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2020年抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

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2020年抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

  根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署,現(xiàn)就本人2020年抓基層黨建工作情況述職如下,請(qǐng)大會(huì)審議。

2020年抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

  一、履職主要情況

 。ㄒ唬┞男悬h建工作第一責(zé)任人職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制和第一責(zé)任人職責(zé),首先從嚴(yán)要求自己,再?gòu)膰?yán)要求班子成員和黨委委員,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和示范帶動(dòng)。牽頭組織并主持召開(kāi)了X次黨委常委會(huì)、X次黨委全委會(huì)、X次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì),專題研究部署基層黨建工作;一年中超過(guò)1/3的時(shí)間下基層項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作,開(kāi)展黨建工作調(diào)研,對(duì)項(xiàng)目黨群干部現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、鼓勁并提出要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題,提升了基層黨建工作實(shí)效。

 。ǘ╈柟躺罨黝}教育成果,首要注重實(shí)效。率先召開(kāi)了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會(huì),并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討,班子成員撰寫(xiě)的X篇發(fā)言提綱深刻透徹,X個(gè)單位專題民主生活會(huì)成效明顯。對(duì)學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問(wèn)題,以及上級(jí)黨委巡視、干部履職巡查反饋的X個(gè)方面整改意見(jiàn),牽頭制定整改方案和推進(jìn)計(jì)劃、逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求,促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)基層和項(xiàng)目黨建工作,聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè),組織召開(kāi)了企業(yè)黨代會(huì),明確了黨建工作目標(biāo)。推進(jìn)對(duì)所屬X個(gè)黨委的黨建工作檢查考核,促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的深化落實(shí)。組織召開(kāi)X次全局性大型視頻黨課,激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情;推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開(kāi)展了X人次參加的基層黨組織書(shū)記培訓(xùn),推進(jìn)支部書(shū)記公開(kāi)招聘、月度寫(xiě)實(shí)、黨課練功比武、項(xiàng)目“微黨務(wù)”等工作,真正聚焦黨建主業(yè),提升黨建工作水平。

  二、存在問(wèn)題及原因剖析

  一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書(shū)記以來(lái),雖然十分注重理論學(xué)習(xí)、重視補(bǔ)充黨建業(yè)務(wù)知識(shí),但學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合不緊,與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求相比,個(gè)人的工作水平上還有不小差距。

  二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面,內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡,所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象,對(duì)黨建工作研究、布置、落實(shí)不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人,我對(duì)基層黨建工作調(diào)研還不夠深入,推動(dòng)欠缺力度和舉措,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實(shí)為目標(biāo),與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比,創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問(wèn)題做事情,思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱,在找準(zhǔn)載體、創(chuàng)新思路、提升實(shí)效上還存在很大差距。

  從我自身剖析存在以上問(wèn)題的原因,主要有以下幾點(diǎn)。

  一是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有局限。我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性,但如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效,思想認(rèn)識(shí)上還有一定局限性,工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效,還需要我更多的深入思考。

  二是工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。綜合來(lái)看,存在以上問(wèn)題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時(shí)存在“老好人”思想,認(rèn)為不出大的問(wèn)題就行,考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)為是小事,視而不見(jiàn)。

  三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振,在這方面我們一直在積極探索,致力于找準(zhǔn)載體、完善機(jī)制、提升效果,但真正實(shí)現(xiàn)融為一體、同頻共振上,感覺(jué)還欠缺很大的火候。

  三、下一步主要工作思路和措施

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為第一責(zé)任人,我將認(rèn)真制定加強(qiáng)黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施,持續(xù)完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,全面推進(jìn)對(duì)基層X(jué)家單位的檢查考核評(píng)比,并針對(duì)少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問(wèn)題,以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo),加強(qiáng)督查督辦和專項(xiàng)效能監(jiān)察,解決重決策部署、輕落實(shí)執(zhí)行的問(wèn)題,不斷加大責(zé)任追究工作力度,從源頭上、制度上實(shí)現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我將始終堅(jiān)持眼睛向內(nèi),強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功,深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升基層黨建工作水平。

  (二)進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。我將認(rèn)真組織落實(shí)中央加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)是要完善各層級(jí)黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨群干部配備,提高黨群干部政治地位、落實(shí)黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新,積極做好新媒體時(shí)代下企業(yè)基層黨建工作,重點(diǎn)針對(duì)流動(dòng)黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作,指導(dǎo)基層黨組織運(yùn)用新媒體建立微政工,拉近距離、提升實(shí)效,不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域,提升黨建工作的信息化水平。

  (三)進(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認(rèn)真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署,推動(dòng)黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè),通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)載體,爭(zhēng)創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神,塑造一流職工隊(duì)伍,提升企業(yè)品牌形象,助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

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