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2020年區(qū)退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)

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2020年區(qū)退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)

  2020年,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市退役軍人事務(wù)局的悉心指導(dǎo)下,認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要指示精神,全面落實中央、省、市決策部署,堅持以退役軍人為中心,更好服務(wù)部隊,在堅守初心使命中,全心全意為退役軍人和部隊官兵服務(wù),始終把黨的群眾路線貫徹到各項工作中,始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標,全面推動全區(qū)退役軍人工作起好步,全面提升雙擁工作的質(zhì)量和水平。

2020年區(qū)退役軍人事務(wù)局工作總結(jié)

  一、堅持黨建引領(lǐng),思想政治更加牢固。一是深入開展學習。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記對廣東、深圳重要指示批示精神以及關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示精神、中央《關(guān)于加強新時代退役軍人工作的意見》精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是鞏固主題教育成果。堅決貫徹習近平總書記關(guān)于主題教育重要論述,堅決執(zhí)行中央、省市、區(qū)委主題教育系列文件及指示精神,牢牢把握總要求,積極落實問題整治“回頭看”,全力鞏固主題教育成果。三是抓實黨的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴格落實“三會一課”等制度。干部隊伍的理想信念、宗旨意識、責任意識、組織紀律得到強化。開展退役軍人黨員調(diào)查摸底工作,為建設(shè)退役軍人特色黨支部和功能型黨小組打基礎(chǔ)。四是強化思想引領(lǐng)。組織退役軍人等各類優(yōu)撫對象,統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動,激勵傳承革命精神,永葆革命本色。

  二、落實優(yōu)待撫恤,服務(wù)保障更加精準。一是扎實推進星級創(chuàng)建工作。按照習近平總書記關(guān)于退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)“五有”和“全覆蓋”要求,按照國家、省市星級創(chuàng)建標準和要求,扎實推進服務(wù)體系星級創(chuàng)建工作。二是加大經(jīng)濟投入,保障優(yōu)待服務(wù)。指導(dǎo)各街道,按規(guī)定和標準發(fā)放撫恤金、補助金、慰問金、優(yōu)待金等。三是整合社會資源,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)擦亮擁軍優(yōu)屬互聯(lián)網(wǎng)平臺——“軍人優(yōu)選”及“5281”(我愛八一諧音)項目,構(gòu)建多方共同參與的擁軍優(yōu)屬服務(wù)。

  三、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),職業(yè)崗位更加豐實。一是開展技能與文化培訓。聯(lián)合深職院、深技師院等建立教育培訓、實訓基地,開展無人機操手培訓、粵菜師傅培訓、電子商務(wù)培訓及華為認證工程師等多項技能培訓。二是拓展就業(yè)渠道。舉辦退役軍人網(wǎng)絡(luò)專場招聘會和線下專場招聘會等活動。三是建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)系機制。引進第三方專業(yè)機構(gòu),搭建“建功”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,動態(tài)掌握退役軍人就業(yè)情況,推薦下崗失業(yè)的到優(yōu)質(zhì)企業(yè)再就業(yè)。四是建設(shè)區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站,打造“線上平臺+線下空間”的服務(wù)模式,依托退役軍人線下服務(wù)陣地,直面貼近退役軍人群體,立足退役軍人需求,提供相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)及組織形式多樣、亮點紛呈的退役軍人活動。

  四、開展正向激勵,擁軍榮軍氛圍更加濃厚。一是落實懸掛光榮牌工作。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部主動上門懸掛光榮牌。二是積極開展退役軍人宣講活動。聯(lián)合相關(guān)部門,宣講團成員參加宣講活動,各界反響強烈。三是規(guī)范化建設(shè)紅星志愿服務(wù)隊。按程序選舉產(chǎn)生區(qū)、街道管理團隊,明確建設(shè)發(fā)展思路、工作計劃等,除疫情防控志愿服務(wù)外,開展文明創(chuàng)建、法治宣傳、交通引導(dǎo)、垃圾分類等志愿服務(wù)。四是開展褒揚紀念、設(shè)施管理及革命歷史挖掘工作。區(qū)幾套班子在烈士紀念日開展敬獻花籃儀式。繼續(xù)推進一名見義勇為犧牲同志的烈士評定上報。落實責任主體,細化管理標準,強化紀念設(shè)施的規(guī)范管理與保護。

  五、強化擔當意識,落實疫情防控總要求。根據(jù)區(qū)防控指揮部部署,全面落實疫情防控工作,抽調(diào)干部支援疫情防控工作;局干部員工完成兩輪疫情卡點檢測工作,較好完成了區(qū)部署的防疫任務(wù)。踐行“若有戰(zhàn),召必回”的錚錚誓言,在全市退役軍人系統(tǒng)率先組建抗疫志愿服務(wù)隊,招募義工千余名,開展重要卡點檢測、輔助復(fù)工復(fù)產(chǎn)、助力復(fù)學復(fù)課、愛心募捐、志愿獻血等活動,我區(qū)退役軍人系統(tǒng)抗疫工作經(jīng)驗做法,獲市退役軍人局推廣,以我區(qū)為基礎(chǔ),成立了深圳市退役軍人紅星志愿服務(wù)隊。

  六、抓牢自身建設(shè),干部隊伍作風更加過硬。一是狠抓制度建設(shè),牢固樹立規(guī)矩意識。組織開展各項制度的起草工作。規(guī)范了行政行為,強化了風險防控,領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)矩意識和廉政意識更加牢固。二是狠抓理論業(yè)務(wù)建設(shè),提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全區(qū)各街道、相關(guān)部門人員,赴外地或其他區(qū)參觀學習服務(wù)保障體系建設(shè);積極參加業(yè)務(wù)培訓,干部員工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平大幅提高。三是狠抓隊伍建設(shè),優(yōu)化人力資源配置。加快推進機關(guān)和事業(yè)單位人員招調(diào)、選聘工作;優(yōu)化街道、社區(qū)服務(wù)站人力資源配置。

  近一年,全區(qū)退役軍人工作取得了一定成績,但仍然存在一些亟需解決的問題。一是星級創(chuàng)建工作需加快高質(zhì)量推進。各街道服務(wù)站星級創(chuàng)建工作進度不一,建設(shè)和服務(wù)水平參差不齊。主要解決辦法:要加大統(tǒng)籌推動和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度;協(xié)調(diào)各街道黨工委、辦事處加大力度,加快進度,細化提升建設(shè)標準;協(xié)調(diào)區(qū)財政優(yōu)化投入建設(shè)和運營經(jīng)費,高質(zhì)量推進街道服務(wù)站星級示范創(chuàng)建工作。二是社會化擁軍力量薄弱。全民擁軍熱情引導(dǎo)不到位,社會活力遠未激發(fā),社會化擁軍力度需要加強。主要解決辦法:充分利用全區(qū)各方面資源,加強溝通與聯(lián)動,大力發(fā)掘擁軍企業(yè)和個人。

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