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監(jiān)督檢查工作方案：進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神

　　為堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，推動中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神在我區(qū)落地生根，按照市委、市紀(jì)委和區(qū)委統(tǒng)一部署，開展對形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查，現(xiàn)制定如下工作方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，保持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持抓常抓長與集中治理并重，著力發(fā)現(xiàn)和糾正表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等形式主義、官僚主義突出問題，加大監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)、通報曝光力度，以重點(diǎn)問題的突破帶動整體工作推進(jìn)，堅決打贏糾正“四風(fēng)”這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，用治理形式主義、官僚主義問題的實(shí)際成效推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

　　二、檢查內(nèi)容

　　形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。對照當(dāng)前形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)形式，結(jié)合澗西實(shí)際，對照人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力對以下八個方面進(jìn)行監(jiān)督檢查：

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)方面

　　1.對黨的路線方針政策、落實(shí)重大決策部署表態(tài)積極，但重部署輕落實(shí)，虛多實(shí)少，只當(dāng)“收發(fā)室”和“傳聲筒”，輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，不結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)，浮皮潦草，消極應(yīng)付；

　　2.“兵馬”未動，“材料”先行，一門心思搞“材料政績”，實(shí)際工作沒做多少，匯報起來頭頭是道，真正做到的乏善可陳；搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套，做陽奉陰違的兩面人、兩面派；

　　3.對待上級決策部署圖圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不聯(lián)系實(shí)際情況；安排部署工作不遵循客觀規(guī)律，“早上栽樹下午就要乘涼”，剛安排部署就急著報進(jìn)度、要成果，導(dǎo)致下級部門搞材料“糊弄”；安排部署工作“虎頭蛇尾”，只管安排布置，不科學(xué)整合梳理，讓基層“掛牌子”“做版面”，不抓落實(shí)。

　�。ǘ�）調(diào)查研究方面

　　1.調(diào)查研究搞提前“踩點(diǎn)”，精心安排，把“現(xiàn)場”當(dāng)“秀場”，只到工作開展好的地方去，不到困難多、矛盾尖銳、工作落后的地方去，只講成績、不講問題；

　　2.不愿意深入基層、深入群眾做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，熱衷于造聲勢，搞花架子，前呼后擁，走馬觀花；下基層調(diào)研只為出鏡頭、露露臉，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”；

　　3.與群眾溝通交流少，即便交流談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；調(diào)查研究陪同人員一大堆，講排場，吹吹打打，不接地氣。

　�。ㄈ�）服務(wù)群眾方面

　　1.窗口單位、服務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)采取限號管理，工作人艮不負(fù)責(zé)任、服務(wù)態(tài)度差；紀(jì)律渙散、自由散慢，擅離職守；隨意串崗脫崗，出勤不出工、出工不出力、出力不出活，服務(wù)意識淡��；

　　2.首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等形同虛設(shè)，應(yīng)當(dāng)公示的流程不公示，應(yīng)當(dāng)解釋的政策不解釋，應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)不提供，或者要求群眾提供各類實(shí)無必要的證明和手續(xù)，折騰群眾；行政審批事項該取消不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移，打著“從嚴(yán)把關(guān)”的名號，層層設(shè)置障礙，環(huán)節(jié)繁、時間長；

　　3.表面上作風(fēng)好了，門好進(jìn)、臉好看、話好聽，但“只微笑不辦事”，對群眾急需解決的問題打太極、拖著不辦，打官腔應(yīng)付拖延，推諉扯皮，頤指氣使，高高在上，甚至“冷硬橫推”“吃拿卡要”。

　�。ㄋ模╉椖拷ㄔO(shè)方面

　　1.脫離澗西實(shí)際，熱衷于搞有形無用的“路邊工程”“形象工程”“面子工程”；

　　2.缺乏科學(xué)論證，急功近利，造成半拉子工程、爛尾工程；職能部門不認(rèn)真履職盡責(zé)，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響違規(guī)插手項目工程建設(shè)；

　　3.專項資金管理和使用上存在揮霍浪費(fèi)、套取貪污、截留私分、虛報冒領(lǐng)；重點(diǎn)項目不落地、重大工程建設(shè)遲緩、專項資金長期閑置，對待問題避重就輕。

　�。ㄎ澹┪娘L(fēng)會風(fēng)方面

　　1.習(xí)慣于以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，層層開會，層層發(fā)文；

　　2.會議、簡報等該精簡的不精簡，能合并的不合并；會場布置鋪張浪費(fèi)，擺花草、發(fā)放紀(jì)念品、安排文藝演出；檢查評比層出不窮，絡(luò)繹不絕；年底工作搞突擊，讓基層單位疲于應(yīng)付；材料文件不結(jié)合實(shí)際，閉門造車，甚至直接從網(wǎng)上下載；

　　3.召開會議需要交流發(fā)言的，長篇大論，會議冗長不扣主題、不解決問題；領(lǐng)導(dǎo)干部講話八股習(xí)氣重，套話大話空話多，實(shí)質(zhì)內(nèi)容少。

　�。�六）履責(zé)擔(dān)當(dāng)方面

　　1.違反民主集中制原則，不負(fù)責(zé)任，不講程序，盛氣凌人，搞一言堂，獨(dú)斷專行，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見；遇到問題能躲就躲，碰到矛盾不敢觸及，對工作任務(wù)敷衍了事，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度，不敢擔(dān)當(dāng)，凡事都要打請示，以集體決策逃避個人責(zé)任；

　　2.辦事拖沓敷衍，把責(zé)任往上推，不履行主體責(zé)任，不想櫓起袖子；層層加碼，層層簽訂責(zé)任狀，把責(zé)任往下移，將別人的“責(zé)任狀”變成自己的“免責(zé)單”，把“履責(zé)”變?yōu)?ldquo;推責(zé)”；職能部門不認(rèn)真履職，不抓落實(shí)，只做口頭上的虛功；

　　3.說成績多、談問題少，說困難多，講辦法少，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走』

　�。ㄆ撸�對待問題方面

　　1.做事情干工作弄虛作假、虛報浮夸，明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至隱瞞實(shí)情，應(yīng)付檢查、糊弄上級；

　　2.對干部出現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神問題態(tài)度漠然，面對歪風(fēng)邪氣、潛規(guī)則時持“佛系心態(tài)”，姑息遷就；一些黨員干部出現(xiàn)違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款旅游等問題，不直面矛盾，不碰觸具體問題，兩面討好、不講原則；

　　3.奉行“好人主義”，搞無原則的一團(tuán)和氣，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，不直面問題，把批評和自我批評變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)。

　�。ò耍┲攸c(diǎn)領(lǐng)域方面

　　1.防范化解重大風(fēng)險工作中，相關(guān)職能部門在城市建設(shè)管理、公共管理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等領(lǐng)域不積極履職，不分析研判可能發(fā)生的情況，不預(yù)警監(jiān)測等問題；

　　2.對口幫扶工作中，責(zé)任落實(shí)不主動、幫扶政策不落實(shí)、幫扶措施不精準(zhǔn)、幫扶項目不到位等作風(fēng)“虛”“浮”“假”問題；

　　3.污染防治工作中，不敢為、慢作為、不作為、亂作為，環(huán)保責(zé)任落實(shí)不到位、監(jiān)管不力、失職瀆職等問題。

　　三、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬╅_展日常督導(dǎo)

　　1.對傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。促使各級黨員干部把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要抓手，作為嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體行動，把提高思想認(rèn)識作為改進(jìn)作風(fēng)的“先手棋”。

　　檢查方式：通過個別談話、問卷調(diào)查等方式檢查學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)情況

　　責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢組、辦事處紀(jì)工委

　　2.對召開民主生活會和組織生活會情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促各級黨組織把貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為民主生活會和組織生活會的一項重要內(nèi)容，就10種表現(xiàn)“對號入座”、主動認(rèn)領(lǐng)，把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，堅決防止以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義。

　　檢查方式：通過列席會議、查看會議記錄等方式檢查生活會召開及問題查擺整改情況

　　責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室

　　3.對自查自糾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促各單位各部門和廣大黨員干部立足于本單位、本職崗位，通過自查自糾，切實(shí)把問題查深、摸透、找準(zhǔn)，細(xì)化列出具體問題事項，建立問題臺賬，將每一個方面、每一類問題、每一條具體事項，逐條逐項整改，通過自查發(fā)現(xiàn)問題、通過自糾解決問題，邊查邊糾、立知立改。

　　檢查方式：通過實(shí)地查看、個別談話等方式檢查自查自糾整改方案制定、動員部署及問題梳理整改情況

　　責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢組、辦事處紀(jì)工委

　�。ǘ�）強(qiáng)化監(jiān)督檢查

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門組成檢查組，緊緊圍繞檢查內(nèi)容的八個方面，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，開展監(jiān)督檢查工作。

　　1.圍繞貫徹落實(shí)、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎲栴}，結(jié)合區(qū)委督查周報、110聯(lián)動平臺、社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺等情況，協(xié)調(diào)區(qū)委督查室、區(qū)委宣傳部、區(qū)民政局等單位開展監(jiān)督檢查。

　　檢查方式：實(shí)地督查、突擊檢查、暗訪抽查、走訪群眾等責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢組、辦事處紀(jì)工委

　　2.圍繞文風(fēng)會風(fēng)方面問題，對各單位落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件會議改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定》（澗辦〔2017〕3號）要求情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促區(qū)委辦、區(qū)政府辦嚴(yán)格會議管理和發(fā)文審批。

　　檢查方式：實(shí)地督查、突擊檢查等

　　責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室

　　3.圍繞對待問題方面，重點(diǎn)對2013年以來查處的違反中央八項規(guī)定精神問題的單位開展“回頭看”，對各單位落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況進(jìn)行抽查。

　　檢查方式：查閱資料、實(shí)地督查、暗訪抽查等

　　責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室

　　4.圍繞項目建設(shè)和重點(diǎn)領(lǐng)域等方面問題，結(jié)合全區(qū)階段性重點(diǎn)工作安排，督促相關(guān)職能部門履行監(jiān)督職責(zé)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立監(jiān)督檢查組，發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職責(zé)，重點(diǎn)對職能部門履行職責(zé)情況開展監(jiān)督檢查。

　　檢查方式：實(shí)地督查、突擊檢查、暗訪抽查

　　責(zé)任分工：黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、相關(guān)職能部門辦事處紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，從具體問題入手，從件件小事抓起，深入開展督查暗訪活動。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對各辦事處、區(qū)直單位工作開展情況進(jìn)行再監(jiān)督再檢查。

　�。ㄈ�）拓寬信訪渠道

　　充分發(fā)揮信訪主渠道作用，針對形式主義、官僚主義的區(qū)域性、時效性特點(diǎn)，通過在窗口單位、服務(wù)大廳設(shè)置舉報箱等方式，為群眾提供更加方便快捷的舉報途徑。對群眾信訪反映的形式主義、官僚主義問題線索，要全面排查梳理，建立臺賬，明確責(zé)任，跟蹤督辦，限時辦結(jié)，掛牌銷號。

　　責(zé)任分工：信訪室、案管室

　�。ㄋ模┩晟坡鋵�(shí)機(jī)制

　　全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織要聚焦貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委、市委、區(qū)委各項決策部署，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、打好全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作，聚焦保障和改善民生水平等方面存在的形式主義、官僚主義突出問題，緊盯不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人，針對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義苗頭性、傾向性問題，通過提醒警示、批評教育、誡勉談話等手段傳導(dǎo)壓力，對熱衷于搞形式主義和官僚主義、造成嚴(yán)重后果和不良影響的黨員干部，嚴(yán)肅處理、絕不姑息，不斷擰緊黨員干部作風(fēng)建設(shè)“螺絲釘”；督促有關(guān)職能部門及時將重點(diǎn)領(lǐng)域開展的審計、監(jiān)督、考核等工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，建立健全問題線索共享機(jī)制；深入分析在重點(diǎn)領(lǐng)域中責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，督促有關(guān)職能部門改進(jìn)工作、完善措施、強(qiáng)化監(jiān)管、堵塞漏洞，讓好的作風(fēng)得到弘揚(yáng)，讓不良作風(fēng)得到遏制，不斷鞏固深化監(jiān)督檢查工作成果。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭對標(biāo)看齊。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀(jì)委書記任組長，主管副書記任副組長，切實(shí)加強(qiáng)對監(jiān)督檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，一把手要負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行主體責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察組織要旗幟鮮明講政治，聚焦主責(zé)主業(yè)，把自己擺進(jìn)去，帶頭查找自身存在的短板和不足。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，帶頭深入基層調(diào)研，帶頭開短會、講短話，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，帶頭反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，一級做給一級看、一級帶著一級干，形成“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的良好局面。

　�。ǘ�）強(qiáng)化督查措施，務(wù)求工作實(shí)效

　　“四風(fēng)”問題具有頑固性和反復(fù)性，必須在“常”“長”上下功夫，堅持監(jiān)督檢查常態(tài)化，樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅持邊整邊改、邊改邊立，采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報，不要陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場）、“一竿子插到底”的方式，及時查處發(fā)現(xiàn)的問題，確保監(jiān)督檢查工作實(shí)效。要充分認(rèn)識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，緊密聯(lián)系具體實(shí)際，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，抓出習(xí)慣，抓出長效。

　�。ㄈ�）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，持續(xù)通報曝光。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織要把糾正形式主義、官僚主義問題作為當(dāng)前和今后監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，注重抓早抓小、防微杜漸，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，使紅臉出汗成為常態(tài)。要把群眾反映強(qiáng)烈、看得見、抓得住的八個方面具體問題作為突破口和切入點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報曝光一起，達(dá)到查處一個、警醒一片的效果，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，堅決防止不良風(fēng)氣回潮復(fù)燃，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，開創(chuàng)澗西發(fā)展的新境界。

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