2020年以來,我作為先進(jìn)制造業(yè)X區(qū)黨工委副書記,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、求突破,有效加強(qiáng)了基層黨建工作,為X區(qū)加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、主要工作
。ㄒ唬┳h員筑堡壘,全力開展疫情防控。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵階段。青浦區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于疫情防控工作具體部署,堅(jiān)決扛起疫情防控責(zé)任,在疫情防控一線筑牢組織堡壘、集聚先鋒隊(duì)伍,堅(jiān)決守護(hù)“新青浦、新生活”的鄭重承諾。一是青年先鋒主動(dòng)擔(dān)當(dāng)強(qiáng)“道口”。為解決轄區(qū)高速道口值守人員不足、力量薄弱等問題,區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)工委第一時(shí)間組建X多人的抗擊疫情青年突擊隊(duì),以輪班換崗的方式安排X名青年突擊隊(duì)志愿者參與X高速區(qū)道口車輛信息登記、乘車人員體溫測量等工作。截止目前,共完成登記車輛X輛、轉(zhuǎn)運(yùn)人數(shù)X人、攔截車輛X輛,測量體溫X人。二是機(jī)關(guān)黨員一線組隊(duì)強(qiáng)“表率”。根據(jù)青浦區(qū)疫情防控任務(wù)實(shí)際,成立了X多人的機(jī)關(guān)黨員疫情防控志愿服務(wù)隊(duì)和外語志愿者隊(duì)伍,采取“3+6+1”模式,每天深入X家全區(qū)定點(diǎn)集中醫(yī)學(xué)觀察場所,安排X名志愿者和X名外語專業(yè)志愿者,做好被隔離人員思想安撫工作,參與外籍人士抗擊疫情宣傳,保障隔離人員基本生活需求。三是機(jī)關(guān)黨員社區(qū)報(bào)到強(qiáng)“服務(wù)”。面對(duì)社區(qū)住戶多、人手缺、排查難的現(xiàn)狀,結(jié)合機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)開展“雙報(bào)到”活動(dòng),機(jī)關(guān)黨組織迅速響應(yīng),機(jī)關(guān)黨員第一時(shí)間集結(jié)并主動(dòng)向社區(qū)“再報(bào)到”。X家區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨組織全員參與,組織X余名機(jī)關(guān)黨員干部前往X余個(gè)社區(qū),和社區(qū)干部一道,開展外來人員進(jìn)出登記、體溫測量、疫情信息收集、人員隔離、公共設(shè)施消毒、防疫知識(shí)宣傳等工作。
。ǘ┳ヘ(zé)任促落實(shí),認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)持黨工委集體決策,分工負(fù)責(zé),以“X黨建工程”為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),一年來共主持召開黨建專題會(huì)議X次,每月至少X次到轄區(qū)非公企業(yè)走訪調(diào)研,了解企業(yè)需求,指導(dǎo)黨建工作。二是簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。黨工委與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書X份,明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。三是抓隊(duì)伍管理。嚴(yán)格黨工委學(xué)習(xí)制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。班子成員為機(jī)關(guān)和轄區(qū)企業(yè)黨組織講專題黨課X次,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記X余篇。
。ㄈ┳セ鶎訋ЩA(chǔ),不斷激發(fā)黨建工作活力。一是保證經(jīng)費(fèi)投入。全年共投入黨建經(jīng)費(fèi)X余萬元,主要用于黨員培訓(xùn)、慰問救助困難家庭和黨建活動(dòng)宣傳。投入X萬元組織轄區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)X次;投入X萬元完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立黨員活動(dòng)室X個(gè),新建黨建宣傳欄X處;到轄區(qū)企業(yè)、聯(lián)系社區(qū)及對(duì)口幫扶的X縣X村等走訪慰問、幫扶救助X余次,送去電腦、投影儀等培訓(xùn)用品及米面油等慰問物資價(jià)值X萬余元。二是開展xxx精神學(xué)習(xí)宣講工作。本人及班子成員、下屬非公支部書記共開展xxx宣講X次,受眾達(dá)到X余人。三是切實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,固定每月第一個(gè)周二為“支部主題黨日”,開展“亮身份、當(dāng)先鋒”“黨員先鋒崗”等活動(dòng),督促下屬各支部“三會(huì)一課”、主題黨日等相關(guān)制度落實(shí)到位,建立健全X黨建計(jì)劃及區(qū)委“X”黨建工程任務(wù)落實(shí)等各類臺(tái)賬,深入開展“五查五改五促”活動(dòng),共查擺問題X項(xiàng),已全部整改,并建立解決問題的長效機(jī)制。
(四)抓非公黨建,培育非公黨建品牌。X區(qū)抓住非公黨建這個(gè)“重難點(diǎn)”,不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。一是帶領(lǐng)下屬各非公支部對(duì)全部X名黨員進(jìn)行組織關(guān)系排查,并在X黨建平臺(tái)和全國黨員管理信息系統(tǒng)上錄入,做到黨員底數(shù)清晰。二是抓機(jī)構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式,幫助企業(yè)建立黨組織機(jī)構(gòu)和黨建活動(dòng)陣地,目前轄區(qū)已建立企業(yè)黨總支部X家,企業(yè)黨支部X家,對(duì)沒有建立黨組織的X家企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員X名。三是加強(qiáng)非公黨建外宣工作,品牌效應(yīng)初顯。X年X月底撰寫的《X》被《人民網(wǎng)》新聞?wù)搲汀禭日?qǐng)?bào)》編發(fā),X區(qū)非公黨建品牌打造工作取得初步成效,收到良好效果。
。ㄎ澹┳ポd體創(chuàng)新,探索基層黨建新方法。一是打造非公黨建品牌,在國家X建設(shè)了開放式組織生活基地,全年共接待全國各地參觀團(tuán)X余個(gè)、X余人次,品牌效應(yīng)初顯。二是創(chuàng)新“智慧黨建平臺(tái)”載體,建立黨員微信群X個(gè),及時(shí)將黨建信息在轄區(qū)微信群共享。三是進(jìn)一步創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)完成好、黨建工作成效明顯的黨組織班子和成員,優(yōu)先表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)落實(shí)不力、黨建工作落后的,給予通報(bào)批評(píng),有效保證了基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
二、存在的主要問題及原因
。ㄒ唬┞鋵(shí)黨建工作責(zé)任仍需加強(qiáng)。X區(qū)億元以上項(xiàng)目多,規(guī)模以上企業(yè)多,需要解決的問題層出不窮,有時(shí)主要精力就放在了項(xiàng)目建設(shè)上,有時(shí)單純的只抓黨建工作或者只抓項(xiàng)目建設(shè)工作,沒有處理好抓基層黨建工作與抓項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,班子雖然做到了中心工作與黨建工作同部署,但在抓工作中并沒有均衡用力。部分黨建工作有布置安排,無督促檢查,沒有真正落到實(shí)處,沒有做到督查指導(dǎo)跟蹤問效,還存在著“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”“以文件落實(shí)文件”的問題。工作中缺少抓落實(shí)的狠勁和實(shí)功,造成一部分基層黨建工作沒有落到實(shí)處。
。ǘh建工作內(nèi)容不豐富,缺少創(chuàng)新抓手。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力,存在上級(jí)要求學(xué)什么就安排什么,滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”,“自選動(dòng)作”未能有效的展開,造成一些學(xué)習(xí)及活動(dòng)的吸引力和凝聚力不夠,黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作特色不突出,支部陣地作用發(fā)揮不明顯。如X黨支部在支部建設(shè)及黨員先鋒作用發(fā)揮仍存在著較大的差距。
。ㄈ┓枪髽I(yè)對(duì)黨建工作重視不均衡。非公企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足,投入不夠。X區(qū)下屬X個(gè)非公支部中,X黨建基礎(chǔ)較為扎實(shí),總支部班子與公司管理層交叉任職,黨建特色明顯。但其它非公企業(yè)并不能做到將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作兼顧,存在著以下問題,一是“三會(huì)一課”內(nèi)容記錄不規(guī)范現(xiàn)象,如書記及記錄人未簽字、未正常上傳等;二是黨費(fèi)存在按季度收繳現(xiàn)象,并未按月收繳;三是黨建活動(dòng)載體不豐富,教育的方式方法過于單一,存在流于形式的傾向。如宇航重工連基本的“三會(huì)一課”記錄都不健全,在督查過程中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)甚至不組織黨員學(xué)習(xí)。
。ㄋ模┓枪髽I(yè)黨務(wù)工作人員難以固定,影響工作開展。大部分非公企業(yè)黨建工作基本無專職黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé),并且兼職黨務(wù)工作人員變動(dòng)也很頻繁。X區(qū)黨工委每年花費(fèi)大量精力在非公黨建黨務(wù)工作者培訓(xùn)上,經(jīng)常是剛熟悉黨建基本業(yè)務(wù)的人員,要么去干別的業(yè)務(wù),要么離職,造成非公支部工作難有大的起色。如X黨支部書記經(jīng)過X區(qū)和區(qū)委組織部多次上門培訓(xùn)指導(dǎo),業(yè)務(wù)基本熟悉,但X年X月份離職,新?lián)Q人員短時(shí)間內(nèi)對(duì)業(yè)務(wù)一點(diǎn)不通。還有宇航重工基本無固定人員負(fù)責(zé)黨建工作,黨建工作形同虛設(shè)。
究其主要原因,一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。主觀上認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù),沒有把抓基層黨建工作作為硬指標(biāo)抓落實(shí),如非公黨建方面,認(rèn)為企業(yè)建立黨支部了,實(shí)現(xiàn)組織覆蓋就可以了,忽視了企業(yè)黨員先鋒作用的發(fā)揮。二是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中載體不新、辦法不多,在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如,指導(dǎo)黨支部開展學(xué)習(xí)時(shí),自己只是機(jī)械地落實(shí)上級(jí)要求,沒有充分考慮黨員的實(shí)際情況,造成參加黨員少、學(xué)習(xí)效果不佳,而沒有取得預(yù)期效果。三是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)基層黨建的調(diào)研工作投入時(shí)間不足,常常是在調(diào)研其他工作時(shí)簡單了解,專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多,造成對(duì)基層黨建工作了解不深,掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。四是落實(shí)措施不夠硬。黨建考評(píng)體系不完善,監(jiān)督管理發(fā)揮的不好,批評(píng)指正問題多,問責(zé)追責(zé)的少,沒有發(fā)揮教育,監(jiān)督的應(yīng)有作用。
三、下步工作思路和主要措施
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是進(jìn)一步加強(qiáng)xxx精神的宣傳和貫徹學(xué)習(xí),黨工委進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性,從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看黨建工作,把抓好黨建作為最大的政績,把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任。二是抓干部思想作風(fēng)建設(shè)和教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),全年擬對(duì)轄區(qū)黨員開展各類培訓(xùn)X人次,努力提高黨員干部政治思想覺悟。三是抓班子帶隊(duì)伍。每月至少X次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)企業(yè)開展好黨建工作,將“不忘初心、牢記使命”真正落實(shí)到非公企業(yè)。落實(shí)好黨工委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作職責(zé)。
。ǘ┤娲蛟禳h建工程。著重提升基層黨組織“五力”,即政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力、群眾凝聚力、支撐保障力,著力解決一些黨的基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。建設(shè)新時(shí)代“三新”講習(xí)所X個(gè)以上,加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識(shí)和實(shí)用技能培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)黨建,根據(jù)入駐園區(qū)企業(yè)的類型、規(guī)模等,靈活設(shè)置黨組織并開展活動(dòng),為X區(qū)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
。ㄈ┲粚(shí)基層基礎(chǔ)。黨工委下一步將以特色活動(dòng)與中心任務(wù)的緊密結(jié)合,推動(dòng)基層黨組織工作方式和方法創(chuàng)新,以提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是黨工委將進(jìn)一步提高黨建經(jīng)費(fèi)投入,確保黨建經(jīng)費(fèi)增幅達(dá)到X%以上,加強(qiáng)對(duì)非公黨建平臺(tái)建設(shè)力度,完善硬軟件設(shè)施。二是抓好基層組織建設(shè),指導(dǎo)非公企業(yè)不斷建立和完善黨員活動(dòng)場所,不斷提高黨員在企業(yè)中旗幟引領(lǐng)作用。同時(shí),將X打造成非公黨建亮點(diǎn)組織。三是推進(jìn)基層黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制。定期對(duì)支部書記和黨務(wù)專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),計(jì)劃開展集中培訓(xùn)不少于X次,全面提升黨組織服務(wù)本職工作和群眾的能力和水平。
。ㄋ模┩晟泣h建考評(píng)體系。制定完善基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法,強(qiáng)化責(zé)任倒查和問責(zé)追究,把抓黨建的責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)下去。著力解決存在的短板問題,針對(duì)非公黨建等薄弱環(huán)節(jié),下大力氣,鎖定突出問題,鎖定短板和痛點(diǎn),逐一解決難點(diǎn)問題。切實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“黨政軍民學(xué)、東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”要求,強(qiáng)化基層黨建的追責(zé)問效,把基層黨建放在突出位置,堅(jiān)持重心下移,督促非公企業(yè)黨支部書記帶頭到一線,發(fā)揮書記的引領(lǐng)示范作用,嚴(yán)肅追責(zé)問效,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保各項(xiàng)黨建任務(wù)順利完成。
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