一、2020年工作總結(jié)
。ㄒ唬﹫猿职褞熒踩c身體健康放在首位,實現(xiàn)防疫育人兩不誤
疫情期間,X區(qū)教體局一手抓疫情防控,一手抓教育教學(xué),在保證全體師生平安健康的前提下,教育教學(xué)工作成效顯著。我區(qū)X名教師共開發(fā)區(qū)級微課X節(jié),市級微課X節(jié);通過智慧云平臺上傳各類資源X萬余件,作業(yè)X萬余份。X教師的戰(zhàn)“疫”故事在《X商報》《X日報》《X時報》等多家媒體進(jìn)行廣泛報道。
。ǘ﹫远ㄍ七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨,全力推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展
嚴(yán)格規(guī)范黨組織生活。對X年以黨費收繳情況、主題黨日和“三會一課”情況進(jìn)行全面排查。完善組織生活六項制度,開展黨建工作專項調(diào)研,統(tǒng)整“評星定級”與“支部提升”兩大系統(tǒng),建立三類支部系統(tǒng)臺賬,形成黨建引領(lǐng)“X+X”工作法。結(jié)合評星定級,提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn),共評選出X個五星級黨組織。新發(fā)展黨員X人,培養(yǎng)入黨積極分子X人。重視黨員培訓(xùn)工作,探索形成“X黨員教育培訓(xùn)模式”,提升隊伍整體素養(yǎng)。
堅持凝練黨建活動品牌。疫情期間,用先鋒模范感召引領(lǐng)強(qiáng)化黨員身份意識,確立“我是黨員,向我看齊”黨建思想,逐步形成品牌效應(yīng)。并結(jié)合“境界標(biāo)準(zhǔn)提升年”開展“三學(xué)三比三創(chuàng)”活動,通過建立六大活動載體平臺,確立“六帶頭”黨員表率評價標(biāo)準(zhǔn),召開表揚(yáng)大會,對“六帶頭”共產(chǎn)黨員表率予以表揚(yáng)。立足學(xué);A(chǔ)打造黨建基地,新苑小學(xué)黨支部等X個基層黨組織的黨建品牌成功獲得市級立項。
。ㄈ﹥(yōu)化教育資源供給,辦好教育惠民實事
著力推進(jìn)基礎(chǔ)教育資源建設(shè)。X年X月,X中學(xué)等X處教育設(shè)施完成建設(shè)并投入使用,共新增幼兒園學(xué)位X個,小學(xué)學(xué)位X個,初中學(xué)位X個。全力推動恒大濱河左岸初中等X個項目完成開工建設(shè)任務(wù)。積極引進(jìn)X基礎(chǔ)教育集團(tuán)、X外國語學(xué)校等知名教育資源,全力支持新建校、新建學(xué)區(qū)發(fā)展提升。積極推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)預(yù)算項目和老校改造項目的實施,投資X萬元用于老校改造、維修改造、電路改造等項目建設(shè)。
大力發(fā)展學(xué)前教育。通過開展普惠性民辦園認(rèn)定、落實獎補(bǔ)機(jī)制等扶持舉措,引導(dǎo)和支持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù),全區(qū)普惠性幼兒園增加至X所,普惠性幼兒園在園幼兒總數(shù)占比超過X%;通過新建、改擴(kuò)建等方式,加快公辦園建設(shè)步伐,全區(qū)公辦園增加至X所,公辦園在園幼兒占比超過X%,完成了年底既定目標(biāo)。
做好有溫度的招生工作。積極應(yīng)對學(xué)位極度緊張及新落戶政策出臺的難題,保證外來務(wù)工隨遷子女全部入學(xué)。按照“陽光招生”要求,平穩(wěn)順利完成招生工作。義務(wù)教育招生小學(xué)共X人,其中市民子女X人,隨遷子女X人,本地市民大量回歸,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會功能凸顯。完成X個班過渡校學(xué)生分流工作,得到家長高度肯定。
特色發(fā)展民辦和社區(qū)教育。以爭創(chuàng)X市優(yōu)秀社區(qū)教育中心校為抓手,一街一品,一居一特,促進(jìn)文明和諧城區(qū)發(fā)展。在X市社區(qū)教育中心校評估驗收工作中,我區(qū)X所中心校全部高標(biāo)準(zhǔn)通過達(dá)標(biāo)驗收,綜合成績位列全市第一位。X月X日,X市X年全民終身學(xué)習(xí)活動周啟動儀式在我區(qū)隆重舉行,受到全市廣泛關(guān)注。制定《X年度民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)星級評定工作方案》進(jìn)一步規(guī)范民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為,培育區(qū)域特色品牌。
。ㄋ模┤鎸嵤┧刭|(zhì)教育,全力提高教育教學(xué)質(zhì)量
全面開展課程思政,全區(qū)有X名教師入選X市“立德樹人雙領(lǐng)軍團(tuán)隊”,在全市占比較高。做好家庭教育指導(dǎo)工作,構(gòu)建X年制家庭教育課程體系,建成全國首個“Xe家”家長學(xué)校,為全區(qū)X萬余名家長提供專業(yè)家庭教育服務(wù),典型做法在人民日報、中國教育報等平臺推廣。注重提升家庭教育研究水平,X所學(xué)校成功申報X省家庭教育課題,《X區(qū)家庭教育課例研究》入圍X省重點課題。全面推進(jìn)基于信息技術(shù)支撐的教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè),教學(xué)管理科學(xué)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量不斷提升。作為X省唯一入選區(qū)域,我局榮獲教育部X年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用普及活動優(yōu)秀區(qū)域,匯文實驗學(xué)校小學(xué)部榮獲優(yōu)秀學(xué)校。中考成績與推薦生數(shù)量再創(chuàng)佳績,穩(wěn)居X市第一方陣。面向全體普及體育、藝術(shù)、科技活動,全區(qū)共有X余所國家級體育、藝術(shù)、科技特色學(xué)校,學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。在X市學(xué)生體質(zhì)健康測試中,我區(qū)“四率一分”均位列第一名。在思政課堂教學(xué)、勞動教育、項目式學(xué)習(xí)、教學(xué)成果培育方面組織開展項目攻關(guān),賦能區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)教師隊伍建設(shè),提升教育核心競爭力
繼續(xù)從編制、崗位聘任、教師交流等方面推進(jìn)“縣管校聘”工作。X年支教X人,交流X人,人事調(diào)動X人,補(bǔ)充在編新教師X人。加大獎勵力度,對貢獻(xiàn)突出的“先鋒校長”“百佳教師”“精英團(tuán)隊”隆重表彰,激發(fā)教師隊伍活力。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程,先后舉辦新教師培訓(xùn)、教研員和教研組長培訓(xùn)等各類培訓(xùn)X期,參訓(xùn)X人次。研究區(qū)域教師專業(yè)提升梯次培養(yǎng)方案,為教師從X工齡開始搭建梯級發(fā)展專業(yè)成長平臺。探索總結(jié)《智慧教育雙跟崗參與式教師研修模式研究》X區(qū)智慧教育種子教師雙跟崗研修案例,受到全國試點區(qū)項目組的認(rèn)可。全面加強(qiáng)校長隊伍建設(shè),深入推進(jìn)校長職級制改革,完成全區(qū)X余名校長、書記的職級制認(rèn)定及待遇落實工作。加大校長培育力度,以“三輪演講兩輪打磨、梯隊推進(jìn)四方參與”的創(chuàng)新模式開展“先鋒校長講壇”,推動校長專業(yè)發(fā)展。
。┰鰪(qiáng)大局意識,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
不斷豐富愛生學(xué)校評估體系。出臺《X區(qū)教育系統(tǒng)X年度愛生學(xué)校(愛童樂園)及品質(zhì)學(xué)校(幼兒園)考核方案》,加大力度、加快步伐,在全區(qū)符合條件的兩批共X所學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行基于愛生學(xué)校評價的優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建考核。
努力提升為民服務(wù)質(zhì)量。積極回應(yīng)百姓需求,重視熱線問題辦件質(zhì)量,截至X月底,共處理X交辦件X件,綜合滿意率、結(jié)果滿意率和服務(wù)滿意率均達(dá)到X%以上,辦理信訪件X件,信訪件及積案件辦結(jié)率X%。各項報名考試工作平穩(wěn)順利,X所學(xué)校榮獲“X省優(yōu)秀考點”稱號。
積極做好扶貧惠民工作。聚焦建檔立卡學(xué)生義務(wù)教育有保障、學(xué)生資助政策全覆蓋兩大攻堅任務(wù),精準(zhǔn)摸排每一名建檔立卡貧困家庭子女情況,建立工作臺賬,實施銷號管理,推動及時清零。
堅持引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向。依托各級各類媒體,做好區(qū)域教育發(fā)展成果的宣傳推介。組織開展“媒體進(jìn)校園活動”,新華社、中國網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、大眾網(wǎng)、大眾日報、齊魯晚報、X日報等多家媒體集中報道X教育近年來發(fā)展情況。
全力打造平安校園。排查校園及周邊安全隱患,以實地檢查與線上督查的方式相結(jié)合,目前全區(qū)X所公辦中小學(xué)幼兒園隱患整改率X%,實現(xiàn)了安全隱患排查與整改的互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)管理。
二、存在的問題
一是學(xué)校容量與日益增長的入學(xué)需求仍然存在矛盾;二是義務(wù)教育高位均衡發(fā)展,特別是初中學(xué)校優(yōu)質(zhì)品牌的創(chuàng)建仍有很大空間。三是師資力量嚴(yán)重不足。教師隊伍超編缺員現(xiàn)象嚴(yán)重,師資缺口無法得到及時補(bǔ)位,優(yōu)質(zhì)師資外流嚴(yán)重,優(yōu)秀干部、教師存量不足,涵養(yǎng)機(jī)制待完善。
三、2021年工作計劃
按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于深化教育綜合改革加快建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)區(qū)的實施意見》部署安排,對標(biāo)對表八項重點任務(wù)、X項具體措施,加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)。
。ㄒ唬┤婕訌(qiáng)系統(tǒng)黨建工作。遵循黨建工作“三個始終”工作思路,“三措并舉”工作路徑,“三階提升”工作目標(biāo)。不斷完善并有效落實黨建工作體系,用好“評星定級”的引領(lǐng)、示范、督促功能,實現(xiàn)全部三星級黨支部的晉位提升。探索黨員分類培養(yǎng)模式,做實黨員發(fā)展過程各階段培養(yǎng),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。以“我是黨員,向我看齊”為引領(lǐng),充分發(fā)揮六帶頭的先鋒模范作用,全力做好建黨一百周年系列慶祝活動,夯實黨建陣地,提升黨員思想境界。
。ǘ┤娲蛟炱放泼。做大教育集團(tuán)化品牌,推進(jìn)城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校(總校)、農(nóng)村學(xué)校、新建學(xué)校組建教育集團(tuán)。做強(qiáng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校,深化“一校一特”“一校一品”創(chuàng)建工程,創(chuàng)建特色品牌名校。深化X基礎(chǔ)教育集團(tuán)和X學(xué)區(qū)、外國語教育集團(tuán)和云世界片區(qū)合作辦學(xué),打造X教育發(fā)展的新高地。
。ㄈ┤婕訌(qiáng)校長隊伍建設(shè)。深化校長職級制改革,全面推行管理各層級的崗位競聘,加強(qiáng)對中小學(xué)校長的考核管理,嚴(yán)格執(zhí)行校長職級制績效考核制度。以“五名一特”培養(yǎng)工程為依托,大力培養(yǎng)名優(yōu)校長。加強(qiáng)后備人才培養(yǎng),啟動第一批優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)工作。
。ㄋ模┤婕ぐl(fā)教師隊伍活力。完善義務(wù)教育教師工資收入動態(tài)調(diào)整機(jī)制,協(xié)調(diào)落實教師考核獎資金到位。獎勵名優(yōu)教師,對每年評選出的X區(qū)百佳教師、教育精英團(tuán)隊等進(jìn)行表揚(yáng)獎勵。加強(qiáng)教師梯隊建設(shè),為廣大一線教師搭建發(fā)展平臺,提升教師素質(zhì)。深化“區(qū)管校聘”機(jī)制改革,暢通人員交流途徑,盤活師資隊伍。
。ㄎ澹┤嫔罨逃虒W(xué)研究改革。構(gòu)建信息技術(shù)支撐的教學(xué)質(zhì)量保障體系。全面推進(jìn)智慧教育,實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,創(chuàng)建全國智慧教育示范區(qū)。開展初中“教學(xué)提質(zhì)行動”,提高優(yōu)秀學(xué)生數(shù)量。開展科研攻關(guān)項目,形成一批具有思想性、科學(xué)性、實用性和創(chuàng)新性的成果。
(六)全面加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育培養(yǎng)。擦亮思政教育品牌,加強(qiáng)思政教育基地建設(shè)與實踐活動研究,建立區(qū)域少年黨史館,打造更多的X德育品牌。加強(qiáng)體育、藝術(shù)、科技教育工作。做實5e家家長學(xué)校,打造全國領(lǐng)先的區(qū)域優(yōu)質(zhì)家長學(xué)校樣板。積極推進(jìn)勞動教育,做出特色,形成亮點,召開勞動教育全國現(xiàn)場會。
(七)全面推進(jìn)學(xué)校配套建設(shè)。推進(jìn)學(xué)校配套建設(shè),全力保障既有學(xué)校配套建設(shè)如期完成。結(jié)合老舊小區(qū)提升改造,分地域、分批次優(yōu)化老校教育資源。建立集團(tuán)化辦園與公民聯(lián)盟雙軌運行機(jī)制和街區(qū)呼應(yīng)的管理聯(lián)動機(jī)制,促進(jìn)區(qū)域?qū)W前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
。ò耍┤婕訌(qiáng)工作保障。深化學(xué)校評價評估機(jī)制。以“愛生學(xué)校”評估機(jī)制改革激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,形成“規(guī)范+特色”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校評價方式。牢牢守住校園安全底線,努力營造安全文明、和諧發(fā)展的教育環(huán)境。
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