根據(jù)安排，現(xiàn)將我2020年抓基層黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化第一責(zé)任抓聯(lián)動(dòng)。作為“第一責(zé)任人”，我深知抓好黨建是我的政治責(zé)任和重要職責(zé)，始終堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、帶好頭，指導(dǎo)黨組織書(shū)記制定黨建“三清單”，簽訂工作責(zé)任狀，層層厘清任務(wù)，壓實(shí)主體責(zé)任。全年主持召開(kāi)常委會(huì)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)研究黨建工作6次，深入基層調(diào)研黨建工作5次，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。每季度聽(tīng)取1次基層黨建工作情況匯報(bào)，每半年聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次抓分管領(lǐng)域黨建工作情況。通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，引導(dǎo)基層組織履職盡責(zé)。
（二）強(qiáng)化方法創(chuàng)新抓載體。針對(duì)疫情防控暴力的弱點(diǎn)，我們自主開(kāi)發(fā)建立黨建+居民管理系統(tǒng)，年初便推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員到社區(qū)報(bào)到，建立“黨員中心戶”，黨員包樓棟開(kāi)展信息摸排和服務(wù)。指導(dǎo)各單位結(jié)合實(shí)際推動(dòng)基層黨組織陣地共建、事務(wù)共商、資源共享，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨組織辦公場(chǎng)所最小化，服務(wù)功能最大化。實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商解決共駐共建問(wèn)題13個(gè)，基層黨組織組織力不斷增強(qiáng)。
（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓提升。充分保障各級(jí)黨組織黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，大力選派黨組織書(shū)記外出培訓(xùn)，支持開(kāi)展多種形式的考察學(xué)習(xí)，連隊(duì)、社區(qū)黨支部書(shū)記每年參加集中培訓(xùn)15天以上，黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)5天以上。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一編制了《 “三會(huì)一課”規(guī)范指導(dǎo)手冊(cè)》和《基層黨組織基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)模板》，常態(tài)化進(jìn)行“五個(gè)基本”落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)55%。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化“兩新”黨建抓覆蓋。對(duì)“兩新”組織全面進(jìn)行信息摸排，查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋100%；加強(qiáng)在非公企業(yè)中發(fā)展黨員力度，發(fā)展企業(yè)中層以上或技術(shù)骨干7人，動(dòng)員30名年輕技術(shù)人才向黨組織遞交入黨申請(qǐng)。
（五）強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向抓整改。對(duì)上年度述職中查擺的4個(gè)問(wèn)題以及在今年專題民主生活會(huì)中查擺的5個(gè)關(guān)于黨建工作方面的問(wèn)題，本人逐條逐項(xiàng)研究整改落實(shí)，已完成整改6個(gè)，3條還需長(zhǎng)期堅(jiān)持和持續(xù)深化。
二、存在的問(wèn)題及原因
（一）督促落實(shí)黨建責(zé)任不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。
�。ǘ┧枷胝喂ぷ鞑粚�(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺(jué)。對(duì)教育引導(dǎo)職工群眾做的不夠深入，導(dǎo)致基層黨組織組織動(dòng)員能力立兵師黨委的要求還有差距。
�。ㄈ┳黠L(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開(kāi)展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的活動(dòng)及措施，但“四風(fēng)”問(wèn)題仍然不同程度存在。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。部分黨員同志謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象，“不會(huì)干”和“不想干”問(wèn)題并存。
（四）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。“兩新” 黨組織建設(shè)工作中，經(jīng)濟(jì)、民政部門(mén)和組織部門(mén)沒(méi)有形成合力，企業(yè)缺乏專職黨務(wù)工作人員，黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段開(kāi)展黨員教育管理不夠，活力不足。黨群服務(wù)中心建設(shè)還停留在初步階段。
究其主要原因：
一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。抓黨建就是最大政績(jī)理念沒(méi)有樹(shù)牢，在實(shí)際工作中，注重抓經(jīng)濟(jì)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒(méi)有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定各自融合不夠，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠有力。投入精力不夠均衡，對(duì)社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問(wèn)題盯得還不緊，沒(méi)有像抓連隊(duì)黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。
三是調(diào)查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來(lái)、結(jié)合起來(lái)調(diào)研得多，專項(xiàng)專題調(diào)研搞得少，這在一定程度上造成對(duì)基層黨建工作了解不深透不細(xì)致，對(duì)問(wèn)題整治不精準(zhǔn)不徹底。
四是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。
三、下一步思路和措施
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。緊緊圍繞xxx系列重要講話精神學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨員干部履職盡責(zé)能力和本領(lǐng)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨建聯(lián)席點(diǎn)制度，堅(jiān)持每季度為支部書(shū)記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺(tái)、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。以豐富的活動(dòng)形式，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。
（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于100天，每季度召開(kāi)1次工作推進(jìn)會(huì)，建立健全基層黨建工作定期通報(bào)制度，定期聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作匯報(bào)，加強(qiáng)黨群服務(wù)中心功能建設(shè)，提升基層黨組織服務(wù)效能。
�。ㄈ﹫�(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。做好基層黨組織按期換屆，嚴(yán)格落實(shí)提醒督促機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，不斷提高組織建設(shè)能力。健全連隊(duì)（社區(qū)）“一規(guī)四約”，提升基層自治管理水平。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長(zhǎng)效議事協(xié)調(diào)機(jī)制，加快推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持分類施策，提升組織組織力。切實(shí)用好與商丘市基層黨建共建平臺(tái)，落實(shí)一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶共建措施。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角，促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮。滾動(dòng)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓，促進(jìn)基層黨建平衡發(fā)展。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，以個(gè)人“第一責(zé)任”落實(shí)帶動(dòng)黨委“主體責(zé)任”落實(shí)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。繼續(xù)實(shí)施好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”，推動(dòng)班子成員深耕“責(zé)任田”，推動(dòng)反腐倡廉工作加力增效。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。
以上述職，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正！
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