黨總支書記2020年述職述廉報告（社區(qū)）

　　一、2020年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

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　　1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任

　　一是明確社區(qū)黨總支書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實X思想和X精神，牢牢把握正確的政治方向，堅定政治立場。二是以黨建工作為引領(lǐng)，從完善黨建工作例會、開展“三會一課”和黨員活動日等方面入手，制定黨建、宣傳、紀(jì)檢等工作計劃，促進社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。三是定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，社區(qū)兩委每兩周至少召開一次工作會議，對X問題，有針對性的進行引導(dǎo)，確保社區(qū)各項工作扎實開展。

　　2.立足社區(qū)工作，堅守輿論導(dǎo)向

　　一是加強學(xué)習(xí)，深化理想信念教育。以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課等方式扎實開展理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄，進一步深化干部職工理想信念教育。二是深化道德建設(shè)，筑牢精神家園。組織參加“道德模范”、“最美家庭”評選活動，X年X家庭被評為區(qū)最美家庭并上報其為感動X人物。開展全民閱讀宣傳，張貼宣傳海報X份；X年共開展文化活動X場，同時借助廣場活動為契機發(fā)放宣傳單X余份、懸掛橫幅X條，戶外免費為居民播放電影X場；社區(qū)活動豐富多彩，深受居民好評，曾多次被相關(guān)媒體報道，如被X電視臺生活頻道報道X次、X電視臺報道X次、X報報道X次，X網(wǎng)報道X次；

　　三是強化正面引導(dǎo)，加強思想輿論建設(shè)。重點做好X社區(qū)微信公眾號信息推送及維護工作，把握正確輿論導(dǎo)向。強化X工作力度，聯(lián)合安監(jiān)對轄區(qū)X處X點開展日常巡查共X次，并簽訂安全承諾書。做好輿情應(yīng)對和輿論引導(dǎo)工作，，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。今年全年已妥善處理X熱線反映的關(guān)系群眾切身利益的問題X件，回復(fù)和處理網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)站、微信爆料平臺等各類問題X個。

　　3.加強思想政治教育，弘揚社會主旋律

　　一是嚴(yán)格落實政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育黨員干部職工每天自學(xué)X小時。二是堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、黨建專題知識學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，確保意識形態(tài)工作政治導(dǎo)向不偏差、不含糊、不動搖。開展黨建專題知識學(xué)習(xí)共X次，在職黨員以xxx新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心 牢記使命”為主題上黨課X次。三是拓展學(xué)習(xí)活動形式，通過與共建單位開展“暖冬行動”、建國X周年郵票展以及法律咨詢等活動，弘揚社會正能量，營造和諧的社會氛圍。四是以文明城市創(chuàng)建為抓手，堅持文化引領(lǐng)。不定期對X個園區(qū)破損和字跡模糊的宣傳欄進行更新，更新圍欄公益廣告X處、安裝宣傳欄X處，入戶發(fā)放、張貼全民閱讀、文明創(chuàng)建等宣傳單頁X余份，更新宣傳橫幅X余條 。

　　（二）存在的問題

　　一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。二是在宣傳內(nèi)容和形式等方面還有許多不適應(yīng)的地方，如何利用微信等新興媒體把意識形態(tài)工作抓出成效還需要不斷創(chuàng)新思路舉措。三是對內(nèi)對外宣傳力度需要進一步加大，還需以居民需求為主體開展多樣性的、群眾喜聞樂見的活動。

　�。ㄈ�）下一步工作打算

　　1.加強理論學(xué)習(xí)，提高責(zé)任意識。深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。強化履行意識形態(tài)工作責(zé)任，堅持意識形態(tài)和社區(qū)發(fā)展同步抓，將意識形態(tài)工作進一步融入到黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、社區(qū)服務(wù)工作中。

　　2.健全長效機制，提高短板意識。建立健全社區(qū)各項規(guī)章制度，堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、緊起來，做到有錯必究、有責(zé)必問。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，加強意識形態(tài)工作分析研判，積極開展各項意識形態(tài)工作，準(zhǔn)確及時把握思想意識領(lǐng)域的動向和問題，并及時提出應(yīng)對舉措，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

　　3.強化陣地建設(shè)，提高擔(dān)當(dāng)意識。做好社區(qū)宣傳欄、微信公眾號和信息工作群的管理，充分發(fā)揮輿論陣地宣傳作用。做好宣傳工作，開展形式多樣黨建活動和為民服務(wù)，打造宣傳文化隊伍，深入做好群眾的思想政治工作，增強社區(qū)居民的歸屬感、認(rèn)同感。

　　二、2020年度抓基層黨建工作情況

　　（一）落實情況

　　一是加強黨的思想建設(shè)，強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過采用學(xué)習(xí)型文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。組織開展黨風(fēng)廉政知識測試、到雨花臺區(qū)黨員干部廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、邀請中共江蘇省委老干部局機關(guān)黨委原專職副書記朱義豪上“學(xué)習(xí)對照黨章堅定理想信念”專題黨課等。二是加強工作溝通，堅持重大問題集體討論決策，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開專題組織生活會，通過每月至少X次的兩委會、每季度至少X次的組織生活會及不定時的班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵。三是加強黨員團隊建設(shè)，X年X月，X社區(qū)下轄三個黨支部分別圓滿的完成了二級支部換屆選舉工作；另外，各支部完善了黨小組的構(gòu)成，利于黨員間更順暢的溝通交流。

　　X.創(chuàng)新思想，探索“五聯(lián)五心”融和式黨建工作法拓展黨群工作內(nèi)容

　　探索“五聯(lián)五心”融合式黨建工作法（即組織生活“連心”過、區(qū)域資源“愛心”用、文體活動“樂心”誼、弱勢群體“暖心”幫、社區(qū)事務(wù)“貼心”商），打造X社區(qū)公益行服務(wù)驛站，整合轄區(qū)資源，提高群眾滿意率。X年共與X家企事業(yè)單位共建，開展了X場活動。如：聯(lián)合浦發(fā)銀行雨花支行黨支部開展“尋找科學(xué)金鑰匙，爭當(dāng)創(chuàng)新小能手”公益行系列主題活動；聯(lián)合潤雨公司黨支部、城管局婦聯(lián)開展“小小環(huán)衛(wèi)工 環(huán)衛(wèi)初體驗”主題實踐活動；聯(lián)合省水保總站黨支部開展“共建共享 共同保護水資源”主題黨日活動；聯(lián)合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司黨支部開展“黨建引領(lǐng)綠色共治 攜手共建生態(tài)文明”公益行系列主題活動。

　�。ǘ�）存在的問題

　　一是黨員先鋒模范作用有待加強。黨員結(jié)構(gòu)老齡化，參與熱情不高，在社區(qū)建設(shè)發(fā)展中，特別是急難險重等重要工作中發(fā)揮的作用需要加強。二是黨建工作任務(wù)有待系統(tǒng)化。目前，社區(qū)黨建工作存在著工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要的問題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體和機制不多。三是共建工作機制還不健全。共建單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，參與社區(qū)建設(shè)的熱情不夠高，有不少單位對社區(qū)黨建工作的責(zé)任不明確，沒有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等責(zé)任制。

　�。ㄈ�）下一步工作思路

　　1.強化基層黨組織建設(shè)，提高黨組織政治能力

　　嚴(yán)格落實黨支部工作條例，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化以及“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；優(yōu)化黨員隊伍，豐富黨建活動，持續(xù)做好“五聯(lián)五心”融合式黨建服務(wù)，提升基層黨組織政治能力。

　　2.強化黨建引領(lǐng)作用，提高黨組織服務(wù)群眾能力

　　堅持以黨建為中心，以“五聯(lián)五心”融和式黨建工作法為手段，強化以黨小組為單位的黨建網(wǎng)格與以物業(yè)服務(wù)、群團組織、志愿者隊伍、公安、輔警、法律援助以及醫(yī)療組織等為基礎(chǔ)的治理網(wǎng)格相結(jié)合，通過拓展整合共建單位資源，互利互助，以居民需求為導(dǎo)向，探索黨建服務(wù)項目認(rèn)領(lǐng)工作，精準(zhǔn)助民，形成社區(qū)黨建的合力，提升居民幸福感。

　　3.強化黨建工作機制與載體，提高黨組織凝聚力

　　強化社區(qū)黨建工作責(zé)任制，要做到分工明確，責(zé)任到人；建立目標(biāo)管理機制，實行定崗定責(zé)定目標(biāo)，增強工作責(zé)任心和主動性；創(chuàng)新活動載體，以居民需求為導(dǎo)向，結(jié)合社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。

　　三、2020年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

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　　1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，X年X月份，社區(qū)主任助理以上按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)個性清單》，定期召開黨建工作專題會議，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格貫徹落實廉政談話制度，著力做好重點工作廉政談話、關(guān)鍵節(jié)點廉政談話，提高黨員干部風(fēng)險防范意識。

　　2.抓好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，強化務(wù)實作風(fēng)。堅持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，定期組織黨員干部和社區(qū)、城管以及物業(yè)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，做到自警、自省，筑牢思想防線。如組織全體人員觀看學(xué)習(xí)央視法制頻道《平安X》欄目播出的新聞專題節(jié)目《間諜罪名的背后》。

　　3.抓好社區(qū)作風(fēng)建設(shè)，強化勤政廉政。加強工作作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范日常管理，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風(fēng)，改善工作作風(fēng)。共組織干部職工學(xué)習(xí)達X次，認(rèn)真研讀上級文件和相關(guān)黨風(fēng)廉政案例等，進一步端正黨風(fēng)廉政思想。

　�。ǘ�）存在的問題

　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需加強。對新形勢、新任務(wù)、新要求、新布局的思考不深不透，特別是十九大以后，對全面從嚴(yán)治黨和糾正“四風(fēng)問題的解讀還不夠，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度的創(chuàng)新舉措還不多，不能僅僅停留在上級部門的監(jiān)督管理上。二是廉政教育有待加強。雖然各支部利用好支部大會、組織生活會等方式進行了經(jīng)常性廉政教育，但真正使廉政意識入腦入心，讓廉政意識自覺行為還有一定差距。三是作風(fēng)紀(jì)律有待進一步加強。社區(qū)作風(fēng)建設(shè)與內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)定雖已深入人心，但仍需加強建設(shè)管理，如上班遲到下班早退現(xiàn)象還缺少專人的監(jiān)管和督查；“吃拿卡要”不正之風(fēng)需長期堅決抵制。

　　（三）下一步工作打算

　　1.強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育

　　深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，突出《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心，外化于形，用黨的規(guī)矩紀(jì)律約束自身言行，做自覺執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的表率。

　　2.強化黨員干部廉政意識

　　提高黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxxxx系列重要講話精神，通過正面學(xué)習(xí)、觀看典型案例，及時總結(jié)工作經(jīng)驗、糾正偏差，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員干部帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

　　3.嚴(yán)格落實制度的執(zhí)行力。

　　加強日常監(jiān)管，建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度；進一步梳理廉政風(fēng)險點，強化重點監(jiān)控；狠抓制度執(zhí)行與落實，真正做到以制度管人、管事。

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