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領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話提綱:善學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)嚴(yán)自律

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-11-20 09:25:08 | 移動端:領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話提綱:善學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)嚴(yán)自律

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話提綱:善學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)嚴(yán)自律

  根據(jù)黨委職責(zé)分工和計劃安排,由我與局中層領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)勗,提提醒,敲個警鐘、打個預(yù)防針,主要目的為了幫助大家認(rèn)識形勢,準(zhǔn)確定位,擔(dān)當(dāng)有責(zé)、履職盡責(zé)、嚴(yán)格自律,更好地促進(jìn)××局工作全面展開、協(xié)調(diào)推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。我想與大家交流三點理性認(rèn)識,或者是提三點要求。

  一、善學(xué)習(xí),強能力,這是干事創(chuàng)新的基礎(chǔ)

  藝高才能膽大。只有具備與實際崗位需求匹配,甚至更高更強的素質(zhì)能力才能干好本職工作,這一點是勿庸置疑。在位的各位是局精英,是處于一線的指示落實者、工作推進(jìn)者、關(guān)系協(xié)調(diào)者、審批把關(guān)者,責(zé)任重大,工作艱巨,必須具備較強素質(zhì)能力才能適應(yīng)工作、勝任工作。

  我們不妨自我評估下,作為科室負(fù)責(zé)人,能否把本科業(yè)務(wù)全部“拿”下來?送審計劃方案在局領(lǐng)導(dǎo)那里有沒有一次過關(guān)?科里業(yè)務(wù)工作有幾項得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定或都走在××市的前列的?有還是沒有?究其原因,素質(zhì)能力是一個關(guān)鍵,所以希望大家把工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化貫穿始終。

  一要真學(xué)。

  清代潘德輿《示兒長語》曰:謹(jǐn)慎自勤業(yè),讀書真讀書。熟讀復(fù)細(xì)思,無處肯模糊。將求古人心,立品與之俱。意思是說讀書就要讀真書,真讀書。熟讀深思子自知,不可輕易放過一處,有疑惑處一定要抓住不放,弄通悟透。讀書不僅僅在于求真知,還需學(xué)做人。

  希望大家擠點時間,靜下心、沉住氣,看看法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),反思感悟,做到學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所成。通過刻苦努力學(xué)習(xí)成為本職工作的佼佼者,份內(nèi)之事的行家里手。

  二要真帶。“一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊準(zhǔn)能戰(zhàn)勝一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。”

  最重要的方法是搞好傳幫帶。傳就是要把工作中體會心得、經(jīng)驗教訓(xùn)、感知感悟等傾囊相授給科室人員;幫就是及時解決科室同事的困惑疑點、問題困難;帶就是面對面、手把手帶著干工作。同時,統(tǒng)籌好科室,定期組織崗位輪位,讓每名同事熟悉并“拿下”全科業(yè)務(wù)工作,整體素質(zhì)能力強了,工作質(zhì)量效益自然而然就上去了。

  三要真行。

  行,就是做學(xué)問的最高點了。

  紙上得來終覺淺,絕知此事靠躬行,講的就是這個道理,相信大家也是深有同感。否則就會陷入“筆下雖有千言,胸中實無一策”的境地。

  二、敢擔(dān)當(dāng),做實事,這是成長進(jìn)步的前提

  “擔(dān)當(dāng)”一詞語出《朱子語類》卷八七:“豈不可出來為他擔(dān)當(dāng)一家事”。意思是:敢于承擔(dān)責(zé)任,有魄力。習(xí)近平同志高度重視擔(dān)當(dāng)精神,特別強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。在其位,謀其政,這是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然。××區(qū)委書記指出,為官不為也是一種腐敗,拿了工資不作為,不干活的問題必須加以糾治。

  一要立足本職干。

  二要克服困難干。

  三要開拓創(chuàng)新干。

  去年開始的國家級市場貿(mào)易方式采購試點,也是一種全新模式,前無經(jīng)驗可借,更無模式可搬。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)科室特別是××科的同志敢為人先、善于創(chuàng)新、勇于賞試,硬是殺出一條“血路”,成功展開工作。自×月×日試點正式啟動至今,市場采購貿(mào)易方式出口××票,貨值約××億美元,實現(xiàn)了開門紅。××科科能做到,相信其它科也能做到,也能在工作中有所創(chuàng)新,開創(chuàng)全新的工作局面。

  三、嚴(yán)自律,樹形象,這是黨員干部的底線

  易中天說,當(dāng)下中國缺什么?最缺底線。這很可怕:一個人,沒了底線,就什么都敢干。一個社會,沒了底線,就什么都會發(fā)生。沒有了底線,企業(yè)就會弄虛作假,學(xué)者就會指鹿為馬,裁判就會大吹黑哨,官員就會貪贓枉法,警察就會刑訊逼供,法院就會草菅人命。這是非?膳隆 “底線”是什么,就是不妨礙別人的生存,不侵犯別人的利益,不破壞社會的環(huán)境。對黨員干部來講,底線就是嚴(yán)自律,不違規(guī)。如何做到嚴(yán)自律,不違規(guī)?

  一是始于對當(dāng)前形勢的清醒認(rèn)識。

  希望大家從總體上把握當(dāng)前的反腐倡廉狀態(tài),通過明形辨勢以增強信心,然后順勢而為,借勢發(fā)力,乘勢而上。用一句通俗的話說就是要識時務(wù)

  人民日報《評孫政才被雙開》指出:孫政才身為中央政治局委員,本應(yīng)以身作則、帶頭踐行黨的宗旨,但他在黨的十八大后仍然不收斂、不收手,問題嚴(yán)重突出、群眾反映強烈,不僅完全背離了黨性原則,也辜負(fù)了黨中央的信任和人民的期待,給黨和國家事業(yè)造成巨大損害,社會影響極其惡劣。徹底查處孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案件,對消除黨內(nèi)隱患、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、凈化黨的隊伍具有重要意義。

  二是源于對法律紀(jì)律的敬畏敬重。 “畏法度者最快樂”

  否則,藐視、無視法紀(jì),作奸犯科是遲早的事。天津市原代理市委書記、市長黃興國寫道:“我長期以來不守規(guī)矩犯法紀(jì),不分政商闖雷區(qū),污染了政治生態(tài),搞壞了黨內(nèi)風(fēng)氣,我的失敗是注定的,落馬是肯定的,查究是必然的。”

  四是久于對良好家風(fēng)的身體力行。

  踐行良好家風(fēng)首先對子女的應(yīng)愛之有道,教之以義方;要內(nèi)正心、外正容,立規(guī)矩、定標(biāo)桿,用嚴(yán)要求規(guī)范好門楣。要堅持身教重于言教,注重修身立德,以身為范,以言行影響家人;工作中做到講原則,有立場,抵住“耳邊風(fēng)”,擰緊“安全閥”,為家人做出榜樣。

  否則,一人不正全家歪,一家不廉家族貪。

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