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在干部任命大會上的“做好事、做好人”表態(tài)發(fā)言

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在干部任命大會上的“做好事、做好人”表態(tài)發(fā)言

  尊敬的XX黨委、同志們:

  首先,我要衷心感謝XX黨委的信任和培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛。這次職務(wù)調(diào)整,既是對我工作的一種認同和肯定,更是一份希望和托付,讓我有機會站在更高的平臺,繼續(xù)成長進步,繼續(xù)服役奉獻。

  面對新的崗位、新的環(huán)境,我將把今天作為一個新的起點,開啟新的挑戰(zhàn),盡快進入新角色、融入新環(huán)境,敬業(yè)務(wù)本,扎實工作,以良好的工作實績,回報組織的培養(yǎng)和重托。為此,我將從以下幾點做起:

  一是找準定位,進入工作狀態(tài)。我將找準坐標、定準位置,在其位謀其政,當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,自覺維護團結(jié)、服務(wù)決策,做到“維護不自負、主動不盲動、到位不越位”。與其他同志坦誠相待、團結(jié)協(xié)作,盡心盡力做好分管工作,保證服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,剛性落實決心。對組織交辦的工作,我將認真分析研究,制定切實可行的工作思路,力爭圓滿完成組織交辦的任務(wù)。

  二是增強本領(lǐng),適應(yīng)崗位需求。職務(wù)的提升并不代表能力的提升,我雖有過機關(guān)、基層經(jīng)歷,但對于更高一級的XX工作認識還不足,業(yè)務(wù)經(jīng)驗還不夠,機關(guān)協(xié)調(diào)能力還不強。在新的工作崗位上,我將不負組織的期望,加強學(xué)習(xí),探求新知,特別是結(jié)合工作分工,重點加強對分管XX工作的學(xué)習(xí)研究,不斷提升XX工作素養(yǎng),提升機關(guān)業(yè)務(wù)能力,為更好地開展工作、履行職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

  三是勤勉盡職,擔起肩負責(zé)任。提拔到新的崗位,這既是肯定,又是托付;既是機遇,也是挑戰(zhàn)。更高的平臺,對應(yīng)更高的要求、更重的擔子、更大的責(zé)任,有多大的責(zé)任,就要盡多大的力量。今后的崗位上,我將努力做到“責(zé)隨職走,心隨責(zé)走”,牢固樹立大局意識和責(zé)任意識,在工作上遇事敢抓敢管、敢于碰硬;在困難矛盾面前,不推諉、不懈;在組織需要的時候,敢于站排頭、扛紅旗、領(lǐng)任務(wù)。

  四是務(wù)實作風(fēng),樹好自身形象。在今后的工作中,我將不忘初心、一以貫之,時刻牢記“做好事、做好人”,保持良好的態(tài)度和做法。在學(xué)習(xí)風(fēng)氣上,堅持學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)文件,提高政治敏銳性,樹立正確的立場觀點;在工作作風(fēng)上,堅持依法依規(guī)、按章辦事,正確認識和對待手中權(quán)力,做到不妄為、不任性;在生活作風(fēng)上,做到著裝整齊、精神飽滿,杜絕軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)。以良好的作風(fēng)形象,傳遞一份正能量。

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