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黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告(供電公司)

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黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告(供電公司)

  按照規(guī)定,現(xiàn)將XX縣供電公司20XX年上半年公司黨委落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:

  20XX年上半年,國網(wǎng)XX縣供電公司堅(jiān)決貫徹上級黨委部署,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,始終以黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)全隊(duì)建設(shè),為XX縣供電公司打造“精品XX”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,F(xiàn)將20XX年上半年黨委落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:

黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告(供電公司)

  一、黨委落實(shí)主體責(zé)任情況

  (一)牢記使命強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),落實(shí)兩個(gè)責(zé)任“不放松”。

  公司黨委立足黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治高度,帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》,把好用權(quán)“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,切實(shí)承擔(dān)好黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的角色。公司黨委會(huì)專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,定期聽取黨委主體責(zé)任及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào),及時(shí)解決問題,切實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員以身作則、敢抓敢管,對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促,對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親抓親管、務(wù)求實(shí)效。始終保持對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩高度敬畏,進(jìn)一步深化對全體黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。不斷細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和項(xiàng)目化任務(wù)清單,督促各部門認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持項(xiàng)目細(xì)化、責(zé)任到人。利用公司黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì),組織班子成員、單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)xxxxxx的系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求。上半年以來,召開總經(jīng)理辦公會(huì)議9次,研究決策事項(xiàng)27項(xiàng),召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委會(huì)12次,研究黨建議題4項(xiàng),調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)安排,進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導(dǎo)檢查的責(zé)任。有效推動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面開展支部書記抓黨建述職評議考核,XX名支部書記述職,公開接受評議,及時(shí)反饋評議結(jié)果并督導(dǎo)落實(shí),對述職報(bào)告涉嫌抄襲的,責(zé)令整改,并寫出書面檢討,切實(shí)將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推向深入。

  (二)圍繞主責(zé)聚焦主業(yè),堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)問責(zé)“不動(dòng)搖”

  始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,做到力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,發(fā)現(xiàn)多少查處多少。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)條例和責(zé)任追究辦法,對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)行為的,堅(jiān)決問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé),以追責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)實(shí)硬”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,既有腐必反、有貪必肅,又抓早抓小、動(dòng)輒則咎,實(shí)現(xiàn)了由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”的拓展。一是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)班子成員及各部室任務(wù)的“月度清單制”,明確任務(wù)分工,加強(qiáng)監(jiān)督管理,強(qiáng)化黨員干部“一崗雙責(zé)”。二是初步建立了基層供電所廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警月報(bào)制度,對有苗頭性、傾向性的干部職工及時(shí)談心談話。三是劃定行為規(guī)范的“高壓線”,落實(shí)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的“硬杠杠”。結(jié)合供電企業(yè)特點(diǎn)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目事前、事中、事后的監(jiān)督檢查。四是宣傳教育與“三會(huì)一課”、黨員干部教育培訓(xùn)相結(jié)合,上半年開展紀(jì)委書記巡回講堂5場,開展示教育活動(dòng)參加163人次,基層黨支部開展廉政講堂6場89人次,開展節(jié)前廉潔提醒教育、廉政談話5次226人次,節(jié)日期間對公車封存、人員在崗、工作日飲酒等情況進(jìn)行38次117人次的重點(diǎn)檢查,實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)督檢查全覆蓋。

 。ㄈ┟鞔_責(zé)任健全制度,加強(qiáng)標(biāo)本兼治“不走位”

  正確把握“懲治”與“預(yù)防”的關(guān)系,在高壓懲腐的同時(shí),更加注重預(yù)防和治本。以建章立制為導(dǎo)向,通過細(xì)化梳理權(quán)力事項(xiàng),健全制度,不斷推進(jìn)制度體系綜合建設(shè)。堅(jiān)持源頭治理,認(rèn)真抓好主體責(zé)任雙報(bào)告制度,向上級黨委報(bào)告履行主體責(zé)任情況,積極構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制。嚴(yán)格黨員組織生活制度,積極運(yùn)用黨支部工作紀(jì)實(shí)手冊等載體,進(jìn)一步規(guī)范支部工作內(nèi)容。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳使用管理,嚴(yán)格黨員日常管理教育,嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織活動(dòng)。

 。ㄋ模┮渣c(diǎn)帶面統(tǒng)籌布局,聚焦作風(fēng)效能“不懈怠”。

  不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè),時(shí)刻保持對履職能力弱化、“四風(fēng)”反彈等問題的高度警惕。全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法,持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)。把監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù),堅(jiān)守節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)突破,緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序,落細(xì)落實(shí)“五個(gè)基本環(huán)節(jié)”、“三個(gè)不上會(huì)、”,“兩個(gè)不得”,“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求,做好選人用人紀(jì)實(shí)工作,嚴(yán)把干部選拔考察關(guān),公平公正選拔培養(yǎng)使用干部。創(chuàng)新鄉(xiāng)所長任用機(jī)制,制定《供電所本長任用及考核辦法》,對供電所所長實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,將考核結(jié)果與崗位升降、薪酬待遇掛鉤。強(qiáng)化農(nóng)電工用工管理和交流機(jī)制,以農(nóng)電工集中管理、崗位交流、考核問責(zé)為重點(diǎn)內(nèi)容,制定《農(nóng)電工暫行管理辦法》,對鄉(xiāng)所持續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律大整頓,進(jìn)一步提升鄉(xiāng)所隊(duì)伍思想作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、工作效能。樹立用人導(dǎo)向,增強(qiáng)隊(duì)伍后勁力量,鼓勵(lì)大學(xué)生青年員工到基層一線鍛煉,支持8名優(yōu)秀青年員工到鄉(xiāng)所工作,成為鄉(xiāng)所中堅(jiān)力量。持續(xù)開展會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等監(jiān)督檢查,讓問責(zé)壓力無時(shí)不在,釋放了越往后盯得越緊、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號,不斷營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  二、工作評價(jià)、工作經(jīng)驗(yàn)和存在的主要問題

  (一)主體責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況的分析與評價(jià)。

  上半年,公司黨委全面落實(shí)主體責(zé)任,增強(qiáng)黨員干部職工的政治警覺性和政治鑒別力,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),向以xxx為核心的黨中央看齊,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),保證黨和國家方針政策、重大部署的貫徹執(zhí)行,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,著力解決黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,全面部署本單位黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化責(zé)任考核,建立問責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,在企業(yè)管理經(jīng)營中把方向、管大局、保落實(shí),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

 。ǘ┞男兄黧w責(zé)任中存在的突出問題。

  一是黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍不夠濃厚,廉政建設(shè)人人有責(zé)的觀念未能入腦入心。

  二是有的黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位,抓職責(zé)范圍內(nèi)廉政建設(shè)力度不大。

  三是在實(shí)際工作中如何對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行科學(xué)的、有效地綜合考評,方法方式還不多。

  三、下半年工作計(jì)劃

 。ㄒ唬┮哉谓ㄔO(shè)為統(tǒng)領(lǐng)把好“方向關(guān)”。突出強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,推動(dòng)公司各黨支部和廣大黨員嚴(yán)格遵守黨章,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。規(guī)范落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度,實(shí)施“三會(huì)一課”質(zhì)量提升工程,運(yùn)用黨建綜合管理系統(tǒng),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟蹤督導(dǎo),推動(dòng)組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。組織黨員干部分批次到焦裕祿干部學(xué)院等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí);開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選等系列活動(dòng)。

 。ǘ┮蕴嵘M織力為重點(diǎn)把好“大局關(guān)”。以加強(qiáng)政治建設(shè)、發(fā)揮整體合力為著力點(diǎn),建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)高效的班子隊(duì)伍;以突出政治功能、提升組織力為著力點(diǎn),完善組織體系,規(guī)范組織設(shè)置,加強(qiáng)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);以堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、提高隊(duì)伍素質(zhì)為著力點(diǎn),嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系,規(guī)范黨費(fèi)工作,加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督和考核;以增強(qiáng)政治意識(shí)、堅(jiān)定理想信念為著力點(diǎn),嚴(yán)格民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員等組織生活制度;以落實(shí)政治責(zé)任、推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)為著力點(diǎn),建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系,完善黨的建設(shè)工作制度,健全責(zé)任考核機(jī)制,推進(jìn)工作體系標(biāo)準(zhǔn)化;以發(fā)揮政治屬性、夯實(shí)基層黨建為著力點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。

 。ㄈ┮躁(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)把好“人才關(guān)”。推進(jìn)干部、職員、專家“三個(gè)通道”建設(shè),拓寬青年員工發(fā)展空間;持續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,建立年輕干部“儲(chǔ)備庫”,對80、90后選拔培養(yǎng),注重在基層一線和艱苦吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部,科學(xué)搭好干部梯隊(duì)層次,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量;持續(xù)完善全員績效管理體系,強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲,把考核結(jié)果運(yùn)用于薪酬調(diào)整、干部管理、評優(yōu)評先等各方面,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

 。ㄋ模┮粤ㄔO(shè)重點(diǎn)抓好“紀(jì)律關(guān)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求,切實(shí)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入公司中心工作全過程,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見,分解任務(wù),細(xì)化目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到各部門、落實(shí)到人。要求領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,要樹好樣子、當(dāng)好表率,不斷增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力、影響力和說服力。同時(shí),通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式,深入開展廉政建設(shè),不斷提高干部職工的反腐倡廉自覺性。下半年,還要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,完善談話等制度,通過完善制度加強(qiáng)預(yù)警、強(qiáng)化問責(zé)從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系,建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長效機(jī)制,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

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