按照本次組織生活會(huì)的要求和安排，本人通過(guò)與支部成員、部分轄區(qū)黨員進(jìn)行談心談話、聽(tīng)取意見(jiàn)建議等形式，結(jié)合自身思想、工作和生活實(shí)際，深入查擺了自己在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們給以批評(píng)指正。
一、存在的突出問(wèn)題
�。ㄒ唬┱喂δ軓�(qiáng)不強(qiáng)方面：雖然我能夠自覺(jué)做到任何時(shí)候、任何情況下都把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做實(shí)踐中的“清醒人”，但是對(duì)講政治還是不敏感，對(duì)抓好黨建就是最大政績(jī)的意識(shí)淡薄，對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的不緊，抓的不實(shí)，學(xué)習(xí)浮于表面、淺嘗輒止。對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)仍存在片面化、碎片化現(xiàn)象，沒(méi)有將新思想的學(xué)習(xí)與xxxxx治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)。比如：能夠自覺(jué)地參加黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)抓的不夠，只是局限于抄筆記、寫(xiě)心得，忽視了對(duì)知識(shí)點(diǎn)的歸納和思考，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。特別是不能站在政治的角度看待問(wèn)題，喜歡靜止、機(jī)械、孤立地看待講政治，黨章意識(shí)、黨員身份意識(shí)淡化，“說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要、做起來(lái)不要”現(xiàn)象依然存在。
（二）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。對(duì)上級(jí)決策部署理解不夠，認(rèn)識(shí)存在偏頗，認(rèn)為街道的重點(diǎn)工作是做好轄區(qū)居民的服務(wù)和管理，落實(shí)好大病救助、城市低保等各項(xiàng)惠民政策。但在具體落實(shí)上缺乏措施機(jī)制跟進(jìn)，沒(méi)有細(xì)化量化，落實(shí)到人，一定程度上存在選擇性執(zhí)行、打折扣的現(xiàn)象。比如在城市網(wǎng)格化管理、綜合治理、聯(lián)系幫扶和民生幫扶等重點(diǎn)工作中，缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，沒(méi)有真正從街道長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和群眾意愿考慮問(wèn)題，推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，思路不寬，謀劃不遠(yuǎn)。特別面對(duì)“急、難、險(xiǎn)、重”問(wèn)題時(shí)，不敢動(dòng)真碰硬，不敢捅“馬蜂窩”，沒(méi)有形成“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的長(zhǎng)效機(jī)制，致使工作形不成合力，打不開(kāi)局面，直接影響到街道工作的有序推進(jìn)。
�。ㄈ┧膫�(gè)自信有沒(méi)有方面。不能深刻理解“四個(gè)自信”的內(nèi)涵，缺乏深刻的感悟力和思考力，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)沒(méi)有全面的分析和歸納，缺乏有效的思維體系和框架結(jié)構(gòu)。不能活學(xué)活用相關(guān)的理論知識(shí)，指導(dǎo)工作和服務(wù)群眾，執(zhí)行政策照貓畫(huà)虎，導(dǎo)致服務(wù)居民打了折扣，縮了水。比如：作為機(jī)關(guān)支部組織委員，沒(méi)有充分發(fā)揮自己的表率作用，沒(méi)有很好地指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員及科室人員，做好服務(wù)群眾工作，對(duì)政策的領(lǐng)悟不高，導(dǎo)致做群眾答復(fù)和解釋工作時(shí)，條理不清，缺乏信服力和說(shuō)服力，服務(wù)的措施不能有效跟進(jìn)，工作陷入尷尬和被動(dòng)的局面。
�。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)方面：工作上只局限于只求過(guò)得好，不求過(guò)得硬，降低了標(biāo)準(zhǔn)，降低了要求，降低了效率，導(dǎo)致工作浮皮潦草，具體落實(shí)不給力，工作執(zhí)行有差距，主要表現(xiàn)在工作的節(jié)奏慢、效率低。比如：對(duì)負(fù)責(zé)的勞動(dòng)保障等工作中，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效的規(guī)劃和安排，安排的多一點(diǎn)，督促落實(shí)的少一點(diǎn)，存在重安排布置、輕督促落實(shí)，工作中找客觀原因多，破解難題少，存在敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的僥幸心理。
�。ㄎ澹┌l(fā)揮作用好不好方面：缺乏創(chuàng)新精神，思路不活，眼界不寬，存在安于相狀、求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾的思想。面對(duì)一些棘手和繁瑣的工作時(shí)，不能很好地調(diào)整工作狀態(tài)，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，執(zhí)行工作落實(shí)不佳，效果不好。比如：作為街道機(jī)關(guān)支部黨支部組織委員，沒(méi)有發(fā)揮好黨員的“傳、幫、帶”作用，沒(méi)有帶動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨員全面做好社區(qū)服務(wù)和管理工作。特別是在打造機(jī)關(guān)黨支部特色方面，缺乏創(chuàng)新，工作老套，思路不活，沒(méi)有形成一種系統(tǒng)、科學(xué)的體系，黨建服務(wù)品牌缺乏有力的支撐，導(dǎo)致機(jī)關(guān)支部工作沒(méi)有活力。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到支部工作中的力度不夠，自我約束逐漸淡化，學(xué)習(xí)實(shí)踐中，過(guò)于自信，覺(jué)的自己是機(jī)關(guān)支部組織委員，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒(méi)有任何問(wèn)題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒(méi)有必要學(xué)習(xí)這些制度，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行黨風(fēng)廉政的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。比如掃黑除惡行動(dòng)和大氣污染防治是當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)，但沒(méi)有按照廉潔自律準(zhǔn)則，深挖自己身上存在的的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，造成服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、聯(lián)系群眾不緊密、工作作風(fēng)不扎實(shí)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
（一）理想信念不堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有正確處理好工學(xué)矛盾，常常以工作忙為由，放松了理論學(xué)習(xí)，存在著為應(yīng)付檢查考核而被動(dòng)學(xué)習(xí)的形式主義傾向。同時(shí)，不能按照學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，放松了世界觀改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏離，思想解放不夠到位，為民服務(wù)不夠全面，進(jìn)取精神不夠頑強(qiáng)。
�。ǘ┳谥家庾R(shí)不牢固。為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，深入走訪群眾，主動(dòng)溝通交流的少之又少，對(duì)于群眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問(wèn)題反映出自己理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，存在著疏遠(yuǎn)甚至脫離群眾的官僚主義問(wèn)題。
�。ㄈh性修養(yǎng)不到家。黨性修養(yǎng)放松了，要求也放松了，為民辦事的勁頭松懈了，工作不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，艱苦奮斗的精神減退，存在“守?cái)傋?rdquo;的思想。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖不能正確理解和貫徹，不能充分發(fā)揮職能作用，對(duì)群眾反映的情況不能及時(shí)答復(fù)和處理，碰到問(wèn)題不會(huì)解決，遇到矛盾繞著走，特別使對(duì)群眾關(guān)心的城市管理、轄區(qū)治安、黨建創(chuàng)新等方面措施不得力，落實(shí)不到位。
�。ㄋ模┘o(jì)律約束不嚴(yán)明。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，工作繁多時(shí)，想到的是怎樣盡快完成，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求。存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣 做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)思結(jié)合的思路，全方位、多層次地學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。同時(shí)，要積極搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用公示欄、電子顯示屏、學(xué)習(xí)園地、觀看視頻等形式，強(qiáng)化黨員教育管理，積極開(kāi)展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員的整體素質(zhì).
�。ǘ┳ズ米黠L(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作效能。圍繞“抓效能、重服務(wù)、提素質(zhì)、做表率”的思路，結(jié)合支部的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)，特別是要加大對(duì)城市低保、大病救助、醫(yī)療保險(xiǎn)、廉租房等問(wèn)題的督促檢查和有效管理，增強(qiáng)工作的透明度和公開(kāi)度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鉆空子。子。
（三）抓好民生服務(wù)，惠及居民群眾。堅(jiān)持把“辦實(shí)事、解難題、重服務(wù)”作為服務(wù)群眾的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，以深化拓展“民情流水線”工程為抓手，以打造黨建服務(wù)品牌和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)支部為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序、完善服務(wù)責(zé)任制、簡(jiǎn)化辦事流程，全面推行措施、預(yù)約、代理等服務(wù)制度，大力開(kāi)展便民、利民、惠民服務(wù)，及時(shí)解決好群眾關(guān)心的城市低保、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等問(wèn)題。
以上對(duì)照檢查材料，不足之處請(qǐng)大家提出意見(jiàn)，我將誠(chéng)懇接受，全面改進(jìn)。
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