按照會議安排,我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況向大會作以匯報。
一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
堅持把廉潔從政放在突出位置,集中精力抓好重點防范工作,帶頭執(zhí)行各項規(guī)定,努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)理論學(xué)習(xí),旗幟鮮明講政治。始終堅持高嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升政治素養(yǎng),通過局黨委會、全干會、培訓(xùn)會等集體學(xué)習(xí),有力有序推進(jìn)了學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)水利、脫貧攻堅等方面的知識,著力推動中省市關(guān)于安全飲水等各項政策落地有聲。
。ǘ淅握瘟,發(fā)揚民主講團(tuán)結(jié)。始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,對縣委、縣政府安排部署的重點工作,千方百計、不折不扣去完成,對份內(nèi)工作勇于擔(dān)責(zé),不懈怠、不推諉,積極推動落實。嚴(yán)格落實請示報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,堅持重大事項集體研究、集體決策。
。ㄈ┥罨黠L(fēng)建設(shè),糾正“四風(fēng)”不放松。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細(xì)則,堅持把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對各項工作都細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)、夯實責(zé)任,務(wù)求實效。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)接待、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)等相關(guān)規(guī)定,局黨委班子辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待已全部按規(guī)定落實,調(diào)查研究、下鄉(xiāng)扶貧、外出學(xué)習(xí)等做到了簡單質(zhì)樸。
。ㄋ模﹨栃星趦節(jié)約,廉潔從政做表率。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,嚴(yán)管家屬,堅決抵制各類不良風(fēng)氣,以身作則,嚴(yán)于律己,無違規(guī)收受禮金問題,無利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,無私自從事營利活動,無插手干預(yù)工程項目建設(shè)等違紀(jì)違規(guī)行為。在班子成員分工中不分管人財物,在項目建設(shè)中實行項目法人負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格遵守公務(wù)用車管理制度,無公車私用現(xiàn)象。妻子梁敏娣在縣排堿站工作,兒子路凱銘在縣政協(xié)辦公室工作,女兒路寧在縣醫(yī)院工作(已出嫁),家庭年收入15.87萬元,現(xiàn)名下住房有3套,分別位于蒲京榮城124㎡單元樓一套,房地產(chǎn)交易所院內(nèi)138㎡單元樓一套(贈予),紅旗街西段240㎡獨院一套(已于2010年出售,但未過戶)。個人及家庭成員均無違規(guī)出國出境、在企業(yè)兼職取酬和出入私人會所等違紀(jì)違規(guī)問題。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
。ㄒ唬┲嗡枷敕谰。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、十九大及相關(guān)上級紀(jì)委全會精神,組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動,增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。不斷鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx來陜視察重要講話精神,認(rèn)真開展趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作,著力打造“水清人廉”的政治生態(tài)。
(二)狠抓制度建設(shè)。研究制定《水務(wù)局責(zé)任目標(biāo)考核制度》等19項內(nèi)部管理制度,做到用制度管人管事。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核,先后召開7次會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對2020年4月縣委第二巡察組反饋的問題,履行第一責(zé)任人職責(zé),親自組織學(xué)習(xí)、研究部署、牽頭整改、督辦督促。
。ㄈ┖葑ワL(fēng)險點防控。對下屬單位實行黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制,層層傳導(dǎo)壓力,筑牢責(zé)任體系。研究制定《縣水利工程管理辦法》,重要節(jié)點對分管項目領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人提醒約談,每月至少兩次不打招呼檢查項目現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場辦公,切實解決問題。成立局內(nèi)審股,對各項目跟蹤審計、定期審計。
。ㄋ模⿵(qiáng)化隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn),群眾公認(rèn)、注重實績,公開選拔的形式確定中層干部人選。對局機(jī)關(guān)全體干部職工每月工作完成情況進(jìn)行考核。深入開展“庸懶散慢虛粗”專項整治工作,采取不打招呼方式對局屬各單位、各股室紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題通報、約談、整改,提升干部作風(fēng),打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。
三、以廉推動職能職責(zé)落實情況
(一)聚焦主責(zé)主業(yè)不放松。今年9個水務(wù)重點建設(shè)項目完成投資1.56億元,11月底全面或超額完成全年任務(wù)。重泉水庫項目爭取專項政府債券1.9億元,抽洛泵站改造項目加緊實施下寨、石羊泵站改造。啟動中水重復(fù)利用項目,大力度開展排堿渠治理,全年新增節(jié)水灌溉面積3.2萬畝,治理水土流失面積30平方公里。
。ǘ┚劢姑撠毠圆环潘伞(yán)格落實脫貧攻堅“四個不摘”責(zé)任,著力推動行業(yè)扶貧和包村幫扶工作。充分落實“對標(biāo)補短”,強(qiáng)化工作措施,有效保障城鄉(xiāng)供水安全。鋪設(shè)4條輸水干管,更新改造29個行政村級管網(wǎng),累計解決3.5萬人安全飲水問題,貧困群眾用水保障全面達(dá)標(biāo)。建成25處集中式供水工程,全縣自來水普及率99.99%。
。ㄈ┚劢狗罏(zāi)減災(zāi)不放松。修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案,扎實開展汛前安全大檢查,狠抓防汛物資儲備,廣泛宣傳防范常識,組建起快速反映、高效處置、作風(fēng)優(yōu)良的水旱災(zāi)害防御隊伍,嚴(yán)格落實24小時值班制度,成功應(yīng)對持續(xù)強(qiáng)降雨災(zāi)害天氣,全縣河道、排堿干溝及山洪溝泄洪安全有序。
(四)聚焦行業(yè)監(jiān)管不放松。健全完善“河長制”各項機(jī)制,廣泛開展各類宣傳活動,創(chuàng)建省市級節(jié)水型單位6個,實行最嚴(yán)格水資源管理制度,省水利廳對我縣節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)授牌。封堵人飲管網(wǎng)設(shè)置農(nóng)灌口308個,整治河湖庫渠“四亂”問題7起,全縣139眼380巖溶井全部有證取水。整改落實“一法一條例”水污染防治,完成排堿渠中干溝清淤4.2公里。
四、存在問題及下一步工作措施
任職以來,講政治、講規(guī)矩、講大局,擔(dān)當(dāng)作為,擔(dān)當(dāng)有為,全力推進(jìn)水務(wù)事業(yè)發(fā)展。存在的主要不足:一是政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深入,入心入腦做的還不夠。二是抓干部教育管理不夠深入,干部作風(fēng)還有待提高。三是對下屬單位的管理還不夠嚴(yán)格,干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)不夠多。
下一步,我將慎終如始、接續(xù)奮斗,補強(qiáng)短板弱項,持之以恒、有力有序抓好各項工作,努力推進(jìn)水務(wù)事業(yè)再創(chuàng)佳績。一是堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,班子成員帶頭全員參與,切實提升全體干部職工的綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)對干部職工的教育管理,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,倒逼提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是堅持嚴(yán)管就是厚愛,從嚴(yán)管理局屬各單位,嚴(yán)格執(zhí)行《水務(wù)系統(tǒng)下屬單位賬戶管理辦法》《水務(wù)系統(tǒng)財務(wù)報賬管理辦法》等,從源頭上規(guī)范干部職工廉潔從政。四是針對水利行業(yè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點,積極銜接專業(yè)院校及上級水利部門邀請專家對系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。
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