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研討發(fā)言:對照黨章黨規(guī)找差距堅決不做“四類官”

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研討發(fā)言:對照黨章黨規(guī)找差距堅決不做“四類官”

  同志們:

  近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》,要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,進行自我檢查。可以說,對照黨章黨規(guī)找差距,是學習教育、檢視問題的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。作為黨員領導干部,要認真對照黨章黨規(guī)剖析自我、查擺問題,堅決不做“四類官”。

  一、對照黨章黨規(guī)找差距,堅決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官。同志們,首先我講兩個問題,一是何謂“政治麻木”?在我看來,就是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”常表態(tài)、不表率,腦子里渾渾噩噩、內心里不以為然;對黨的創(chuàng)新理論和黨中央精神學習不走心、領會不深入,對黨的方針政策知其然不知其所以然,甚至“歪嘴和尚念歪經”。這類官實質是他們干工作忘了政治這回事,做事情少了政治這根弦。二是何謂“辦事糊涂”?在我看來,就是貫徹落實黨中央決策部署重表面、輕實效,“傳達不過夜、過夜就完事”,以文件會議落實會議文件,形式主義成頑疾;重業(yè)務、輕政治,講業(yè)務談半天,講政治不沾邊,甚至覺得講政治就是“左”;對思想政治工作嘴上喊重要,干起來次要,忙起來不要,黨的工作弱化、虛化、邊緣化。這類官看似很精明,實則是政治上的糊涂人。因此,我們黨員領導干部必須提高政治站位,煉就一雙政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切實擔負起政治責任,鍛造忠誠干凈擔當的政治品格,自覺做政治上的明白人、老實人。

  二、對照黨章黨規(guī)找差距,堅決不做飽食終日、無所用心的懶官。同志們,我再談兩個問題,一是什么是飽食終日?我認為,就是尸位素餐、怠惰無為。這類官只想享受當官的“好處”,不想承擔做官的責任,講求工作“清閑”,追求個人安逸,一心只做“太平官”。職位、待遇面前,他們伸手要、私下“跑”、拉下臉爭;遇到困難矛盾,他們能躲就躲、能推就推,爭功諉過、繞險避難。二是什么是無所用心?我認為,就是心不在焉、得過且過。這類官把反腐敗當成不擔當、不作為的借口,把“不貪不占,啥也不干”“寧愿不做事,只求不出事”當為官之道,一副不干事也不犯錯其奈我何的樣子。他們在崗不在狀態(tài),調研不走心,不察實情、不解難題,心中無數、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果;把“動輒得咎”掛嘴邊,面對風險不想預案,面對挑戰(zhàn)不想對策,面對難題不想辦法,碌碌無為等退休,一心想著“軟著陸”。同志們,為政之要,貴在力行,作為領導干部我們必須以勤為先、用心投入,鉚足勁頭,砥礪奮進,將本職工作干好干實,只有這樣,才無愧于黨和人民。

  三、對照黨章黨規(guī)找差距,堅決不做推諉扯皮、不思進取的庸官。同志們,我想讓大家看兩幅畫像,一是推諉扯皮者畫像。他們就是那種“踢皮球”踢來踢去的樣子。此類官對群眾反映強烈的問題消極應付、態(tài)度生冷、高高在上,口頭禪是“這事不歸我們管”,潛臺詞是不想負責、怕擔責任;就是那種“打乒乓球”推來擋去的樣子,遇到問題往上推、落實責任往下移,出了問題把板子打到基層,把壓實責任變成往下“甩鍋”;就是那種“擊鼓傳花”怕沾手的樣子,“躲”字當頭、“推”字當先,遇到矛盾繞道走,不敢接燙手山芋,不敢定事做決斷,只會層層請示、層層畫圈。二是不思進取者畫像。他們就是精神萎靡,甘于平庸,安于現狀而不思奮進、安坐官位而不想干事、安享“俸祿”而不愿奉獻,表面上似乎與世無爭,實際上是心里打著個人利益的“小九九”。他們篤信“干事越多,得罪人越多、風險越大”,奉行“明哲保身,但求無過”,一心想的是當“太平官”,混日子、熬年頭、“軟著陸”,只求平安守成,不求建功立業(yè)。習近平總書記強調:“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力。”同志們,面對黨的使命任務,我們黨員領導干部敢擔當、敢作為就是要“在困難面前逞英雄”,直面問題、正視矛盾,敢啃硬骨頭、勇挑重擔子;就是要“逢山開路遇水架橋”,勇于開拓、不懈進取;就是要“明知山有虎、偏向虎山行”,真正成為帶領全縣人民群眾攻堅克難的主心骨。

  四、對照黨章黨規(guī)找差距,堅決不做以權謀私、蛻化變質的貪官。同志們,以權謀私,是各種腐敗現象的實質所在。當前,在反腐敗高壓態(tài)勢下,一些人的貪腐方式更加隱蔽、手段更為精巧,出現了不少新花樣、新變種,但實質仍是用手中權力謀取自己的私利、滿足自己的私欲。一些干部以權謀私、腐化墮落,都是從思想上的蛻化變質開始的。從一些人的蛻變軌跡看,他們起初也能廉潔奉公,但隨著職務提升、誘惑漸多,慢慢就欲望膨脹、貪念滋生。因此,我們作為領導干部要堅定做到兩個“必須”。一是必須堅定理想信念。堅守共產黨人精神追求,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,就會一身正氣、兩袖清風。古人講“正心以為本,修身以為基”。二是必須加強廉潔自律。要把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心,始終守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,就能抵達清風明月不染塵的境界。“清廉是福,貪欲是禍。”

  同志們,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”領導帶頭是無聲的激勵、最好的示范。我們領導干部要有領導干部的樣子,但樣子不是喊出來的,而是干出來的、改出來的。我們領導干部要對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,堅持高標準、嚴要求,有的放矢進行整改,一級做給一級看、一級帶著一級干、一級領著一級改,帶頭先改起來、改實一點,改掉一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的行為,讓全縣人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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