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發(fā)言提綱:全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)

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發(fā)言提綱:全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)

  四季度以來(lái),在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督和指導(dǎo)幫助下,本人圍繞履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),注重做到了以下三點(diǎn):

  一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)作為最大政績(jī)、放在全局工作的首要位置,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署,研究細(xì)化具體任務(wù)和措施,推動(dòng)落實(shí)落地。堅(jiān)持重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要事件親自督辦,召開(kāi)了XX黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,安排部署全面從嚴(yán)治黨工作、細(xì)化分解任務(wù)。主持召開(kāi)X次黨組會(huì),全都把黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重要議題內(nèi)容,在全體黨員會(huì)上幾乎對(duì)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)逢會(huì)必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的重要文稿起草、全市政府系統(tǒng)重大調(diào)研課題、臨時(shí)性重要課題等重點(diǎn)工作的謀劃和推進(jìn),其中,XXX等X項(xiàng)課題獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

  二是抓重點(diǎn)關(guān)鍵。把抓好形式主義、官僚主義問(wèn)題集中整治、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、市委重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)作為重要政治任務(wù),以身作則,帶頭整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,親自制定整改方案,細(xì)化責(zé)任分工,明確完成時(shí)限。目前,形式主義、官僚主義問(wèn)題集中整治排查出的X條問(wèn)題、市委組織部年度考核反饋的我個(gè)人X條問(wèn)題已全部整改到位。市紀(jì)委派駐三組反饋的個(gè)性問(wèn)題,以及XX自查出的共X條問(wèn)題,已逐條逐項(xiàng)制定整改措施,能立即整改的馬上就改,需要一定時(shí)間和過(guò)程的,緊盯不放,限時(shí)完成,做到個(gè)性問(wèn)題X個(gè)月以?xún)?nèi)完成整改,共性問(wèn)題主動(dòng)整改,不存在的共性問(wèn)題引以為戒,確保年底考核之前不再出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé),定期分析研判XX意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,加強(qiáng)思想溝通,擠出時(shí)間與X位同志進(jìn)行了談心談話,對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)指出并進(jìn)行提醒,做到抓早抓小。把培養(yǎng)使用好干部作為管黨治黨的關(guān)鍵,樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,注重工作實(shí)績(jī),及時(shí)把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,嚴(yán)防選人用人不正之風(fēng)。

  三是率先垂范。按照“先于嚴(yán)于高于”他人的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,努力在各個(gè)方面做表率。帶頭講政治,自覺(jué)把“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈、鑄入靈魂,不折不扣地貫徹落實(shí)市委、市政府、市紀(jì)委和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求。帶頭學(xué)習(xí)研討,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,主持黨組中心組學(xué)習(xí)7次、集中研討X次,利用“新時(shí)代講習(xí)所”平臺(tái)上了專(zhuān)題黨課X次,為黨員作公文寫(xiě)作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告1次。在認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,利用晚上、周末等時(shí)間,加強(qiáng)自學(xué)。帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡是“三重一大”事項(xiàng)和涉及人事、資金等方面的重要問(wèn)題,都堅(jiān)持按照程序進(jìn)行集體研究。注重廉潔從政,要求大家做的自己首先做到,要求大家不做的自己堅(jiān)決不做。認(rèn)真做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,如實(shí)向組織報(bào)告情況。帶頭抓落實(shí),對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)、黨組集體決策的事項(xiàng),明確目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限,定期不定期地調(diào)度督導(dǎo),確保事事有著落、件件有回音。

  認(rèn)真對(duì)照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和事業(yè)單位考核細(xì)則要求,存在的問(wèn)題主要有,一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝不到位。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新理論武裝的極端重要性,加之不能正確處理工學(xué)矛盾,主持并參加的黨組中心組學(xué)習(xí)大多是領(lǐng)學(xué)通讀文章,研討交流較少,形式較為單一,導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。二是抓意識(shí)形態(tài)工作的成效不理想。僅是完成規(guī)定動(dòng)作,對(duì)如何引導(dǎo)XX干部職工更好地干事創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)缺乏行之有效的措施,沒(méi)有在制度層面予以硬約束,致使有的同志的勁頭不足。三是個(gè)別重點(diǎn)工作調(diào)度督促不及時(shí),工作進(jìn)展情況掌握的不全面;對(duì)支部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)還需進(jìn)一步加強(qiáng),支部組織的集體活動(dòng)參加的不夠多。

  下一步,在距離年底考核還有不到2個(gè)月的時(shí)間里,在派駐組的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真對(duì)照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和事業(yè)單位考核細(xì)則要求,經(jīng)梳理自查,有以下X項(xiàng)重點(diǎn)工作需要重點(diǎn)推進(jìn)。

  一是開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)研討。提前謀劃,精心準(zhǔn)備,擬于XX月份邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)工委、派駐組領(lǐng)導(dǎo)巡聽(tīng)指導(dǎo)。

  二是開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題研究。根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作部署要求,一年內(nèi)至少研究意識(shí)形態(tài)工作X次以上。近期,將召開(kāi)X次黨組會(huì)議專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作,分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,維護(hù)良好政治生態(tài)。努力擠時(shí)間與科室同志開(kāi)展談心談話,加強(qiáng)溝通交流,力爭(zhēng)年底前全部談一遍。

  三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行并督促落實(shí)“三會(huì)一課”制度,自覺(jué)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談心談話等制度,加強(qiáng)與黨員談心談話、交流溝通,盡量做到觸及心靈、提升自我、促進(jìn)工作的效果。11月中旬,開(kāi)展1次支部集中談心談話活動(dòng),支委成員與支部黨員之間開(kāi)展談心談話、廉政談話,傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。組織1次“三會(huì)一課”和全體黨員學(xué)習(xí)筆記檢查,力促黨內(nèi)政治生活落在平常、嚴(yán)在日常。

  四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。積極配合派駐三組日常監(jiān)督、檢查,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位監(jiān)督,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制,及時(shí)做好會(huì)議記錄、檔案留存,定期對(duì)單位財(cái)務(wù)憑證、黨組會(huì)議記錄、“三會(huì)一課”、工作紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行自查自糾,防患于未然。

  五是加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。健全閉環(huán)式工作推進(jìn)機(jī)制,繼續(xù)實(shí)施任務(wù)、責(zé)任、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲“五書(shū)”督查工作法,每月底之前,各位班子成員、縣級(jí)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、事業(yè)單位考核工作進(jìn)展情況要形成書(shū)面材料報(bào)我,年底考核之前,召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,查漏補(bǔ)缺,推動(dòng)工作,高質(zhì)量完成年度考核各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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