dòng)真碰硬,狠抓巡視反饋問(wèn)題整改。認(rèn)真履行省委巡視組反饋意見(jiàn)整改政治責(zé)任,按照整改方案要求,將整改任務(wù)分解到相關(guān)科室,我負(fù)總責(zé),分管部長(zhǎng)牽頭研究制定整改措施,強(qiáng)力推進(jìn)整改落實(shí)。抓好省委組織部選人用人檢查反饋問(wèn)題整改,研究制定整改落實(shí)方案,將整改任務(wù)細(xì)化分解為XX個(gè)方面XX條措施,逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。對(duì)市委巡察反饋問(wèn)題,市委向我縣交辦問(wèn)題,以及縣委巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、建立臺(tái)賬,及時(shí)抓好整改,確保落地見(jiàn)效。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“吃空餉”、任職回避、“裙帶關(guān)系”等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理,查擺整治突出問(wèn)題,進(jìn)一步凈化了政治生態(tài)。

  五是堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),抓好班子帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)部班子自身建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,健全完善部務(wù)會(huì)等議事制度,對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、科學(xué)決策。扎實(shí)做好部機(jī)關(guān)黨建工作,豐富“主題黨日”形式內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度,帶頭參加所在支部活動(dòng)。落實(shí)“四聯(lián)雙報(bào)到”制度,組織干部職工到聯(lián)系村集中開(kāi)展調(diào)研走訪XX次、聯(lián)系社區(qū)志愿服務(wù)XX次。發(fā)揮部機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì)作用,積極組織機(jī)關(guān)干部參與文明城市創(chuàng)建、義務(wù)植樹(shù)、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。堅(jiān)持全員抓調(diào)研信息,定期舉辦“組工業(yè)務(wù)講堂”,組織開(kāi)展好書(shū)薦讀活動(dòng),用好“組工書(shū)架”“黨建圖書(shū)室”,著力建設(shè)“書(shū)香機(jī)關(guān)”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開(kāi)展述責(zé)述廉和廉政談話,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,自覺(jué)接受監(jiān)督,打造了過(guò)硬隊(duì)伍。

  二、存在主要問(wèn)題

  一是責(zé)任鏈條壓得不緊。在研究管黨治黨規(guī)律、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)、完善落實(shí)機(jī)制、保持工作長(zhǎng)效上做得還不到位。從面上看,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道傳導(dǎo)責(zé)任和壓力多一些,對(duì)縣直單位黨組(黨委)履行黨建主體責(zé)任抓得不緊;從部機(jī)關(guān)看,認(rèn)為組工干部工作比較繁重,自我要求也很?chē)?yán)格,不可能出什么問(wèn)題,就宏觀強(qiáng)調(diào)得多,具體抓得少,多靠部班子成員來(lái)推進(jìn)和落實(shí),壓力傳導(dǎo)不夠到底到邊。

  二是工作推進(jìn)不夠均衡。有時(shí)工作頭緒多,“彈鋼琴”不夠,各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)起來(lái)很難齊頭并進(jìn)。比如,基層黨建工作,雖然注重統(tǒng)籌抓,力求各領(lǐng)域黨建工作齊頭并進(jìn),但實(shí)際工作中,抓農(nóng)村和城市基層黨建用力多、下功夫多,而對(duì)兩新組織、新興領(lǐng)域等黨建工作研究不深,抓得不夠,成效不夠明顯。比如,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作,思想上重視但缺少有效抓手,日常思想政治工作還有薄弱點(diǎn)。

  三是攻堅(jiān)克難缺少韌勁。對(duì)工作中的老大難問(wèn)題,缺少深入研究和具體指導(dǎo),更多地把責(zé)任壓給了部班子成員和基層黨(工)委,一些問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。比如,隨著從嚴(yán)管理干部要求的落實(shí),尤其是近年來(lái)環(huán)保督察問(wèn)責(zé)、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)較多,個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)問(wèn)責(zé)。實(shí)際工作中,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)招硬招不多,效果不夠明顯。比如,社會(huì)組織黨建存在短板,近1/3的社會(huì)組織無(wú)法自主開(kāi)展黨建活動(dòng),多數(shù)依靠黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作,黨組織書(shū)記黨建業(yè)務(wù)不熟的現(xiàn)象仍然存在。

  四是組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不高、自覺(jué)性不強(qiáng),精簡(jiǎn)會(huì)議文件、騰出更多時(shí)間來(lái)高質(zhì)量落實(shí)工作上做得不夠。接待群眾來(lái)電來(lái)訪,有時(shí)不夠熱情大方,話語(yǔ)生硬,還沒(méi)有真正設(shè)身處地為群眾著想。有的組工干部作風(fēng)不夠扎實(shí),深入基層調(diào)研少,靜下心來(lái)蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少,調(diào)研的效果和質(zhì)量不夠好。部機(jī)關(guān)黨建工作與組工業(yè)務(wù)深度融合不夠,平時(shí)集體學(xué)習(xí)多、組織活動(dòng)少,硬性要求多、思想教育少,工作交流多、談心談話少,組工干部謹(jǐn)慎有余、活力不足。

  三、下步改進(jìn)措施

  下一步,將按照這次會(huì)議要求,進(jìn)一步提高政治站位,認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓工作落實(shí),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。帶頭履行職責(zé),建立健全責(zé)任制度體系,強(qiáng)化日常督責(zé),嚴(yán)格年底問(wèn)責(zé),推動(dòng)責(zé)任落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。發(fā)揮縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用,就黨的建設(shè)重大事項(xiàng)及時(shí)提出意見(jiàn)建議,推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,建立“不忘初心、牢記使命”的制度,深化主題教育成果。改造提升《共產(chǎn)黨宣言》紀(jì)念館,深入挖掘我縣豐富的紅色資源,強(qiáng)化黨員干部理想信念教育。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把思想教育融入分管領(lǐng)域工作,牢牢把握話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。三是推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線,聚焦黨的__各項(xiàng)部署要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深入基層調(diào)研,帶頭沉下去找對(duì)策,以破解難題推動(dòng)組織工作創(chuàng)新開(kāi)展。堅(jiān)持標(biāo)本兼職,注重從根本上解決問(wèn)題,建立長(zhǎng)效機(jī)制。四是推進(jìn)組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部,從嚴(yán)帶隊(duì)伍,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),始終保持組織部門(mén)政治本色,努力建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化組工干部隊(duì)伍,為組織工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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