點(diǎn)擊查看更多：在作風(fēng)整頓工作動(dòng)員會(huì)上的講話材料

2020年教育局局長(zhǎng)在作風(fēng)整頓工作動(dòng)員會(huì)上的講話

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，正確把握開(kāi)展干部思想作風(fēng)整頓的重要意義

　　多年來(lái)，縣委、政府始終把作風(fēng)建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，高度重視，常抓不懈，并取得了一定的成效。“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”已經(jīng)成為干部隊(duì)伍的主旋律。從我們系統(tǒng)內(nèi)部看，多年來(lái)，我們堅(jiān)持開(kāi)展了“鑄師魂、塑師德、樹(shù)立良好教風(fēng)”“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”、“解放思想大討論、三嚴(yán)三實(shí)”等一系列思想教育活動(dòng)，為樹(shù)立良好社會(huì)形象起到了極大的促進(jìn)作用，得到了群眾和社會(huì)認(rèn)可。

　　結(jié)合我們的單位實(shí)際情況，我們?cè)?ldquo;為官不為”方面突出的問(wèn)題：一是“懶政怠政”，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，混天度日，工作不用心，敷衍塞責(zé)，拈前怕重，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面，本職工作始終處于落后狀態(tài)。二是“執(zhí)行力不強(qiáng)”，對(duì)待上級(jí)交辦的任務(wù)推諉扯皮，該辦不辦，拖延搪塞，執(zhí)行打折扣，遇有特殊情況，不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，消極怠工，致使任務(wù)不能按時(shí)按質(zhì)完成。三是“不作為”，工作疲塌，不求上進(jìn)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；畏難思想嚴(yán)重，缺乏克服困難、開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)和勇氣；對(duì)上級(jí)布置的工作，不是立即就辦，而是能拖就拖、能推就推、能繞就繞。四是“不在狀態(tài)”，精神萎靡，不想干事，脫離實(shí)際，精力分散，不務(wù)正業(yè)，對(duì)崗位職責(zé)和任務(wù)要求不明，深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過(guò)場(chǎng)。五是吃拿卡要，利用職權(quán)或工作便利，人為增加辦事環(huán)節(jié)，故意設(shè)置屏障，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。針對(duì)上述五個(gè)方面的問(wèn)題，我們每一位機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真反思，針對(duì)我們的工作實(shí)際找問(wèn)題、找差距、找不足、找解決的辦法，要本著“查找問(wèn)題，分析根源，對(duì)癥下藥，切實(shí)改進(jìn)”的思路開(kāi)展好本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，真正把我們的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍打造成一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的隊(duì)伍。

　　二、把握重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

　　本次思想整頓活動(dòng)，我們要找準(zhǔn)“為官不為”的關(guān)鍵癥結(jié)下猛藥、出重拳，讓“不為”的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓“有為”的干部有動(dòng)力、受重用。

　�。ㄒ唬┘�中查擺問(wèn)題。對(duì)照“為官不為”的表現(xiàn)，認(rèn)真查擺思想作風(fēng)問(wèn)題，每人都要列出問(wèn)題清單，明確目標(biāo)措施，建立整改臺(tái)賬，逐條落實(shí)，上報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室。

　�。ǘ�）嚴(yán)肅組織處理。定期檢查機(jī)關(guān)人員工作狀況，對(duì)精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重，工作實(shí)績(jī)差的人員要予以調(diào)整。對(duì)不聽(tīng)招呼、為所欲為，紀(jì)律散漫的人該輪崗的輪崗，該調(diào)走的調(diào)走。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任。建立責(zé)任體系，明確崗位職責(zé)，每個(gè)人員都有年度工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)。制定具體要求，年終進(jìn)行綜合考核。

　　（四）狠抓正反典型。對(duì)在單位敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、做出突出貢獻(xiàn)的成員，優(yōu)先提拔重用。發(fā)現(xiàn)“為官不為”的反面典型，公開(kāi)點(diǎn)名，通報(bào)批評(píng)，并視情況嚴(yán)重采取措施。

　　（五）搞好專項(xiàng)督查。圍繞工作部署，建立嚴(yán)格的督察制度，辦公室一項(xiàng)一項(xiàng)跟蹤督查，對(duì)落實(shí)不力、工作不負(fù)責(zé)的通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成工作被動(dòng)，影響全局的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

　　（六）實(shí)施素質(zhì)工程。開(kāi)展全員培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)干部運(yùn)用新理念引領(lǐng)工作的能力，各科室組織開(kāi)展形式多樣的崗位練兵和技能比賽，評(píng)選出一些優(yōu)秀標(biāo)兵。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，講求實(shí)效，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效

　　縣委之所以開(kāi)展本次干部作風(fēng)整頓，目的是嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，促進(jìn)加快發(fā)展。對(duì)于本次活動(dòng)，局黨委高度重視，要求同志們要真正領(lǐng)會(huì)整頓工作意圖，消除搞形式和一陣風(fēng)的思想，真正融入到本次活動(dòng)中來(lái)。

　　本次活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部是重點(diǎn)，全體機(jī)關(guān)干部要共同參與，要求班子成員率先垂范，科室負(fù)責(zé)人當(dāng)好一般同志的表率，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改，做到一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，做出榜樣，抓出成效。與此同時(shí)，我們還要把活動(dòng)延伸到基層學(xué)校，學(xué)校中層以上干部都要參加整頓，做到開(kāi)門(mén)搞整頓，上下聯(lián)動(dòng)，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，確保整頓取得實(shí)效。

　　同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是縣委、政府今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是我們必須完成的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。希望同志們統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)，講求實(shí)效，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，切實(shí)為全縣教育更快更好發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證！

點(diǎn)擊查看更多：在作風(fēng)整頓工作動(dòng)員會(huì)上的講話材料

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《2020年教育局局長(zhǎng)在作風(fēng)整頓工作動(dòng)員會(huì)上的講話》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/808918.html

• 上一篇：弘揚(yáng)井岡山革命精神落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求_井岡山精神學(xué)習(xí)體會(huì)
• 下一篇：2020年教師個(gè)人工作年度總結(jié)最新