黨課講稿：踐行初心使命中樹立組工干部良好形象

　　同志們：

　　組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔負著為科學務實發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才的重要職責。正人先正己，加強組工干部自身建設，就要做到政治過硬、能力過硬、作風過硬，高標準、高質(zhì)量、高效率開展工作，打造一支過硬的組工干部隊伍。

　　一、講政治樹正氣

　　講政治，是黨的本質(zhì)屬性、優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)實需要，更是黨員干部的行動準則。組織部門是政治機關，講政治是第一位的要求，而組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，更應該自覺堅定地把旗幟鮮明講政治貫穿于工作、學習、生活全過程。

　　（一）組工干部講政治，要在信仰堅定上作表率。政治信仰決定理想信念。失去政治信仰，理想信念就會動搖，就會失去政治目標和政治動力，就會得“軟骨病”。組織部門作為黨的重要職能部門，主抓干部理想信念和黨性教育，肩負著為黨的事業(yè)發(fā)展提供組織保證的光榮使命。這就要求組工干部自身首先就得做到信仰如炬、理想如幟，要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅定共產(chǎn)主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，自覺加強思想改造，自覺加強黨性鍛煉，面對生死考驗、利益誘惑、困難挫折，始終牢記政治身份、始終不忘對黨忠誠、始終保持昂揚斗志，把政治信仰、政治追求、政治抱負落實到日常具體工作中，用緊而又緊的理想信念“總開關”確保講政治內(nèi)化于心、外化于形。

　�。ǘ�）組工干部講政治，要在敢于擔當上作表率。對組工干部來說，擔當是一種政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。組織部門要履行好管黨治黨的政治責任，就必須自覺做到始終向中心聚焦、為大局聚力，敢擔當、能擔當、善擔當。始終要有“放心不下”的責任感，發(fā)揚斗爭精神和認真態(tài)度，緊緊抓住制約組織工作科學發(fā)展的“老大難”、新矛盾，下大功夫研究，下大力氣破解，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展，做到有了困難不逃避，遇到挑戰(zhàn)不退縮，以組工干部特有的“安專迷”精神，在推進重大任務中有作為，統(tǒng)籌推進干部、基層黨建、人才和自身建設等工作，始終做事業(yè)興的助手、當興事業(yè)的推手。

　　（三）組工干部講政治，要在為民服務上作表率。“全心全意為人民服務”是共產(chǎn)黨人崇高的政治本色，組工干部更要帶頭貫徹黨的群眾路線，在組織工作的各個環(huán)節(jié)都要細心研究群眾利益，經(jīng)常到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上，聽群眾“聲音”，請群眾“評議”，讓群眾“叫好”，不斷提升組織工作的群眾滿意度。在選拔任用干部時，要堅持從群眾意愿中尋求選用干部良策，在鄉(xiāng)語口碑中聽取群眾真實意見、了解干部實際表現(xiàn)，把群眾擁護的干部選出來、用起來，讓群眾切身感受到公道正派的鮮明導向。組工干部要爭做向下扎根“勤快人”，積極下基層、受歷練，面對面服務群眾，讓群眾近距離了解干部，著力解決集體經(jīng)濟弱、致富項目少、因病致貧多等實際問題，展現(xiàn)組工干部形象，贏得群眾口碑。

　　（四）組工干部講政治，要在嚴守紀律上作表率。加強紀律性，革命無不勝。黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是第一位的。組工干部作為政治部門的工作人員，必須把遵守政治紀律始終挺在最前面，把對黨忠誠、維護核心作為精神內(nèi)核和標識，牢牢把握正確政治方向，堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，時時心存敬畏、處處手握戒尺、事事嚴守黨規(guī)，不利用選人用人的權力跑風漏氣、失密泄密，更不能利用組織部門特殊的地位和影響搞拉拉扯扯、團團伙伙，做到始終按規(guī)定辦事、按原則辦事，永不越雷池，絕不踩紅線。

　　二、重公道添大氣

　　組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要始終堅守公道正派這條“生命線”，奏響公道正派做人、待人、用人“三部曲”。

　�。ㄒ唬┏Ｋ脊�正之要，奏響公道正派“做人曲”。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。組工干部做的是“人”的工作，這就要求我們時刻保持初心，真正立好內(nèi)心公正標桿，時常用“公心”校準所思所為航標，把“講政治、重公道、業(yè)務精、形象好”的要求期待根植于心、付之于行，努力以公心換公信、以公道促公正。組工干部的一言一行直接影響到黨員、干部和廣大群眾對組織部門的看法。組工干部要把對黨忠誠作為組工文化的精神內(nèi)核，作為組工干部的精神標識，做政治上的“明白人”。要努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，不為名利所惑、不為浮華所動，做工作上的“清白人”。要始終做到堅定方向不偏航、堅持原則不含糊、堅守法紀不悖離、做作風上的“正派人”。只有始終把政治素質(zhì)作為第一標準，在思想上筑起一道堅不可摧的防線，時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做事、清清白白做人，才能真正樹立組工干部公道正派的良好形象。

　�。ǘ�）常守公正之心，奏響公道正派“待人曲”。公道正派是組工干部的靈魂、立身之本。對組工干部而言，“公道”就是要心底無私、心無雜念、不帶偏見、實事求是。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，嚴格按黨的政策、規(guī)章制度、組織程序辦事，履行職責。對待來辦事的人，要一視同仁、“一碗水端平”，不偏不倚、不歪不斜、始終做到干部群眾一個樣、忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、對己對人一個樣。“正派”就是要講政治、講紀律、講正氣、講原則。在想問題、辦事情時，要襟懷坦白，光明磊落，不拉幫結(jié)派、不搞小圈子、不以人劃線、不搞小動作、不以權謀私、不弄虛作假。要敢于堅持原則，敢于同歪風邪氣作斗爭，敢于抵制不正之風。只有在任何時候、任何情況下，都情系群眾、心系群眾，出以公心、秉公用權，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上、用在為民謀利上，才能真正樹立起組工干部可親可敬可信的形象。

　�。ㄈ�）常踐公正之行，奏響公道正派“用人曲”。“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”，為政之要，貴在用人，選準用好一個人，就樹立了一面旗幟，用錯一個人，就有可能損害黨和人民的事業(yè)。這就要求承擔著選人用人重要職責的組工干部，擦亮識人用人的“伯樂”慧眼，把一線作為識別干部的“主戰(zhàn)場”，深入脫貧攻堅、抗震防汛、移民搬遷、鄉(xiāng)村振興等第一線去發(fā)現(xiàn)“千里馬”。只有事事都出以公心，才能全面地了解干部，公正地評價干部，準確地推薦干部，合理地使用干部，讓好干部用當其時、用當其才、用其所長。只有樹好選人用人“風向標”，認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，任人唯賢、唯才是舉，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，讓優(yōu)秀干部能夠在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境中脫穎而出。才能真正為想干事者搭建平臺，給能干事者鼓勁撐腰，讓“有為者有位”“吃苦者吃香”。

　　三、強業(yè)務增底氣

　　習近平總書記指出：“組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。”適應新的形勢，廣大組工干部既要政治過硬、也要本領高強，既要思想跟進、也要能力適應，爭做組工業(yè)務“萬事通”。

　�。ㄒ唬�業(yè)務打磨要“下苦功”。組織工作的政策性、專業(yè)性、程序性非常強。為了構(gòu)建系統(tǒng)完備的制度體系，近年來，中組部對組織、干部、公務員、人才等一系列制度進行了修訂完善，這些制度不僅新組工干部要學，老組工干部也要學，如果我們不能先學一步、深學一層，就易失誤、出差錯，甚至犯錯誤。組工干部打磨業(yè)務要做到“業(yè)務要熟，情況要明，理解要深”。業(yè)務要熟，就是熟讀政策文件、清楚上級要求，問起來要能夠?qū)Υ鹑缌�；情況要明，就是掌握基層情況，了解基層訴求，比如干部隊伍結(jié)構(gòu)如何、黨員分布情況如何、存在哪些問題，這些都要了然于胸；理解要深，就是清楚來龍去脈，知道前后因果，知其然也要知其所以然。

　�。ǘ�）崗位狀態(tài)要“安專迷”。組工干部要弘揚“安專迷”精神。“安專迷”就是“安下心來、專心致志、迷戀至深”。“安”是一種境界，安下心來方能做到心無旁騖；“專”是一種追求，專心致志方能成為“行家里手”；“迷”是一種狀態(tài)，迷戀至深方能成就一番事業(yè)。對年輕組工干部來說，“安下心來”并不是一件容易的事，和一些相對輕閑的單位相比，如果不能正確對待，也會有埋怨情緒，心浮氣躁，靜不下心來。所以，要始終保持工作熱情與激情，始終保持一顆進取之心，激發(fā)一股蓬勃之氣，豪情謀事，熱情做事，用燃燒的激情助推工作、成就事業(yè)、實現(xiàn)價值。

　�。ㄈ�）工作作風要“講認真”。“講認真”就是要對工作極端負責，這是組織工作本身的要求，也是對干部負責。一些單位當面不講，但是背后對組織部門是有些“牢騷抱怨”。在他們眼里組工干部做事“嚴謹有余”，整理一份檔案、填寫一張表格、撰寫一篇材料，稍微有一點不對，就要三番五次修改。可是他們不了解，組工干部作為“管干部的干部”，這種細致入微、嚴謹要求，是組織工作本身的要求，也是對干部負責。所以，做好組織工作，一方面，既要嚴謹細致，做到“認真”。牢固樹立“組織工作無小事”的理念，對經(jīng)手的每一項工作、工作的每一個階段、階段的每一個細節(jié)，都要嚴而又嚴、慎之又慎，細致推敲、反復論證。另一方面，也要弘揚“工匠精神”，做到“較真”。組織工作不同于一般的工作，不能滿足于一般化、過得去，要把組織工作當事業(yè)干，把敬業(yè)作為最大的能力，持之以恒地保持對工作的熱愛甚至忘我，把工作做到極致。

　　四、轉(zhuǎn)作風硬骨氣

　　要用實功求實效，在“安專迷”中見精神、在解決問題上見水平。堅持嚴于律己、守法遵規(guī)、情趣健康、謹慎交友，始終保持清正廉潔的政治本色，做實事求是、不尚空談的模范。

　�。ㄒ唬┏Ｇ�“律己警鐘”，保持自警的清醒，始終保持頭腦“清”。嚴以律己，自律是基礎，他律是保障。組工干部是組織戰(zhàn)線上的一張“名片”，是黨和國家的“形象代言人”，是人民群眾的忠誠“勤務員”，要時刻做到自警、自省、自律，要始終保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴，找準自己的定位，明確努力的方向，明白自己該做什么，不該做什么，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，在行動上把握分寸，在生活上注重細節(jié)，做到經(jīng)濟上清楚、生活上清白、處事上正派，要常懷畏懼之心，在有為、有位的同時也有畏，要用好權、執(zhí)好政，服好務，慎言慎獨慎微慎思，自警自省自律，不做金錢、美色、權力的奴隸，要忍得住艱苦、扛得住誘惑、頂?shù)米⊥崂�、把得住小�?jié)。

　�。ǘ�）常掃“思想灰塵”，提高自重的覺悟，始終做到品格“硬”。習近平總書記曾以“五個過硬”寄語廣大領導干部當信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，其中，政治過硬最為“亮眼”。廣大組工干部要在政治上站穩(wěn)立場、堅定信念、保持方向，把對國家、對黨、對人民忠誠作為終身“必修課”，不辜負黨和人民的信任，對得起組工這張“名片”，牢記組織工作的使命，弘揚公道正派、勤政廉潔、甘為人梯的優(yōu)良家風，重奉獻、輕得失，重責任、輕位子，重作風、輕名利。組工干部在工作中講政治講原則講廉潔，在生活中講政治講道德講廉潔，讓“廉潔之風”乘著人民群眾的美譽、載著黨和人民的期待，吹散“思想灰塵”。

　�。ㄈ�）常思“貪欲之害”，堅守自律的底線，始終繃緊自律“弦”。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。”貪欲能讓人膨脹，也能讓人走向毀滅。對于新時代組工干部來說，要時時繃緊自律這根弦，堅守住自律的底線，經(jīng)常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽，強化廉潔自律，敬畏法規(guī)法紀，筑牢“防腐安全網(wǎng)”，提高拒腐防變能力，做到思想不松懈、行動不脫節(jié)，守住底線、不越紅線、不碰“高壓線”。要常思貪欲之害，常懷律己之心，把好“廉潔關”，要有“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”之志。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，組工干部當心靜如水、心堅如石，不斷地堅定黨性，加強個人修養(yǎng)，塑造組工之魂，堅守公道正派，清正廉潔。

　　同志們，實現(xiàn)XX高質(zhì)量發(fā)展，建設“實力XX、魅力XX、活力XX”，組織部門責任重大，組織工作任務艱巨。讓我們在縣委的堅強領導下，順應新常態(tài)，實現(xiàn)新作為，不斷開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新佳績。

　　我的課就到這里，謝謝大家！

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