2020年“四個對照”“四個找一找”組織生活會個人剖析材料

　　根據(jù)專題教育組織生活會的要求，我圍繞學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，在鎮(zhèn)機關支委的領導下，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照xxxxx關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，剖析如下：

　　一、檢視問題

　　（一）存在的問題和不足

　　1、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準，學習不夠深透，對基本理論、知識等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，用其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還有差距。二是理論學習還缺乏系統(tǒng)性、全面性，學習不夠深入，滿足于理論學習和講座輔導，有時對理論文章和政策文件只是泛讀，沒有做到精讀，在學習的深度、廣度上下功夫還不夠。

　　2、知敬畏、存戒懼、守底線方面

　　一是不愿擔當�？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到鎮(zhèn)里工作后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在剛到一個新相對陌生的環(huán)境工作之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

　　3、群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

　　一是宗旨意識、服務意識淡化�？紤]工作對上級負責多、對群眾擔當少，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻有所欠缺，疏遠了與群眾的情感。對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。二是在工作上還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　　4、思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面

　　一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務群眾的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

　　（二）需要說明的問題

　　一是上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面，本人不存在這方面的問題。

　　二是對照黨章黨規(guī)查找出來的問題方面。查找出來的問題全部　列入檢視問題中。

　　三是黨員領導干部對是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題方面，本人不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利的情況。

　　四是對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”專項整治方面，本人不存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘的情況。

　　五是對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況方面，本人配偶、子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　六是本人重大事項報告方面。。

　　七是巡視反饋問題方面，今年以來，本人不存在巡視反饋的問題。

　　八是組織約談函詢等問題方面，今年以來，本人未收到上級組織的約談函詢。

　　二、原因剖析

　　一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。

　　二是黨性修養(yǎng)放松。對照xxxxx在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

　　三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

　　三、整改措施

　　一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

　　二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　三是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2020年“四個對照”“四個找一找”組織生活會個人剖析材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/810654.html

• 上一篇：2020年總工會主席組織生活會個人對照檢查材料
• 下一篇：縣經(jīng)信商務合作局2020年脫貧攻堅先進集體事跡材料