2020年以來,我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求,扎實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實(shí)際成效。
一是把思想政治建設(shè)擺在首位,以鞏固深化主題教育成果為契機(jī),教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命。堅持以上率下,以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的xxx精神為重點(diǎn),親自謀篇布局、組織推進(jìn),帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪X多次,帶動四大班子成員遍訪基層黨組織,上級要求全部落實(shí)到位。省委副書記、省長XXX到我縣調(diào)研指導(dǎo)時給予高度評價。培樹的典型XXX、XXX被分別授予全市“時代楷模”、全市“爭做人民滿意公務(wù)員”十佳個人,市委下發(fā)決定號召學(xué)習(xí)。
二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建成效的“試金石”,以彰顯組織力為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信,第一時間動員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部,組建XX個志愿服務(wù)隊,XX萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線,特別是選派XX名機(jī)關(guān)干部晝夜值守縣城XX個社區(qū),成功把疫情阻擊在縣域之外,做法得到省委常委、市委書記XXX同志批示肯定。由XX名縣級干部牽頭組建XX個專班,實(shí)行科級干部包項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè),以“五一個”機(jī)制幫扶XX個重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè),如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
三是把固本強(qiáng)基作為重點(diǎn),以質(zhì)量提升年為抓手,力促基層黨組織規(guī)范達(dá)標(biāo)。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn),分領(lǐng)域督導(dǎo)推進(jìn)、整改落實(shí),促進(jìn)全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。整治軟弱渙散基層黨組織XX個,投資XX萬元提標(biāo)改造村“兩室”XX個,統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌,不達(dá)標(biāo)問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施,高標(biāo)準(zhǔn)完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)任務(wù),得到省委組部充分肯定,在全省推進(jìn)會上做典型發(fā)言,XX個集體經(jīng)濟(jì)空白村全部清零,年收入5萬元以上的村達(dá)到XX,占比達(dá)到87%,為推進(jìn)這項(xiàng)工作提供了實(shí)踐路徑。
四是把典型引路作為重要手段,以創(chuàng)新思維求突破,全力抓特色、出亮點(diǎn)。總結(jié)提煉基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“十個好”標(biāo)準(zhǔn),建成XX個鎮(zhèn)域示范片區(qū),推進(jìn)鄉(xiāng)村振興做法入選全國黨刊十佳創(chuàng)新案例;強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活管理手段,在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)網(wǎng)、實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng),開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領(lǐng)域分別培樹2-5個高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn),XX獲評市級黨建示范點(diǎn),形成了以點(diǎn)帶面、全域推進(jìn)的生動局面,全市基層黨建工作推進(jìn)會議與會人員進(jìn)行了實(shí)地觀摩,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
存在的主要問題和不足:一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然較為薄弱。雖然2020年實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)空白村“全部清零”,但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元,村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘,距離省市提出的目標(biāo)要求還有一定差距,還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機(jī)制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距,特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善,工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低,有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁,以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊,工作難出成績,群眾認(rèn)可度不高。
2021年,我將認(rèn)真落實(shí)本次會議精神,著力抓好四方面工作,推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固主題教育成果上下功夫。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度,用好智慧黨建視頻系統(tǒng),開設(shè)萬名黨員大課堂,抓實(shí)“主題黨日”,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xxx精神,開展黨員亮牌示范活動,持續(xù)掀起踐行初心使命熱潮。二是在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上下功夫。實(shí)施“領(lǐng)頭羊”工程,按照中央和省市委部署,高標(biāo)準(zhǔn)完成新一屆村(社區(qū))“兩委”換屆,動態(tài)清零軟弱渙散村黨組織,建強(qiáng)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基層堡壘。投資XX萬元建成XX培訓(xùn)基地設(shè)施,加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn),加快黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗(yàn)推廣復(fù)制。研究制定人才引進(jìn)辦法,鼓勵引導(dǎo)返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、外出創(chuàng)業(yè)青年回村任職創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化基層人才使用儲備。解決基層無錢辦事難題,推廣“以綠養(yǎng)綠”“筑巢引鳳”等十種模式、持續(xù)推動“清零消薄”,不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。開展社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)攻堅行動,推行網(wǎng)格化管理,加快“五位一體”治理體系建設(shè),提高黨建引領(lǐng)社區(qū)治理能力和水平。三是在提升黨組織建設(shè)質(zhì)量上下功夫。鞏固拓展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動成效,分領(lǐng)域制定提升方案,6月底前實(shí)現(xiàn)整體規(guī)范達(dá)標(biāo);著眼向建黨100周年獻(xiàn)禮,實(shí)施樹旗立標(biāo)工程,通過拉練觀摩、掛牌命名,培樹先進(jìn)典型,確保2021年基層黨建示范點(diǎn)達(dá)到100個。四是在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)上下功夫。抓好《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實(shí),大幅提高考核所占權(quán)重,評議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績的重要標(biāo)尺,與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度,年內(nèi)定點(diǎn)解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點(diǎn)制度,督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題,推動主體責(zé)任層層落實(shí)落地把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
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