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2020年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于“一崗雙責”履職情況的匯報

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2020年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于“一崗雙責”履職情況的匯報

  根據(jù)有關(guān)要求,現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”有關(guān)情況匯報如下:

  一、履職情況

  1、帶頭學習各級關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

2020年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于“一崗雙責”履職情況的匯報

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo),認真學習

 

  國務(wù)院歷次廉政會議精神,以及各級有關(guān)講話、會議安排,切實筑牢“思想防線”。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,積極參與委黨組和機關(guān)組織的各種黨風廉政教育活動。嚴格按照“八項規(guī)定”的要求,勤政為民,清廉做人。

  2、積極履行“一崗雙責”職責,把黨風廉政建設(shè)責任貫穿于工作始終。

  按照職能分工,在政府黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行投資管理、重大項目建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、咨詢中心服務(wù)等方面的職責,圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關(guān)要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署,成功申報了2個省級重大項目,并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎(chǔ)設(shè)施項目的上報認定工作,加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權(quán)力事項責任清單,將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務(wù)報告書30余份。在抓好本職工作的同時,始終不忘黨風廉政建設(shè)的使命,自覺按照黨風廉政建設(shè)的要求開展各項工作,從不接受工作對象的吃請,不接送禮金、禮品等。

  3、協(xié)助黨組書記抓好分管科室的黨風廉政工作,及時研究解決存在問題。

  組織所在支部開好民主生活會,嚴格執(zhí)行貫徹中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委二十條意見、區(qū)委“十五條禁令”等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。做好與分管范圍內(nèi)同志的廉政談話工作,特別是在重要節(jié)日期間,做好提醒,把好廉潔關(guān),主動做好“節(jié)日病”的預(yù)防工作。把監(jiān)督檢查的工作落實于平時的工作實踐中,既確保工作任務(wù)的履行,又確保廉政建設(shè)監(jiān)督任務(wù)的貫徹,帶出了一支風清氣正的工作團隊。

  二、存在問題

  對照有關(guān)廉政建設(shè)的要求,總結(jié)個人情況,還存在著以下不足之處:

  1、學習意識不夠強。

  對待黨風廉政建設(shè)的學習,態(tài)度上不夠積極,有敷衍了事的想法,導(dǎo)致理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,沒能全面掌握學習內(nèi)容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中,只注意到案例的故事性,沒有去深挖案例的根源,沒有對照剖析自己,削弱了警示教育活動。

  2、認識程度不夠高。

  表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中,認為只要不違反國家法律、法規(guī),放任一些細微的小節(jié),當作只是一點小事,不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定,單位也有各種制度,但自己對于這些制度存在僥幸心理,有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉,偶有打擦邊球的思想,或者是等待觀望。

  3、監(jiān)督檢查不夠足。

  在分管科室的黨風廉政建設(shè)問題上,只注重了工作任務(wù)的分解,沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上,沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中,缺乏有力的監(jiān)督檢查手段,不能做到防患于未然,等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

  三、下一步打算

  針對存在的問題和不足,本人將在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,著力抓好以下個方面:

  1、進一步加強理論學習。

  堅持把學習放在第一位,提高政治敏感性和鑒別力,自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的首要任務(wù),切實做到由應(yīng)付學向深入學轉(zhuǎn)變、選擇學向系統(tǒng)學轉(zhuǎn)變、要我學向我要學轉(zhuǎn)變,提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

  2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

  務(wù)實推進工作,克服形式主義、作風漂浮問題,進一步增強使命感和責任感,樹立大局意識,積極履職。加大重大項目建設(shè)的推進力度,擴寬工作思路,主動做好各項服務(wù)工作。強化“一崗雙責”,加強班子和隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì),制定有力措施,從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題,切實加快工作作風的轉(zhuǎn)變。

  3、進一步強化自我要求。

  進一步增強進取意識,解決好在崗不在狀態(tài)問題,積極履行好工作職責,做到守土有責、守土盡責,始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步,與大局部署合拍。積極配合好主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,主動幫助分擔,從大局和整體利益出發(fā),更好地調(diào)整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

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