按照巡察工作要求,現(xiàn)將我局2016年以來黨組織工作情況匯報如下:
一、基本情況和主要工作
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我局于2016年3月,由某辦公室、某局、某局整合組建。機構規(guī)格相當于正科級,為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制60名,領導職數(shù)4名。其中,主任職數(shù)1名,副主任職數(shù)3名;內(nèi)設機構領導職數(shù)18名,其中,正職7名、副職11名。截至目前,在編在崗58人,現(xiàn)有空余編制2個。
局機關黨支部班子由5人組成。其中,支部書記1名,支部副書記1名,支部委員3名。黨支部共有黨員28名。
。ǘ2016年以來主要工作
2016年以來,局黨組堅持以黨的十八大、十九大精神為指引,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,團結帶領全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向,加強黨的領導。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,學習領會習近平總書記關系列重要指示批示精神,深入學習黨規(guī)黨紀、法律法規(guī),加強理論武裝,努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng),引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風廉政建設工作實施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展“兩學一做”學習教育安排計劃》等文件,全面細化年度黨建工作責任,強化對黨建工作的計劃和管控落實。定期召開黨建工作推進會議,聽取支部工作匯報,研究謀劃、分析研判、安排部署、督查落實局黨建工作,確保局黨建各項任務落實到位。
二是牢固樹立正確的政績觀,顯著增強了黨的建設。抓好黨建是最大政績。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用,充分發(fā)揚民主、集體討論決定,堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生,有力地促進了全局管理工作的科學化、民主化和制度化。認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度,堅持領導上黨課、定期召開民主生活會制度,進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運行,把“全面從嚴治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程,形成規(guī)范有序、高效運行、服務到位、引領發(fā)展的黨建工作機制。
三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴治黨。狠抓從嚴治黨主體責任落實。班子成員率先垂范,認真履行“一崗雙責”,簽訂簽字背書單,強化責任主體、責任內(nèi)容,形成了主要領導負總責、班子成員抓分管、部門負責人直接負責的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實、人人有責任的工作格局。嚴肅查處違紀違法案件。用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設,認真落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,常態(tài)化開展正反面典型教育活動,引導黨員干部時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,深入開展機關作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項行動,促進了黨風政風和社會風氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領導班子和干部隊伍建設,嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定,努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度,建設一支能夠思想政治堅定,勇于擔當改革發(fā)展重任、務實清正廉潔的干部隊伍。
二、存在的問題
。ㄒ唬┰谡谓ㄔO方面存在的問題
一是政治理論學習不夠。對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與工作實際結合的不夠緊密。二是學習方式方法有待進一步改進,學習針對性不夠強,課堂學習、理論學習多,案例學習、對標學習、靶向?qū)W習較少,學習效果不明顯,沒有更好的指導工作實踐。三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,大局意識不強,存在本位主義,想問題、辦事情,有時從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進造成了一定影響。
。ǘ┰诮M織建設方面存在的問題
一是對加強黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨還有差距,班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點工作上,沒有拿出足夠的時間和精力,深入系統(tǒng)地謀劃推進黨務工作和基層黨建工作存在不足,“重業(yè)務輕黨建”的問題不同程度存在。二是服務群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關懷方面較少,服務群眾作用發(fā)揮不明顯。
。ㄈ┰谧黠L建設方面存在的問題
一是對黨中央、省、市和區(qū)委的一些重要會議精神、重大決策部署,有時傳達學習不夠及時,理解領會不夠深刻,貫徹執(zhí)行不夠高效。二是轉(zhuǎn)變工作作風有不足。有的工作仍然以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高,“淺調(diào)研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。
。ㄋ模┰邳h風廉政建設方面存在的問題
一是履行“一崗雙責”不到位,對分管領域的工作抓得緊,對黨風廉政建設用心不足、過問少,抓黨風廉政建設不深入、不扎實,缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。二是對干部監(jiān)督手段不多。對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,監(jiān)督形式少,監(jiān)督滯后,嚴管就是厚愛的思想認識不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在
(五)在工作紀律建設方而存在的問題
一是執(zhí)行工作紀律不足。由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴格執(zhí)行考勤制度,工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足。有的干部對工作應付了事,有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣;有的干部缺乏迎難而上、敢于擔當?shù)木珰馍,工作拈輕怕重,攻堅克難銳氣不足。
三、下一步的工作措施
。ㄒ唬┘訌婞h的全面領導,充分發(fā)揮黨的核心作用
一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,切實增強執(zhí)行力,堅決貫徹落實中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署,抓好組織落實,做到令行禁止。二是嚴格落實“三重一大”規(guī)定,嚴格按制度規(guī)矩辦事,嚴格執(zhí)行集體決策制度,堅決杜絕一言堂。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,切實做到真學、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領域的領導,定期分析研判意識形態(tài)領域情況,切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題,工作中的熱點、敏感等問題,確保意識形態(tài)工作責任制落到實處,取得實效。
(二)加強黨的建設,構筑教育發(fā)展堅強堡壘
一是扎實推進支部建設標準化,按要求設立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實經(jīng)費保障,確保工作需要。抓實“三會一課”紀實管理,召開好組織生活會,開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓、組織關系管理、黨費收繳管理,扎實推進陣地建設規(guī)范化。二是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記重要講話、重要指示精神,引導黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(三)全面從嚴治黨,持之以恒正風肅紀
一是堅持“兩個責任”不放松。層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,落實領導干部“一崗雙責”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策,加強重點領域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育,構建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系,形成黨內(nèi)監(jiān)督的強大合力。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,嚴厲查處“四風”問題,嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分作為執(zhí)紀問責的重要方式,對苗頭性傾向性問題及時進行約談函詢、誡勉談話,對頂風違紀問題嚴肅查處,以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為,使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線,讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
總之,我局將在區(qū)委的堅強領導下,在區(qū)委第二巡察組的關心、支持、幫助和精心指導下,振奮精神,扎實抓好全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗各項工作,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
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