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20xx-20xx學(xué)年中心幼兒園第二學(xué)期工作計劃

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20xx-20xx學(xué)年中心幼兒園第二學(xué)期工作計劃

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,深入學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園一日活動常規(guī)要點》,以“愛幼兒之所愛,教幼兒之所學(xué),想家長之所想” 為辦園宗旨,以安全工作為主線,以促進幼兒發(fā)展為目的,牢固樹立以人為本的管理理念,將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié),努力實現(xiàn)辦園水平的新突破,傾力打造特色幼兒園。

20xx-20xx學(xué)年中心幼兒園第二學(xué)期工作計劃

  二、工作目標

 。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,圍繞課程目標的建構(gòu)與落實,加強研討,強化幼兒一日活動管理。

  (二)繼續(xù)探索幼兒園精細化管理的有效途徑,強化計劃執(zhí)行力度,完善考核方式方法,促使全體教職員工以認真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教工作,提高辦園效率。

  (三)加強師資隊伍的建設(shè)與引導(dǎo),努力打造一支德才兼?zhèn)涞男腋F隊。通過多種活動,關(guān)注教師需求,不斷激發(fā)教師的責(zé)任意識,強化教師的師德建設(shè),提高教師的素質(zhì)涵養(yǎng),使教師們克服因家庭需求、職業(yè)倦怠等影響教師發(fā)展的困難問題,使每位教師都能找到自身的發(fā)展定位。

  (四)提高幼兒園后勤人員和保育員的整體素質(zhì),開展多形式的培訓(xùn),加強檢查和指導(dǎo),不斷提高保育質(zhì)量,創(chuàng)造舒適、和諧的育人環(huán)境。

 。ㄎ澹╅_展落實安全教育和管理工作,始終緊繃安全這根弦,在原有的基礎(chǔ)上再優(yōu)化,使幼兒園的安全工作再上新臺階。

  (六)繼續(xù)發(fā)揮市級一類園的示范與幅射作用。開展片幼教輔導(dǎo)網(wǎng)和,結(jié)對幫扶工作,充分調(diào)動各方資源,促進城鄉(xiāng)園所的共同發(fā)展。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┬姓芾。

  繼續(xù)實行以中心學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制,通過計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)等過程,,積極形成“全員管理”、“全面管理”、“有效管理”的管理理念,積極探索開放式的管理模式,逐步實現(xiàn)管理的人本化、科學(xué)化、現(xiàn)代化、法制化和民主化。

 。ǘ⿴熧Y隊伍建設(shè)。

  1.深入推進師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。以24字核心價值觀的學(xué)習(xí)貫徹,增強廣大教師工作責(zé)任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識,踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使工作更細致,服務(wù)更熱情,作風(fēng)更嚴謹,做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

  2.提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。以提高保教能力為中心的業(yè)務(wù)建設(shè),立足自培,完善學(xué)習(xí)制度,組織各種形式的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)和讀書作為教師的第一需要;定期開展專業(yè)理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);開展多種形式的崗位技能與操作規(guī)范的競賽、評比活動,規(guī)范崗位行為。

  3.加強教師專業(yè)成長的引導(dǎo)。讓教師們找準目標與定位,結(jié)合幼兒園的發(fā)展平臺,加大鍛煉力度,及時把握各種發(fā)展機遇并積極主動參與活動,讓自身在活動中不斷得到鍛煉與成長。

 。ㄈ┏R(guī)工作。

  1.加強行政值日,扎扎實實做好每日工作。本著幼兒園“管理無小事,事事皆教育”的管理理念,引領(lǐng)教職員工樹立“精心、精細、精品”的工作觀念,理解和掌握精細化管理的內(nèi)涵,加強部門工作巡查與考評,做到例行檢查與隨機抽查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時改進,讓幼兒度過有質(zhì)量的每一天。

  2.進一步強化各種交接制度中的責(zé)任意識,如主配班交接、晚班交接等,做到有記錄、有檢查,責(zé)任明確。

  3.進一步規(guī)范晨間活動和早操活動。晨間活動在內(nèi)容上力求合理化、多樣化,早操活動在形式上力求新穎。

  4.完善各種會議制度,在學(xué)習(xí)中提高全體教職工的素質(zhì),在活動中加強凝聚力,創(chuàng)設(shè)團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好園風(fēng),打造一支以骨干教師為龍頭的思想好、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

 。ㄋ模┍=坦ぷ。

  1.加強保教管理,全面提高質(zhì)量。嚴格執(zhí)行上級相關(guān)文件精神,有幼兒園的保教管理規(guī)范化、科學(xué)化;落實教師一日活動操作規(guī)范,注重教育過程,實現(xiàn)一日活動皆教育的理念;進一步完善保教工作考核制度,提高保教質(zhì)量。

  2.堅持“保教結(jié)合,保教并重”的原則,首先體現(xiàn)保育工作的全員性。強調(diào)保教的分工與合作,共同承擔一日活動的有效性,強化教師保育意識。

  3.開展多種活動,轉(zhuǎn)變教育觀念。定時、有序、科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)保教理論及經(jīng)驗文章,積極開展自學(xué)、討論、辨析、心得交流等活動。

  4.開展幼兒戶外體育游戲研究活動,讓幼兒在游戲中更好地提高交往能力、合作能力。

  5.繼續(xù)深入開展繪本教學(xué)活動。通過環(huán)境、游戲、閱讀課等多種形式,多渠道培養(yǎng)幼兒閱讀興趣,提高幼兒閱讀能力和家長對孩子閱讀的指導(dǎo)能力。

  (五)衛(wèi)生保健工作。

  1.完善衛(wèi)生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案,嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。

  2.做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴把新生入園關(guān),凡是新生必須經(jīng)過體檢合格方可入園。加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,若發(fā)現(xiàn)問題,及時接受治療,健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度,做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷早治療。

  3.重視幼兒的飲食管理。保證幼兒膳食的科學(xué)合理,確保食物的多樣性、豐富性,嚴格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高飯菜質(zhì)量。

  4.加強新食堂的管理,提高食堂管理水平,提高服務(wù)質(zhì)量。

  (六)安全工作。

  1.完善安全管理制度,制定突發(fā)事件的緊急處理預(yù)案。我們將參照有關(guān)文件,制定突發(fā)事件的緊急處理預(yù)案,責(zé)任層層落實到人,做到安全工作天天抓,時時抓,長抓不懈。

  2.加強安全防范工作。從實際情況出發(fā),牢固樹立 “安全第一”、 “安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。

  3.建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度,嚴把校門關(guān)。班級教師要嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,把好班級關(guān)。戶外活動時,要求保教人員全部到位,做到人不離崗,心不離幼兒,以確保幼兒的安全。

  4.加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn),及時處理不安全因素,幼兒活動不離開教師的視線,確保幼兒在園內(nèi)安全。

  5.與教師簽定安全責(zé)任追究目標責(zé)任書,堅持重大安全事故上報制度。

  6.嚴格按照學(xué)校食品安全事故和預(yù)防食物中毒預(yù)案,加強食品安全工作,堅決杜絕一切食品衛(wèi)生事故的發(fā)生。督促食堂人員遵章辦事,嚴把食品衛(wèi)生關(guān)。根據(jù)上級部門的要求,繼續(xù)做好午餐48小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發(fā)生。

 。ㄆ撸┘议L工作。

  1.運用多種形式,發(fā)揮家長主體作用。建立健全家長委員會制度,成立家長委員會,使其定期參與到幼兒園工作中,協(xié)助幼兒園管理;制定園級服務(wù)制度,提高家長滿意度。

  2.開展多種多樣的開放式教育。計劃開展“家長開放日”活動,定時定期召開“家長會”,共同營造家庭、幼兒園、社區(qū)三位一體的大環(huán)境教育。

  四、具體工作安排

  二、三月份:

  1.整理園內(nèi)外環(huán)境、安全隱患排查。

  2.部分新生報名登記入冊。

  3.撰寫、上交各類計劃。

  4.發(fā)放幼兒用品,教師辦公物品,班級生活用品。

  5.完善聘用人員管理制度,加強后勤人員的管理。

  6.各項費用的匯總和上繳。

  7.民辦園開學(xué)初工作檢查。

  8.開展教師慶“三·八”活動。

  9.春季傳染病防控工作。

  10.做好春季的防雨、防雷安全工作。

  11.召開新學(xué)期班級幼兒家長會。

  四月份:

  1.開展園內(nèi)教研活動。

  2.加強衛(wèi)生、食品檢查,預(yù)防春季傳染病發(fā)生。

  3.組織幼兒春游活動。

  4.組織督導(dǎo)各班養(yǎng)成教育。

  5.家長開放日活動。

  6.月工作檢查。

  五月份:

  1.開展店埠片幼教輔導(dǎo)網(wǎng)活動。

  2.安全隱患排查工作。

  3.籌備“六一”文藝節(jié)目。

  4.督導(dǎo)檢查各項工作。

  5.月工作檢查。

  六月份:

  1.開展慶“六一”兒童節(jié)活動。

  2.做好大班的幼小銜接工作。

  3.撰寫各類總結(jié)、教育論文

  4.填寫和發(fā)放幼兒素質(zhì)報告單和獎狀。

  5.下學(xué)期新生的報名工作。

  6.期末工作檢查。

  七月份:

  1.收集各類資料。(總結(jié)、論文、教輔資料)

  2.各室財產(chǎn)清理、收集入庫。

  3.教師績效工作考核。

  4.期末物資驗收、環(huán)境整治和安全隱患排查。

  5.暑假值日安排。

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